募集職種
仕事内容
求める人材
★条件に合えば全員面接★職務経歴よりも「あなたらしさ」や「自分らしく働きたい」という気持ちを応援！
・～35歳までの方（※長期キャリア形成のため）
・学歴不問
・社会人経験不問
★同期と一緒に社会人デビューができる
今回の募集人数は30名。たくさんの同期と一緒に新しいスタートを切ることができます。
★色々な社員が活躍中！
元営業、事務、販売、接客、飲食業など、中途入社社員の前職は様々。お客様の悩みを解消するお仕事ですので、人とコミュニケーションをとることが好き、得意という方は向いているお仕事です。
勤務地
【転勤の有無が選べます】全国各地のLAVA運営店舗にて勤務（和歌山・香川以外の全国に勤務地あり）
和歌山・香川を除く全国に勤務地があります。転勤の有無を選べるので、好きな街で働きたい、地元で働きたい、UIJターンをしたい、色々なところで働きたい、など、希望を叶えることができます！
勤務時間
7：00～23：00（シフト制／実働8時間）
【シフト例】※シフトは店舗により異なります。
早番／7：00～16：00
遅番／14：00～23：00
○残業は【月1時間以下】！オン/オフ切り替えてプライベートも大事にできます。
○通勤ラッシュを避けたり、夕方には仕事を終えるといったことも可能です。就業後には映画やショッピングを楽しむ社員もいます。
＜ある1日のスケジュール／早番の場合＞
7時 掃除
8時 接客＆フロント業務／受付や入会手続きなど、お客様対応、POP作成
9時 レッスン（1本目／60分）
「先週私のレッスンを受けたお客様がリピートしてくれた」ということも！
11時 休憩
12時 フロント業務／レッスンスタジオのほか、清掃
13時 レッスン（2本目／60分）
└今日は常連のお客様の誕生日！スタッフ総出でサプライズ決行！
14時 退勤／スタッフ同士で映画へ
休日・休暇
＜年間休日110日以上！業界でもトップの水準なんです♪＞
■週休2日制（月8日～10日／シフト制）※連休取得も可！
★DreamJob制度（週休3日制）を一部店舗で導入！
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（年5日の連休取得可）
■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
★累計約400名の産休取得実績あり。
★産休からの復帰率は95%以上！女性管理職7割活躍中！
★5日以上の連続休暇も取得可能！
※定休はできかねますが土日祝日含む希望休は提出可能◎
＜DreamJob(DJ)制度)＞
働く時間や月の休みの数に制限を設けずシフトを組める働き方です。1日の勤務を長くする分休みの日数を増やし、プライベートを充実させているスタッフも♪
※本採用時にDJ制度の希望を確認します(試用期間中は週休2日制)
※配属店舗により適用できない可能性あり
給与
初年度想定年収：300～400万円
2つの働き方から好きな方を選択できます！
［全国勤務型（全国転勤あり）］
月給22.4万～60万円
★最大4万円の手当や転居時の費用のサポートも充実！（社内規定有）
［エリア限定勤務（転居を伴う転勤なし）］
月給20.4万～60万円
※いずれも一律地域手当と固定残業代20時間分が含まれます。
※月給・固定残業代はエリアにより異なります。固定残業時間に変動はございません。
【固定残業代制】
(固定残業代37,238円含む)※固定残業代は20時間分37,238円、時間超過分は追加支給
勤務地域により月給が変動することから、固定残業代も変動します。（3万7,238円～4万4,175円）
【年収例1】
360万円／2年目
【年収例2】
450万円／4年目・店長
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヶ月（平均3ヶ月） ■月給18.7万円
※内、デビューまでの期間3～6ヶ月（平均的には3ヶ月）は、給与から施設費・教材費2万円を控除し月給16.7万円。試用期間中は残業代全額支給。
インストラクターとしてデビューするまでの研修期間を試用期間としています。これまでのご経験などによりデビューまでの期間は異なりますが、平均3ヶ月でインストラクターとして活躍しています。（もちろん、運動が苦手、ヨガの経験がない、という方も少しずつノウハウを習得できますし、そうした方でも3ヶ月でデビューされる場合も数多くございます）
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（業績による。昨年度支給実績あり）
諸手当
■交通費（全額支給）
■残業手当
■出張手当
■住宅手当（一律3万円／月 ※社内規定有）
■保育手当（2万円／月）
■子ども手当（1万円／月）
■転居を伴う異動の際の費用サポート
福利厚生
■社会保険完備
■社員割引制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度
■育休産休制度
┗産休取得率100％＆累計400名の取得実績あり！／復職率95％以上！
■育児時短勤務制度
┗小学校3年生以下まで。入社1年後に適用
■社内表彰制度
■スキルアップ支援制度
■キャリアチャレンジ制度
■研修制度あり
┗入社後1週間の宿泊合宿(@千葉)にご参加いただきます！
■副業OK！
■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■選択型福利厚生制度
■転居費用サポート
※全て当社規定による
勤務地詳細（北海道～関東）
【北海道】
札幌市・小樽市・旭川市・帯広市
【青森県】
青森市
【岩手県】
盛岡市・北上市
【宮城県】
仙台市・石巻市・名取市・宮城郡
【秋田県】
秋田市
【山形県】
山形市・天童市
【福島県】
福島市・郡山市・いわき市
【栃木県】
宇都宮市・足利市
【群馬県】
高崎市・桐生市
【茨城県】
水戸市・日立市・土浦市・つくば市・ひたちなか市・守谷市・稲敷郡阿見町
【埼玉県】
さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・所沢市・加須市・東松山市・春日部市・狭山市・上尾市・草加市・越谷市・蕨市・戸田氏・入間市・和光市・新座市・桶川市・久喜市・富士見市・幸手市・吉川市・ふじみ野市
【千葉県】
千葉市・市川市・船橋市・松戸市・茂原市・成田市・佐倉市・習志野市・柏市・市原市・八千代市・我孫子市・浦安市・印西市・山武市
勤務地詳細（関東～中部）
【東京都】
千代田区・中央区・港区・新宿区・文京区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・杉並区・豊島区・北区・荒川区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区・八王子市・立川市・武蔵野市・青梅市・府中市・昭島市・調布市・町田市・小金井市・東村山市・国分寺市・国立市・狛江市・東大和市・清瀬市・多摩市・西東京市・西多摩郡日の出町
【神奈川県】
横浜市・川崎市・相模原市・横須賀市・平塚市・鎌倉市・藤沢市・小田原市・茅ヶ崎市・厚木市・大和市・海老名市・座間市・足柄上郡大井町
【新潟県】
新潟市・新発田市・上越市
【富山県】
富山市・高岡市・砺波市
【石川県】
金沢市・野々市市
【福井県】
福井市
【山梨県】
甲府市・中央市
【長野県】
長野市・松本市・飯田市
【岐阜県】
大垣市・多治見市・本巣市
勤務地詳細（中部～関西～中国）
【静岡県】
静岡市・浜松市・沼津市・磐田市・藤枝市・御殿場市
【愛知県】
名古屋市・岡崎市・一宮市・春日井市・豊川市・刈谷市・豊田市・犬山市・小牧市・稲沢市・日進市・長久手市
【三重県】
津市・四日市市・桑名市・鈴鹿市
【大阪府】
大阪市・堺市・岸和田市・豊中市・吹田市・泉大津市・高槻市・貝塚市・守口市・枚方市・茨木市・八尾市・泉佐野市・富田林市・寝屋川市・河内長野市・大東市・和泉市・箕面市・藤井寺市・東大阪市
【兵庫県】
神戸市・姫路市・尼崎市・明石市・西宮市・芦屋市・伊丹市・加古川市・宝塚市・三木市・川西市・三田市
【京都府】
京都市・宇治市・長岡京市・京田辺市・相楽郡精華町
【奈良県】
奈良市・大和高田市・橿原市・香芝市・北葛城郡王寺町
【滋賀県】
大津市・草津市
【鳥取県】
鳥取市
【島根県】
出雲市
【岡山県】
岡山市
【山口県】
下関市・防府市
勤務地詳細（中国・四国～九州・沖縄）
【広島県】
広島市・呉市・福山市・廿日市市
【徳島県】
徳島市
【愛媛県】
松山市・今治市
【高知県】
高知市
【福岡県】
北九州市・福岡市・大牟田市・久留米市・筑紫野市・春日市
【佐賀県】
佐賀市
【長崎県】
長崎市・佐世保市・諫早市・西彼杵郡長与町
【熊本県】
熊本市・上益城郡嘉島町
【大分県】
大分市・中津市
【宮崎県】
宮崎市
【鹿児島県】
鹿児島市
【沖縄県】
那覇市・豊見城市・うるま市・中頭郡北中城村