最終更新日
2022/04/18(月)
掲載終了日
2022/06/30(木)

募集終了

【店舗運営スタッフ】◎全員面接◎高卒・2022年卒大歓迎!『業界高水準の働きやすさ』をご用意!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス/食料品/農林水産・鉱業
職種
店長候補
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県

企業からのメッセージ

【全員面接実施中!】幅広いキャリアパスを用意している当社で「どう成長したいか」をぜひ教えてください!

「早く管理職にキャリアアップしたい」
「このジャンルのお店で働いてみたい」
「ライフステージが変わっても、長く働き続けたい」

飲食業界で活躍しているなかで、
そんな想いを抱いたことはありませんか?

当社は現在、50ブランド以上を展開しており、
和・洋・中・焼肉、その中でもカジュアルからラグジュアリーまで、
スタイルもジャンルもさまざま。 だからこそ、希望とスキル次第で
別業態への異動が可能なんです。

ーーーいろいろなお店を知れる。だからその分、経験を積める。将来の独立も支援。

定期的に実施される面談や
社内アンケートを通して希望が出せるので、
今後のキャリアを上司と一緒に相談しながら、目標に向かって進んでいくことができます。

実際に、入社後にさまざまな店舗を経験し、
今では本部スタッフとして
活躍しているスタッフも少なくありません。

また、当社の企業理念の一つに、
「経営者を育てる」というものがあります。

この理念に則って、原価管理や人件費にとどまらず、
販促企画や店舗経営に関わる細かな数値管理スキルを身につけてもらっています。

「将来は自分のお店を持ちたい」
そんな想いをラムラは全力で応援します。

ーーー安定企業だからこそ、働きやすさ抜群!

家族手当など各種手当のほか、
会社補助金もある確定拠出年金制度など、
福利厚生も充実させています。
休みはしっかり月9日!
オンオフのメリハリをつけながらご活躍ください。

ーーーライフステージの変化にも対応

結婚・出産を経ても長く活躍できるよう、
残業なしの正社員制度なども導入しており、
実際にその制度を利用して働いているスタッフもいます。

ライフスタイルの変化に伴って、
店舗スタッフから本部での店舗サポートスタッフに
キャリアチェンジしたスタッフも。
安心の環境で長く活躍し続けてください。

「これからどんなキャリアを描きたいのか」
「どういう働き方をしたいのか」
面接の際にぜひお聞かせください♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎/全員面接中】未経験・既卒・高卒・2022年卒大歓迎!

【必須条件】
・学歴不問
・職歴不問(社会人デビューの方もOK)
・22卒・既卒・第二新卒歓迎
※入社時に必要な特別な経験やスキルは、一切ありません。

\一つでも当てはまる方は大歓迎/
◎チームワークを大切にできる方
◎今までの経験を活かしてスキルアップしたい方
◎安定した職場でパフォーマンスを発揮したい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎人に笑顔になってもらうことにやりがいを感じる方
※あなたの技術や個性が思う存分発揮できるステージをご用意しております

勤務地

<東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・愛知エリア>★転居を伴う転勤なし★UIターン歓迎★配属は希望を考慮
全国にある各店舗(宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知)いずれかの店舗での勤務となります。
※ご自宅から通勤圏内での配属です!

■宮城:仙台市
■東京:23区内
■神奈川:横浜市、川崎市
■千葉:千葉市
■埼玉:さいたま市
■愛知:名古屋市

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

【シフト時間幅】
10:00〜23:00
※配属店舗により営業時間が異なります。

休日・休暇

・週休2日制(月9日/シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給/18.2万円〜40万円+諸手当

<月給例>
・高卒  18.2万円〜
・専門卒 18.75万円〜
・大卒  19.85万円〜

※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※残業代は別途100%支給。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収350万円 / 25歳 調理職 /入社1年目:月給26万円+各種手当+賞与年2回

年収500万円 / 33歳 店長・料理長職 /入社5年目:月給36万円+各種手当+賞与年2回

年収720万円 / 45歳 スーパーバイザー職 /入社8年目:月給50万円+各種手当+賞与年2回

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙可能室設置(店舗による)

昇給・賞与

・昇給/年1回(※昇格は随時)
・賞与/年2回

諸手当

・通勤交通費支給(上限:2万円/月)
・役職手当
・家族手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・地域住宅手当(規定あり)

福利厚生

・各種社会保険完備
・制服貸与
・食事補助
・退職金制度
・産休育休制度(男女ともに取得・復職実績あり)
・介護休暇制度
・スタッフ紹介制度
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・引越し補助金制度
・確定拠出年金制度
・社内ポイント付与制度(会社店舗での食事が最大25%OFF)
・スポーツ同好会(フットサル、バスケット、野球 など)
・社内レクリエーション

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は現在、50以上のブランドで130店舗以上を展開しており、その運営を支えるメンバーを増員募集いたします。

活躍できるポストの増加に伴い、将来の幹部候補を募集いたします。

選考のポイント

あなたの技術や個性が思う存分発揮できるステージをご用意しております。「やりたい!」と手を挙げるスタッフにはチャンスが回ってくる会社なので、面接でも皆さんの今後の野望やキャリアプランについてお聞かせください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の入社理由

将来の事を考え、今後長く働ける環境が整っていることを一番のポイントにして、転職活動を行っていました。ラムラは休日や福利厚生が本当に充実して、さらに他業種での経験も積めるところが決め手となり、入社を決めました。

現在は、支店長として、顧客管理・利益管理・シフト管理などを行っています。具体的には、ご来店されるお客様の趣味嗜好・特徴などに合わせて非日常的な空間で飲食をして頂く環境作ることや、予算・目標に対しての数値を管理することなどです。

今では独立の道も考えるようになりました。その為の知識を学ぶ場も与えていただけるので、この環境にはとても感謝しています。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

現場に大きな裁量を与えている当社では、売上管理からプランメニューの企画、販促施策までを入社後早くから携わることができます。経営を肌で学んでください。また、社歴や年齢に関係なく、頑張りを公平に評価。支店長から先のキャリアパスも多彩なので、自分の可能性に挑戦していただけます。

ワークライフバランスを重視

お客さまを幸せにするためには、社員たちが幸せでなければならない。そのように考える当社では、働きやすい職場づくりにも力を注いでいます。月9日の休日など一人ひとりのライフスタイルを尊重しており、残業なしの働き方を選択できるのも特長です。男性社員も育休を取得するなど、福利厚生が利用しやすいのも魅力です。

商品・サービスの知名度が高い

「土風炉」をはじめ、50以上のフード事業ブランドを有する株式会社ラムラ。和・洋・中・焼肉・カフェ等と、幅広い店舗展開を行っています。さらに上海にも5店舗出店。多彩な活躍のフィールドを用意しており、「食」を学ぶうえで最適な環境といえるでしょう。

企業情報

株式会社ラムラ

設立

1982年5月

代表者

代表取締役社長 村川 明

従業員数

2,856名※2022年1月現在(うち正社員675名)

資本金

5,000万円

売上高

236億円※2020年3月期実績

本社所在地

〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8
タキトミビル4F

事業所

「土風炉」「鳥元」「音音」「過門香」「銀兎(GINTO)」「日月火」「土古里」「common cafe」「Ottotto」「韓豚屋」「麹蔵」「石庫門」など情報誌で話題のお店を経営。新業態も積極的に展開中。

事業内容

総合フードサービス

検索条件及び掲載内容について

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