最終更新日
2023/05/12(金)
掲載終了予定日
2023/06/22(木)

【イベントプロモーションスタッフ】新設部署1期生募集!ワイワイ楽しく働きたい方大歓迎!年休120日! 株式会社ノバイア

  • 正社員
  • 契約社員
  • 正社員
  • 契約社員
業種
通信販売・ネット販売/広告・PR・SP・イベント
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県
この求人の概要
  • 【未経験8割】約10名の同期と一緒にスタートラインを切ろう!
  • 接客好き歓迎◎残業月平均5h!お休みは月10日ペース!
  • 立ち上げから携われる!イベント特化の、新設部署のメンバー募集

企業からのメッセージ

《正社員募集》空きポストが多く、将来のキャリアパス充実!正当評価のインセンティブ制度で収入UPも★

2020年に設立したまだまだ若い会社ながらも、設立1年目から売上が好調で、スタッフ数も急増中!
当社に寄せられるニーズも日々増えているので、さらなる組織拡大に向けて、イベントに特化した新設部署を設立!
今回はその「スターティングメンバー」の募集です。

【約80%が未経験からスタート】経験やスキルは問いません!
実際に当社で働く先輩スタッフの前職は、飲食業界やアパレル業界など様々。
最長6ヵ月の研修があるので、
イベントに携わった経験がない方でも、安心してご入社いただけます。
たくさんの同期と一緒に、同じ環境からスタートしましょう!

【仕事の日にもプライベートの時間をつくれる】定時は店舗営業時間、終了間際の19時や20時。
残業は月平均5時間程度で、残業がない月もあります。
働きやすさも重視していますが、無駄な残業をなくすよう徹底しているのが大きな理由です。
お休みも月10日ペースで、年間休日120日と自分の時間をしっかり確保できます。

【この仕事ならではの醍醐味】PRイベントやショップの企画・提案などをお任せしたいと思っています。
自分なりにお客様に興味を持ってもらえるようなアイデアを考えてみたり、一からイベントの運営に携わったり、きっと楽しくてやりがいのある仕事だと思っていただけるはず!
もちろん、研修のあと最初はイベントのお手伝いなど、簡単なことからお願いしていくので、自分のペースで慣れていってください。


◇たくさんの同期と一緒にスタートしたい
◇人と会話をするのが好き
◇ワイワイ楽しく働きたい
◇ゆとりを持って働ける環境を探している
◇将来の可能性を広げたい

こんな方にピッタリです。

みんなでワイワイしながら接客を楽しんで、プライベートも大切にできる
そんな環境で再スタートしませんか?

ご応募、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

イベントプロモーションスタッフ

仕事内容

PRイベントやショップの企画・提案など。販売・接客にも携わっていただきます【未経験大歓迎/研修充実】

【具体的には…?】
・イベントの企画
・集客担当
・イベントやショップでの接客、ご案内
・商品クローザー
・スタッフのフォロー、管理 など

【最長6ヵ月の研修で焦らず成長できる】
入社後はグループで運営する店舗で、先輩社員によるOJT研修を実施。
最長6ヵ月ほどかけて基礎業務、イベントや接客・販売の知識を学びます。
慣れてきたら実際のイベントにもお手伝いに行って、現場の流れを学びましょう。

【将来のキャリアパスも充実】
新設の部署ということもあり、空きポストはたくさんあります。
即昇格も現実的です!
たとえば、PRイベントの企画提案や、スタッフの教育を担う人材コーディネーター、人材紹介エージェントなどにもチャレンジできます。

◎もっと稼ぎたい方は…イベントの企画〜当日の運営・販売までを担い、インセンティブで収入UP!

◎いろいろ経験したい方は…派遣するスタッフのマッチングを行う、人材コーディネーターにキャリアチェンジ!

など、多彩な選択肢のなかから自分がやりたい道に進むことができます。

求める人材

【未経験・既卒・第二新卒歓迎!】学歴不問/経験やスキルは問いません。UIターン歓迎!
※長期勤務によるキャリア形成のため35歳以下の方

◎当社では未経験入社が8割!元ホテルの接客、アパレル販売、八百屋の卸営業、リユース業など…前職はさまざまです。中には当社で正社員デビューした先輩スタッフもいます。

◎平均年齢は26歳。Re就活をご利用されている皆さんと同年代のスタッフが多く、切磋琢磨しながら働いています。

▼このような方は大歓迎!
・人と接する仕事に、正社員でチャレンジしたい
・接客は好きだけど、プライベートも大切にしたい
・社会人経験はないけれど、働きながら学びたい!

勤務地

静岡・愛知・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・岐阜・三重で同時募集【転勤なし】
※応募時にご希望の勤務地をお教えください
※過去の転勤実績なし

《積極採用地域》
◆東京都
23区内/八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/府中市/調布市/町田市/国分寺市/狛江市

◆神奈川県
横浜市/川崎市/相模原市/大和市/海老名市/座間市/綾瀬市/厚木市/平塚市/茅ヶ崎市/藤沢市/小田原市/湯河原町/真鶴町/山北町

◆埼玉県
さいたま市/川口市/春日部市/草加市/越谷市/蕨市/戸田市/八潮市/三郷市/吉川市

◆千葉県
千葉市/市川市/船橋市/松戸市/習志野市/柏市/流山市/八千代市/我孫子市/鎌ケ谷市/浦安市

◆静岡県
浜松市/湖西市/磐田市/静岡市/富士市/沼津市/三島市 など全域
※マイカー通勤可能

◆愛知県
名古屋市/豊橋市/豊川市/半田市/尾張旭市
※マイカー通勤可能

勤務時間

シフト制(実働8時間)

【シフト例】
9:30〜18:30、10:00〜19:00
※店舗により時間帯は前後します。

◎残業は平均月5時間程度。月によっては0時間の時もあります。

◎希望休は月平均1〜3日取れます!

休日・休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制/月平均10日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎多くの社員が、有給休暇を積極的に取得しています!
「旅行に行きたい」「1日家でゆっくりしたい」など、気軽な理由で有休を取れる環境です。ぜひ、積極的に利用してくださいね。

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給25万1,000円〜35万円 +時間外手当 +諸手当 +インセンティブ
(茨城/栃木/群馬/山梨/長野/岐阜/静岡/三重勤務の場合は月給24万4,000円~ +時間外手当 +諸手当 +インセンティブ)

※能力や経験などを考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。

◎経験者は優遇!
携帯ショップなどでの経験がある方は、「月給30万円」スタートも可能。また、本人の成長や成果をきちんと評価する当社では、入社年次や年齢にかかわらず、頑張った分だけ給与UPを叶えられます!

◎インセンティブ制度あり!
約半年に1回の査定で評価が上がった際には、月5,000円〜1万円程度のインセンティブで毎月還元します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万円(入社1年/24歳)

440万円(入社1年/28歳)

500万円(入社1年/29歳)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 期間中の給与は月給23万円。(茨城/栃木/群馬/山梨/長野/岐阜/静岡/三重勤務の場合は月給22万4,000円)
また、下記「昇給・賞与」、「諸手当」欄の※は対象外となります。その他の待遇に変更はありません。期間終了後、正社員として労働契約を締結します。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給年1回(5月)
・決算賞与あり(業績による)
・インセンティブあり※研修期間を除く

諸手当

・交通費支給
・時間外手当(100%支給)
・役職手当
・資格手当(キャリア認定資格の階級に応じて支給)
・家族手当(配偶者:月1万5,000円、子ども1名につき:月5,000円)
・遠方手当※
・皆勤手当※

※試用期間は対象外となります。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社宅あり
・出産・育児支援制度
・制服貸与
・U・Iターン支援制度
・契約リゾート施設割引利用可能
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度(月5,000円を会社が積み立て)※
・各種商品社員割引制度
・社内コンベンション(毎年6月開催)
・リファーラル制度(最大10万円還元)

※試用期間は対象外となります。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!

▼STEP1
WEB書類選考

あまり難しく考えずに、まずは応募してみてください。
一度面接でお話ししましょう!

▼STEP2
対面面接 or WEB面接

担当者による面接を行います。
難しい質問はしません!会話ベースでお互いのことが知れたらなと思います。

▼STEP3
内定

※面接日、入社日についてはお気軽にご相談ください!
※内定まで最短2週間以内

【面接地】
本社
(東京都千代田区神田錦町3-15-5 HKパークビル6F)
※WEB面接も応ご相談

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!

▼STEP1
WEB書類選考

あまり難しく考えずに、まずは応募してみてください。
一度面接でお話ししましょう!

▼STEP2
対面面接 or WEB面接

担当者による面接を行います。
難しい質問はしません!会話ベースでお互いのことが知れたらなと思います。

▼STEP3
内定

※面接日、入社日についてはお気軽にご相談ください!
※内定まで最短2週間以内

【面接地】
本社
(東京都千代田区神田錦町3-15-5 HKパークビル6F)
※WEB面接も応ご相談

連絡先

株式会社ノバイア
〒 101-0054
東京都千代田区神田錦町3-15-5 HKパークビル6F

株式会社ノバイア
〒 101-0054
東京都千代田区神田錦町3-15-5 HKパークビル6F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2020年に設立した当社。携帯販売に特化した人材サービスを手がけている会社です。会社として動き出してまだ日は浅いものの、すでに数社と取引をスタート。サービスの体制も整ってきたため、これからは事業をさらに成長させていきたいと考えています。そこでこの度、携帯販売スタッフを新たに採用することを決定しました。

選考のポイント

大勢のお客様と接する仕事です。いろいろな方と会話をすることを楽しめる人や、仕事や学生時代のサークルなどで大勢とコミュニケーションを取ってきた人は、特に向いています。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

接客業にも関わらず、年間120日の休日があることや、残業時間があまりないとの記載から入社に至りました。
実際働いた結果、休日はもちろんのこと販売職には珍しく2〜3日の連休を取ることができました。
未経験での入社であったため、覚えることが沢山あり大変ではありますが、非常にやりがいを感じます。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

残業は月平均5時間程度で、
もちろん定時退社の日も。
メリハリをつけて働けます!

先輩の転職理由は
「お休みが多く、残業も少ないので、
自分の時間を作れるから」など。
あなたにもぜひ、プライベートと
両立させながら長く働いてほしいと
当社は考えています!

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制で、
週に2日以上は必ずお休み。
年間休日120日を月々に割り振るので、
月平均10日はお休みがあります。
3連休などの希望シフトもOK!

また、今年度有休取得率は85.6%と
同じ職種の中でかなり高めです。
今後も取得を推進していきますので、
あなたも気軽に取ってくださいね。

教育制度・研修が充実

先輩モバイルアドバイザーは16名。
男性10名に女性6名が在籍しており、
平均年齢は26〜27歳です。

初めはわからないのが当たり前。
最長6ヵ月に渡りOJT研修があるので、
自分のペースでゆっくりと
業務に慣れていってください。

企業情報

株式会社ノバイア

設立

2020年6月

代表者

代表取締役 泉 怜生

従業員数

19名(2021年12月現在)

資本金

2,100万円

本社所在地

東京都千代田区神田錦町3-15-5 HKパークビル6F
(最寄駅:竹橋駅)

事業内容

・セールスプロモーション事業
・イベント事業
・人材支援事業

労働者派遣事業許可(派13-315035)
有料職業紹介事業許可(13-ユ-312513)

企業ホームページ

https://nobia.co.jp/

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