募集職種
仕事内容
求める人材
【回路設計の経験者】業種不問/家電やゲームなど違う業界・製品からのチャレンジも歓迎します★
＜必須条件＞
・回路設計の経験
・電気電子の知識
＜歓迎条件＞
・電源回路、モーター駆動回路、熱設計の経験
・EMC対策、EMI対策の経験
・基板A/W設計、回路シミュレーションの経験
・FMEA、DRBFMの使用経験
・オシロスコープ、電流プローブの使用経験
・回路図CAD（CR5000、CR8000など）の使用経験
＜活躍できます！＞
◎成長意欲の高い方
◎コミュ二ケーションを大切にできる方
◎変化にも柔軟に対応できる方
勤務地
神奈川・埼玉・群馬・愛知・三重【希望考慮・会社主導の異動なし！】
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎U.I.ターン歓迎
【会社主導の異動はなし！】
営業担当と面談を行い、今後のキャリアを見すえてプロジェクトを選択
【勤務例】
■神奈川県、埼玉県、群馬県／大手自動車関連メーカー
■愛知県尾張・三河地区／大手自動車関連メーカー
■愛知県、三重県／自動車関連主要メーカー
勤務時間
■9:00～18:00 休憩1時間(実働8時間)
※勤務時間は勤務地により、異なります。
※残業は月平均15h。時間外手当は100％支給します！
(サービス残業一切無し)
※フレックスタイム制有
休日・休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制（土・日）
祝日 ※配属先により異なります。
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇（消化率90％以上！）
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：400～750万円
月給21～50万円＋諸手当＋賞与
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
480万円（月給32万＋諸手当＋賞与（年2回））／25歳（経験4年）
【年収例2】
650万円（月給44万＋諸手当＋賞与（年2回））／34歳（経験13年）
【年収例3】
740万円（月給49万＋諸手当＋賞与（年2回））／43歳（経験20年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：4ヶ月分）
諸手当
■奨学金手当（奨学金返済中の方を対象、上限月1万円、最大5年間支給）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅手当（月2万7,000円）※持ち家でも支給
■家族手当（配偶者：月1万2千円、子ども：月5千円）
■在宅勤務手当（3,000～5,000円※季節により変動）
■役職手当
福利厚生
■従業員持ち株会制度あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（家賃の50％を会社負担／家具・家電完備）
■引越し費用全額支給（引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担）
■社員旅行（過去北海道や沖縄、台湾に行きました。行き先は社員の多数決で決定）
■各種社内イベント
■サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど）
■各種研修（各言語の研修、階層別研修、英会話など。費用は会社負担です）