募集職種
【未経験OK！】安定の医療業界の人事担当者
仕事内容
【未経験OK！】安定の医療業界の人事担当者
入社後は、あなたの経験をもとに、できる範囲の業務から研修をスタートしていただき、
貴方のペースに合わせて先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、徐々にできることを増やしていきながら、人事の思考力や経験、知識を身に付けられます！
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具体的な仕事内容
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■採用業務
中途採用をメインで担当していただきます。
今後ますます成長を続け、更なる人材を求める当社において、「採用」業務は非常に重要なミッションとなります！
他部署との関係構築や、新しい採用手法の模索など、「０」から考えることは多岐に渡るため、
これまでの経験から、採用に繋がる新しい発見をもたらしてください！
■人事業務(労務・制度)
社員のモチベーションを維持し快適に働けるように環境整備。
人事考課の方法を検討、人事評価制度の構築、教育制度の見直しなどの業務をお任せしていく予定です。
■新・既クライアント対応
問い合わせのあった医師へコンタクトを取り面談を実施。面談を通し、商談が成立した場合は、医師の希望するエリアで物件を探し、開業準備に取り掛かります。非常勤医師の有無・看護師の有無などをヒアリングし、その採用業務などもお手伝いします。
また、既存クライアントの対応窓口としても、ご対応していただきます。
※定期訪問などで外出することはありますが、基本的には内勤業務です。
※上記の他、ご経験やスキルに合わせて幅広業務をお任せしていきます。
【入社後は…】
業務の範囲が広いため、時間をかけて習得していただきます。基本的には先輩社員によるOJTで業務を進めていきます。 将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※ある日のスケジュール
09:00～出社、メールチェック、朝礼、面接・面談準備
↓
11:00～面接・面談の実施、フィードバック、クライアント対応
↓
12:00～お昼休憩
↓
13:00～面接・面談の実施、フィードバック、人材紹介業者との打ち合わせ
↓
16:30～データ集計、クライアント対応
↓
18:00～業務終了
求める人材
学歴不問【業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎】※人事経験不問
学歴不問【業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎】※人事経験不問
◎未経験からの挑戦を歓迎します！
コミュニケーション能力やチャレンジ精神をお持ちの方は、経験問わず大歓迎！気兼ねなくご応募ください。
■社会人経験をお持ちの方
└簡単なPC入力作業は必須。
★こんな方にはピッタリ！★
・成長意欲をお持ちの方
・会社を動かす実感を感じたい方
・ベンチャー企業で働きたいとお考えの方
・日頃から、社会の動向に興味や関心をお持ちの方
選考のポイント
知識や経験だけではなく、『主体的に挑戦する姿勢』のある方を採用させていただきます！
勤務地
神戸市
〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1
神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩6分
勤務時間
早番09：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
遅番10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
※定時退社できるよう、メリハリをつけて働いています。
※基本的にはクリニックが開いている時間の業務となります。
休日・休暇
■週休2日制（月8～10日休み）と、隔週休2日制（6～8日休み）、いずれかの働き方を選択できます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給：250,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代69,000円含む)※固定残業代は50時間分69,000円、時間超過分は追加支給
※固定残業代については、超過分は別途支給し、50時間に満たない場合でも固定残業代は支給されます。
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
【年収例1】
年収350万円～380万円(※入社1年目）
【年収例2】
年収750万円～1000万円（※入社5年目）※給与は実力に応じて変動します。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の給与は下記の通りです。
■隔週休2日：月給25万円
■週休2日：月給23万円
受動喫煙対策
【対策内容】
屋外喫煙スペース有
昇給・賞与
年2回（7月・12月に支給※業績賞与）
諸手当
■交通費（3万円まで／月）
■役職手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断