最終更新日
2022/03/17(木)
掲載終了日
2022/03/24(木)

募集終了

【ライター】電通グループで、よりナショナルな案件を書き上げるライターになりませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

求人情報

  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
業種
広告・PR・SP・イベント/デザイン・印刷
職種
ライター
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
兵庫県

企業からのメッセージ

《大型案件多数!》年間休日120日/転勤なし/フレックスタイム制/同期入社多数

広告業界大手の電通グループである
私たち電通オンデマンドグラフィックは、
「グラフィック制作」「印刷・製版」「デジタル制作」の
3事業を展開している制作プロダクションです。

特にここ数年、デジタル制作の事業が急成長。
それを踏まえ、制作拠点の多拠点化を進めています。

2021年4月には、宮崎デジタルデザインラボを開設。
今年2022年4月には、神戸にも新たに開設することが決まっており、
今回募集するのはこれら
新しいオフィス、そして新しいチームのメンバーです。

電通グループで【ライター】として働く魅力はなんといってもそのプロジェクトの大きさや知名度。
誰もが知る大手企業のキャンペーンサイト開設や、企業HPのリニューアルなどのプロジェクトに携わることができ、
自らのアイデアで企画開発にチャレンジしていただく機会もあります。

SNS活用したライティング案件も豊富にあり、最新のマーケット情報やトレンドを読む力が非常に重要。
そのため、仰々しいライター経験よりも、これからのポテンシャルとアンテナの高さを評価して選考致します。

あなたの持つアイデア・企画力を、電通グループで試してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《学歴不問》ライター経験が半年以上の方 ※媒体・雇用形態は問いません
何らかのライターとしてのご経験がある方を採用したいと考えております。
・学生記者
・地域情報サイト
・アフィリエイトサイト
・求人誌
など、ジャンルや媒体・雇用形態は問いませんので、ご興味のある方は是非ご応募ください。


雇用形態:契約社員(職種限定有期契約社員)
入社時は6ヵ月ごとの更新で最長3年の有期雇用ですが、
職種限定社員(無期)登用制度があり、
最初の更新で無期雇用となることもあります。

勤務地

神戸(2022年4月開設予定)◎UIターン歓迎 ◎転勤なし
■神戸デジタルデザインラボ ※2022年4月開設予定 
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-8 読売神戸ビル
【交通】
東海道本線 元町駅 徒歩4分
阪神電鉄本線 元町駅 徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度実施
9:30-17:30(コアタイム 11:00-15:00)
※標準労働時間7時間
※残業は月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇

給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給:18万円〜29万円(残業代含まず)
※残業代別途支給(目安残業時間:20時間程)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収370万円/月給27万円(30代・経験あり)※モデル年収例(20時間残業で試算)

年収339万円/月給24万円(20代・経験あり)※モデル年収例(20時間残業で試算)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
宮崎デジタルデザインラボ:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
神戸デジタルデザインラボ:調整中

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費支給(6ヵ月定期代支給 ※公共交通機関のみ)
 ※宮崎はマイカー利用制度検討中(4月予定)
・定期健康診断
・職種限定社員(無期)登用制度あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年では広告やプロモーションの手法がデジタルを中心としたものに変化しています。
その変化にいち早く対応しデジタル制作領域と新聞・雑誌製版領域の体制強化を図るため、
2021年4月に「宮崎デジタルデザインラボ」(MDDL)を開設しました。

クライアントのニーズに応えていくために2022年4月に神戸にも新事業所設立が決定いたしました。
神戸の創業メンバー及び宮崎の第二創業メンバーを募集しております。

選考のポイント

過去のご経験も考慮させていただきますが、「この人いい人だな。この人と一緒に働きたいな」と選考に参加するメンバーが思うことが次の選考につながるポイントだと考えています。
ですのであまり着飾らず、自然にいろいろなことを対話できればと思っています。
これまでやってきたこと、これからやっていきたいこと。それら素直な気持ちを選考でお伺いできれば幸いです。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の入社理由

全角400文字、半角800文字以内

続きを見る

アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

電通グループで働く1つの強みがナショナルクライアントの案件に携われることが挙げられます。普段、目にする全国規模の広告にご自身が関わることで、大きなやりがいを感じることができます。

専門性・スキルが身につく

電通グループの中で業界を代表するような大手・著名企業をクライアントとして、ライター経験を積んでいっていただけます。

また、やりたい!と思ったことは、スキルを持っている先輩に教わりながら実際に経験できたり、必要に応じて勉強会も開催されたりと、積極的にチャレンジ・学べる環境です。ぜひ一緒にスキルアップを図っていきましょう。

転勤の心配なし

今回は職種限定有期契約での採用となります。

神戸から転勤することは基本的にありません。

いま生活されている場所から離れたくない方、地元に戻ることを検討している方、心機一転知らない街で再スタートを切りたい方、
すべて大歓迎です。

また、オフィスはクリエーティブを発揮できるような空間・設備!日々、クリエーター同士が刺激し合い、助け合って仕事を進めています。

企業情報

株式会社電通オンデマンドグラフィック

設立

2011年4月

代表者

代表取締役社長執行役員 望月 敏弘

従業員数

120名

資本金

1億円

本社所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-3 汐留アネックスビル

事業所

■東京本社
港区東新橋1-8-3 汐留アネックスビル

■関西事業所
大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6階

■宮崎デジタルデザインラボ
宮崎市橘通西3-10-27 リバティスクエアビル5階

事業内容

■グラフィック制作/制作ディレクション、デザイン制作
■印刷・製版/品質管理、販促ツール製作、販促支援プラットフォーム(DOP)、新聞雑誌製版、デジタルプロフェッショナルサービス(DPRO)
■デジタル制作/CP・LP・サイト構築、バナー制作、SNS運用、映像編集、スライド製作

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【ライター】電通グループで、よりナショナルな案件を書き上げるライターになりませんか?

  • 株式会社電通オンデマンドグラフィック
  • 募集終了