最終更新日
2022/03/04(金)
掲載終了日
2022/06/08(水)

募集終了

【工程管理】伝統を守りながら働きやすい環境づくりに注力しています《風通し◎/年間休日121日》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
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  • 業種未経験歓迎
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業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント
職種
製造管理
勤務地
愛知県

企業からのメッセージ

日々進化し続ける自動車産業――。業界の激しい変化のなかでも、途絶えることのないニーズが当社の強み。

私たち株式会社山田メッキ工業所は1963年に設立しました。
創業60年にわたって電気メッキ加工を手掛けており、
自動車部品大手のアイシン精機様のサプライチェーンの一社として
自動車産業を中心とした機械部品のメッキ加工を行っています。

当社の主力製品は錆を防ぐことが特徴的な「電気亜鉛メッキ」。
鉄製品には必要不可欠な存在で、ドアやエンジン等に活用されています。
そのメッキ加工の品質を維持し、さらに向上させていくために、現在新しい仲間を募集中。

教育・研修体制も充実しているので経験がなくても大丈夫。
会社のことやメッキ加工のことなど、入社後イチからじっくりお教えしますので
ご安心くださいね。

新しい環境に飛び込むのは不安もあるかもしれませんが、
「チャレンジ!」と「変化を楽しむ」という言葉を合言葉にして、
当社は現在、より働きやすい環境になるようチャレンジを進めています。

例えば、
◎年間休日121日
◎土日休み
◎年に3回取得できる9連休

のようにゆっくり休めるほか、福利厚生面の充実など
これからを担う世代が長く、安心して働けるよう環境づくりに注力しています。
古き良き伝統を守りながらも、より働きやすく、より風通しの良い環境を目指しています。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募くださいね!
あなたのご応募、心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

メッキ加工の工程管理

仕事内容

主に自動車部品に使われる防錆を目的としたメッキ加工の工程管理をお願いします。
【工程管理】
メッキ製品を作り出すためにラインで工程管理を行います。
大きく分類すると、液体の中で材料を洗浄する前処理工程と
メッキを付けて表面の調整をする後処理工程があります。

不良品が出ないように工程全体の維持管理をするのが役割。
機械を運転させたり、液体への薬品の投入、温度の測定をはじめ、
監視やメンテナンスなど幅広く業務をお任せします。
工程の濃度・温度・ph・電流値等をQC工程表に定められた基準に従って
適正に管理し、良質なメッキ製品を作り出しましょう。

《電気メッキの一般的工程》
(1)アルカリ脱脂
(2)酸洗い
(3)電解脱脂
(4)活性化
(5)メッキ
(6)硝酸研磨
(7)クロメート処理
(8)乾燥・検査

求める人材

【高卒以上】未経験OK|既卒・第二新卒歓迎|文理不問|
<こんな方はぜひご応募ください!>
■ものづくりに興味がある方
■地域に根差して安定して働きたい方
■まわりの人と協力して物事を進めていける方

勤務地

【豊田工場】愛知県豊田市駒場町尾片作13-8
<アクセス>
名鉄「知立駅」より、ふれあいバス乗車
「駒場極楽寺」停留所より徒歩1分

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月15時間~35時間程度です。

休日・休暇

<年間休日121日>
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9連休程度)
■夏季休暇(9連休程度)
■GW(9連休程度)
■有給休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300~450万円

月給21万円~30万円+各種手当
※スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 年収330万円/25歳(入社3年)

【年収例2】 年収390万円/31歳(入社9年)

【年収例3】 年収470万円/36歳(入社14年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 時給1,300円(月収換算:約21万2,264円)となります。
その他の雇用形態等条件に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)

諸手当

■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2,000円、子1人:月1,000円)
■資格手当

福利厚生

■交通費支給(月3万200円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■食事補助あり
■社員旅行
■マイカー通勤可・駐車場あり
■制服貸与
■資格取得支援制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業60年にわたって産業用機械や自動車などに使われる鉄素材の部品に対し、電気亜鉛メッキ加工を行う当社。アイシン精機様など大手自動車部品メーカーと安定的な取引を続けており、業績も堅実です。今回、今年5月からの新ライン本格稼働に伴い、Re就活にて増員募集。新たな仲間をお迎えして製造体制の強化を図ります。

選考のポイント

学生時代の学部は問いません。メッキ技術に興味がある方やモノづくりに興味がある方であれば大歓迎です。スキルよりもあなたの人柄を重視して、責任感・積極性・協調性を軸に選考を行う予定です。現在、当社では管理職ポストに空きが生まれている状況です。いち作業者に留まるのではなく、リーダーシップを発揮して将来の管理職候補として活躍していただく将来像を期待しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

大学では工学部の応用化学科を専攻しており、卒業後は何かしらの化学分野の仕事に就きたいと考えていました。就活時代、教授から山田メッキ工業所を紹介されたのが会社を知ったきっかけ。そして会社の安定性を魅力に思い会社説明会へ。働いている社員さんの雰囲気がとても良かったのをよく覚えています。大学ではフラスコレベルの実験しかやっていませんでしたが、何千リットルという想像もできないスケールの液を管理するという仕事に期待を膨らませていました。
入社後はライン作業からスタートして、現在では楽品の濃度を決められた基準で管理・調整する仕事をしています。私が気に入っているのは、中小企業ならではの何でも挑戦させてくれる風土。私の改善提案に対して、面白いね!やってみようか!と前向きに検討してくれるから、より一層主体的になり仕事も楽しくなります。次は生産技術の部門長として新しいステージに進んでいきたいなと思っています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

ラインの液体数値では、良好な値を示しているにも関らず、完成時に不良品が発生することがあります。数値が悪い場合であれば容易に原因を推測できますが、それが表面からはなかなか見えず困難な場合も。例えば、朝に薬品を入れたときの温度は正常だったのに、メッキ加工した金属がよく見ると黒ずんでいる……。そんなときは、通電に不良があったのか?金属に汚れが付着していたのか?それとも薬品に問題があったのか?など思い当たる原因を一つひとつ考えて、効果検証を繰り返します。
PDCAを回していくロジカルな思考が求められる仕事ではありますが、いろんな経験を積めば積むほど、不良品を防ぐための対策案の引き出しが増え、より専門性を高めていくことができます。

教育制度・研修が充実

入社後は、まず工場内でのライン作業を覚えることからスタート。なぜなら現場作業を把握した上でなければ、指示を出す工程管理の役割を担うことができないから。先輩社員に付いて、ライン設備の操作手順や不具合の対処方法、楽品の知識を覚えていきましょう。それぞれ詳細な作業マニュアルをご用意していますので、良品を作るコツをしっかりと学んでいけます。そして半年~1年をかけて独り立ちを目指します。
その後は少しずつ設備の改善提案にもチャレンジ。「ここに台があると便利」などの小さなものからスタートして、次第に工場全体の生産性UPに関わる大きな改善にも挑戦できます。将来的には、工程管理から品質保証(滴定分析、薬品管理、原子吸光光度計・塩水噴霧機を用いた化学分析)などへキャリアアップすることも可能です。

福利厚生が自慢

半世紀以上続く歴史ある会社ではありますが、3年前に創業社長から若き二代目社長にバトンタッチして会社は新しく生まれ変わりました。最近では独自の生産管理システムや販売管理システムの導入により、ミスの少ない効率的な受発注フローを実現。今年4月には社員間のコミュニケーションをより一層密にして、ムダの削減、方針や目標の共有、進捗管理を図るスマートフォン用のツールも導入しました。今はリアルタイムに従業員の勤務状況と経営判断情報を入手して従業員の健康管理と健全経営を行うため、RPAやクラウド就業管理・管理会計システムの導入準備も進めています。
さらには、安心して長く勤めていただけるように、そして将来の資産形成をサポートするために中小企業退職金共済制度の加入をはじめ、個人型確定拠出年金(iDeCo)や積み立てNISAの利用者に会社から補助金を支給する制度も今年に導入予定です。

企業情報

株式会社山田メッキ工業所

設立

1963年8月

代表者

代表取締役 山田 浩貴

従業員数

98名(2019年3月現在)

資本金

4000万円

売上高

7億8200万円(2018年3月期実績)
7億5200万円(2017年3月期実績)
6億3800万円(2016年3月期実績)

本社所在地

本社・名古屋工場/愛知県名古屋市熱田区千年二丁目8-7

事業所

豊田工場/愛知県豊田市駒場町尾片作13-8

事業内容

各種機械部品全般の亜鉛メッキ加工
金、銀、パラジウム、白金等の貴金属メッキ加工

会社ホームページ

http://www.yamada-mekki.co.jp/

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