募集職種
【ITサポート事務】★未経験、大歓迎★
★IT用語やパソコンの使い方などから学び、ムリのない仕事からお任せしていきます。
あなたの理想のキャリアまでの道を築いていきます。
ITの壁は感じさせません。
無理なく、理想のあなたへ成長しましょう！
仕事内容
IT事務的なサポートから始め、一個上の業務をお任せします。
…□■《どんなお仕事？》■□…
事務のデスクワークが基本ですが、業務を通じ、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルや
ITスキルも徐々に身に着けていけるのがIT事務の特徴！
具体的なお仕事としては、
◎メールの問い合わせ対応
◎申請書作成などの申請業務
◎プロジェクトの進捗管理
◎議事録作成
などからスタートしていただき、少しずつIT寄りの業務にも
活躍の場を広げていただく予定です。
事務職ながら、ITエンジニアと同じ研修が受けられるのもIT事務の大きな特徴のひとつ。
その後も事務を柱にさまざまな経験を磨いていくこともできるので、将来的には
「バックオフィス業務の管理」や「ITエンジニア」などのほか、「営業」「IT講師」など、
さまざまなキャリアを目指せます。
…□■《入社後の流れは…》■□…
[1] 資格取得を目指そう。
事務職でも当社の研修を受ければ、1～3ヶ月で世界共通のIT系資格「CCNA」が取れます！合格すればお客様からも一目置かれますよ。
ちなみに当社の「CCNA」合格率は、100%です！
▽
[2] IT事務スタート
お客様先で、同じチームのエンジニア候補事務的なサポートをお願いします。最初は電話番などの、カンタンな仕事からスタート。
▽
[3] 希望の道へ……
仕事の中でITへの理解が深まり、将来はITインフラのトラブル解決やITインフラを構築する「インフラエンジニア」の道も開かれています。
「こんな仕事がしてみたい」という希望が出てきたら教えてください。代表が実現をサポートします！
求める人材
《学歴不問／未経験スタート歓迎！》95％の先輩がIT未経験スタートです。22卒歓迎
◆社会人・IT業界・エンジニアの経験、いずれも問いません。イチからつきっきりで育てます！
◆知識・転職回数・ブランク不問！
★「ずっと文系」「カタカナ語は苦手」「バイトも長続きしなかった」「正直、働くのがこわい…」という方も安心してご応募ください。スターティングメンバーなので一人ひとりしっかりサポートします。
★Web履歴書は上手く書けない場合は未記入でもOK。できるだけ多くの方にお会いして、面接でじっくりお話ししたいと思っています！
★造園業からIT事務に転身した先輩、警備員を辞めて入社した先輩、元アパレル販売員、飲食店店員など、いろんな背景を持った先輩がIT未経験からスタートし、活躍しています。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務／8割がリモートワーク勤務
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。
☆全社員の約8割が週1日出社ペースのリモート勤務
⇒そのうち2割が「フルリモート勤務」
[本社]
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階
※研修やイベントはこちらで行ないます。
[アクセス]
JR新宿駅南口より徒歩2分
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（曜日シフト制／土日休みのプロジェクトも豊富です！）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（積極的な取得を推奨しています！）
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇
☆プライベートも大切に！
「彼氏と予定が合う土日休みが良い！」「長期連休を取って旅行に行きたい！」など、正直なキモチを聞かせてくださいね。“仕事だから” とガマンすることが増えすぎないよう、会社としてサポートします。
給与
初年度想定年収：250～350万円
月給20万5000円～25万円
※スキルや年齢を考慮してに加給・優遇します。
※プロジェクト先によって夜勤がある場合があります。その場合は、深夜手当を支給いたします。
【月収例】
月給26万円+ボーナス/25歳（経歴2年）
月給29万円+ボーナス/26歳（経歴3年）
月給33万円+ボーナス/29歳（経歴4年）
【固定残業代制】
■月給20万5000円の場合
(固定残業代25,435円含む)※固定残業代は20時間分25,435円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収300万円～（入社2年目）
【年収例2】
年収250万円～（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社：屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給：年2回（4年目以降は年1回）
◆賞与：年1回（入社2年目以降）
諸手当
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（超過分）
◆深夜手当
◆資格手当（CCNA・CCNPなど／月1～2万円を支給）
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度（受験料・研修費・参考書代を全額補助）
◆研修制度（専任講師が未経験の方向け研修を実施）
～ お楽しみ♪ ～
◆社内イベント（BBQやフットサルなどを予定）
◆お祝い食事会（一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会）
☆あなたと一緒に福利厚生をつくります！
たとえば「コーヒーサーバーが欲しい」「イベントを開きたい」「社員旅行はハワイが良い！」など……。新しい会社だからこそ、提案をお待ちしています。「楽しく働ける会社」にしましょう！