【3月31日までの募集です】関西にお住まいの方は馴染み深いテレビCMでもおなじみの同社。一流のおもてなしを学べ成長できる環境がしっかりとありますよ。
業界、職種未経験の方、新卒の方、職歴のない方、もちろん経験者の応募も受付しております。
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/01/24(火)
掲載終了日
2023/03/31(金)

募集終了

【ホテル総合職】★ホテルニューアワジグループ グランドオープンに伴うホテルスタッフ大募集

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • Re就活WOMAN
業種
ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
勤務地
京都府/兵庫県/岡山県/香川県
この求人の概要
  • 時短勤務可能!
  • 家族社宅もあり!
  • 希望勤務地や職種を考慮!

企業からのメッセージ

CMでお馴染みのホテルニューアワジグループ、京都・滋賀・淡路島にて新規グランドオープン。スタッフ募集

現在、淡路島・神戸・京都・香川・岡山に17館のコンセプトを持つ
ホテルを展開するホテルニューアワジグループ。
2022年、2023年に京都で2館、滋賀彦根で1館、淡路島に1館の
4つのホテルをグランドオープン致します。
現在、朝の静けさ漂う清水寺の参道に佇む『坂のホテル京都』、東山区の八坂神社近く
に本年12月開業となる『侑楽 京八坂』、2023年開業の『宇多野別邸』、滋賀彦根の
グランドオープンホテルの京滋地区が今回のメイン募集となりますが既存の
淡路島・神戸・香川・岡山の応募も受け付けております。
開業前の勤務は、既存の『坂のホテル京都』、『神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ』
で研修勤務となります。

働く社員に、働きやすい環境を提供例えば、
◎結婚して、居住地が変わった社員の勤務地変更
◎子育てと両立して働けるように時短勤務での出勤が可能
◎淡路島には個人社宅、家族社宅もご用意(会社規定による)
◎その他地域は、住宅補助の充実(会社規定による)
◎多彩なキャリアプランがあるので、部署変更が可能
今のあなたにとって働きやすい環境をご用意します。

多彩なスキルが身につくホテルスタッフ当グループではホテルスタッフとフロントや
レストランサービス、フロアサービス、客室接客など、
旅館、ホテル業務全般ができるスタッフの育成に努めています。
これにより、多彩なスキルが身につくことはもちろん、
お出迎えからお食事準備、お見送りまで一貫して
お客様と関わる“線の接客”ができるようになります。

淡路島には、社宅500室、その他地域については住宅補助と
生活費を抑えながら働けるように手厚くサポートしますので、
将来の為に貯金をしておきたい方にピッタリです!

子育てを手厚くサポート【手当について】
お子様がいるご家庭には、手当が支給されます。
ご支給は子どもの誕生~高校生になるまで。
1人ずつ、ご支給いたします。
【託児所について】(淡路島勤務限定)
働くホテルの近くには自社運営の託児所があります。
「1歳~小学生まで」(就学後は登校前と放課後利用も可)のお子様がご利用いただけます。
また託児所では、
パパ・ママスタッフにも安心の食事がついております。


少しでも気になった方、
経験不問の為、お気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】男女ともに活躍できる◎異業種からの転職もフリーターも◎経験は一切不問◎
★こんな働き方を希望している方★
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・平日に連休が取りたい方
・子育てをバックアップしてほしい方

★将来的に身に付くスキル★
・ホテル業に関する知識・スキルの幅を広がる
・マネジメント業務にもチャレンジできる

勤務地

【UIターン歓迎】京都new/彦根new/淡路島/神戸/香川/岡山にある旅館・ホテル ※希望勤務地配属
\当グループ運営宿泊施設/
※希望勤務地考慮

【京都・彦根エリア】
■侑楽 京八坂  2022年12月グランドオープン
■宇多野別邸  2023年グランドオープン
■清水小路 坂のホテル京都
■滋賀県彦根市 2023年グランドオープン
【淡路島エリア】2023年グランドオープン有 
【神戸エリア】
【香川エリア】
【岡山エリア】

※住所詳細は下へ画面スクロールし【募集会社一覧】をご確認ください

勤務時間

【シフト制】
■フロント等
08:00~17:00(1時間休憩/実働8時間)
13:00~22:00(1時間休憩/実働8時間)

■サービス等
06:00~15:00(1時間休憩/実働8時間)
08:00~17:00(1時間休憩/実働8時間)
13:00~22:00(1時間休憩/実働8時間)
06:00~10:00 中抜 17:00~21:00等 

休日・休暇

シフト制(4週6~8休)
リフレッシュ休暇(4連休)
メモリアル休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:250~300万円

■大学卒
日給)7,700円+固定時間外手当1,050円(52分)=8,750円
月給例)8,750円×出勤日数

■短大・専門2年卒
日給)7,550円+固定時間外手当650円(33分)=8,200円
月給例)8,200円×出勤日数

■大学卒 24日出勤例
・マルチタスク
 基本給184,800円+時間外固定25,200円+早朝手当3,600円
 +中抜手当7,200円=220,800円
(時間外固定 残業19時間4分を含む、残業時間が満たない場合も支給)
 ※超過分は別途支給します

■短大・専門2年制卒 24日出勤例
 基本給181,200円+時間外固定15,600円=196,800円
(時間外固定 残業12時間6分を含む、残業時間が満たない場合も支給)
 ※超過分は別途支給します

※最終学歴により上記と同額、又は経験を考慮し上記以上で設定させて頂きます。
※グループ各社共通


【固定残業代制】 大学院了/大学卒

(固定残業代23,100円含む)※固定残業代は19時間分23,100円、時間超過分は追加支給


短大・専門2年卒

(固定残業代14,300円含む)※固定残業代は12時間分14,300円、時間超過分は追加支給


≪大学卒≫▼22日出勤例 
(基本給169,400円+残業19時間4分を含む時間外固定23,100円を含む)
※残業時間が生じない場合も支給、19時間4分を超えた時間外労働分については別
途支給)

≪短大・専門2年卒≫▼22日出勤例 
(基本給166,100円+残業12時間6分を含む時間外固定14,300円を含む)
※残業時間が生じない場合も支給、12時間6分を超えた時間外労働分については別
途支給)

【年収例1】 400万円(30歳/7年目)

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
受動喫煙対策

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙あり

屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■残業手当
■役職手当(1万~5万円/月)
■早朝手当
■夜間手当
■中抜手当
■着物手当
■通勤手当(弊社規定)
■幼児育成支援手当
■子ども手当(誕生~高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給)
■退職金制度有通勤手当(当社規定による)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■奨学金返済支援制度
■住宅補助
■食事補助
■制服貸与
■社員研修旅行
■社宅完備(淡路島のみ 1K~2DKまで希望に応じます。※個人負担1.5万円~3万円)
■託児所(淡路島のみ 1歳~小学生までが所属可能 ※食事付き)

募集会社一覧

◆株式会社ホテルニューアワジ
【本社所在地】兵庫県洲本市小路谷20番地
◆株式会社プラザ淡路島
【本社所在地】兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433番地2
◆株式会社ARインターナショナル
【本社所在地】兵庫県洲本山手1丁目1番50号
◆株式会社島花
【本社所在地】兵庫県洲本市小路谷1277番地5
◆株式会社あわじ浜離宮
【本社所在地】兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81
◆株式会社花壇
【本社所在地】香川県仲多度郡琴平町1241番地5
◆株式会社阿讃琴南
【本社所在地】香川県仲多度郡まんのう町勝浦1番地
◆株式会社坂のホテル京都
【本社所在地】京都府京都市東山区清水四丁目200番地
◆株式会社ホテルニューアワジ神戸
【本社所在地】兵庫県神戸市東灘区向洋中2丁目13番地
◆株式会社HNA津山
【本社所在地】岡山県津山市山下30番地1

ホテルニューアワジについて

『ありがとう ただそれだけが、ききたくて』を理念に、
淡路島を中心に、神戸、京都、香川、岡山に
17ホテルを運営しているホテルニューアワジグループ。
関西のお住いの方であれば、一度はテレビCMを
ご覧になられているのではないでしょうか。

当グループの特長は、
各ホテルの名称を統一していないことです。
お客様は10組いらっしゃったら、
10通りの宿泊目的があります。
同じコンセプトのホテルを増やすよりも、
それぞれが個性を持っているほうが
十人十色のお客様のニーズに寄り添った
おもてなしができると考え、
事業を展開しています。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

コロナ禍によって、都心を中心に観光業界がダメージを受けましたが都市近郊型リゾートは、コロナによって都心に閉じ込められた方々が非日常を求めて多くお越し頂いております。都心部で接客、おもてなしをしたい方々にとっても働く環境が失われた面もございます。そんな方々にとって海に囲まれた都心に近い、淡路島に移住し日本の誇るおもてなしを磨き上げ、働く喜びを感じて頂きたいです。又、将来、神戸・京都への異動も可能です

選考のポイント

当グループでは多様性を採用のテーマとしています。人にはそれぞれ長所があって、短所があります。そしてホテルの魅力は、さまざまな仕事があり、どんな長所も活きるポジションがあることです。
人柄重視の選考を行っております!皆さんの良さ・個性を見つけることが私たち人事の務めです。背伸びせず、等身大の皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

もともと接客業に興味があった私がホテルニューアワジに入社を決めた理由は、テレビCMでも馴染み深かったことが大きいです。現在はホテルのサブマネージャーとして客室管理やスタッフの配置、教育などを行っているほか、自分が現場に立ち、接遇を務めることもあります。自分が教育をした後輩が今、新たな新入社員の研修を行っている姿を見ると、後輩たちの成長を感じられて感慨深いですね。(先輩A)

ホテルスタッフの魅力は、ジョブローテーションですべての業務を経験できることです。全部署を経験する中で、ホテルの内観や設備の特徴、各部署における一日の流れなどを把握しやすく、またさまざまな業務に携わることで、自分の得意分野、やりがいを見つけることができます。今後はおもてなしの質をさらに高めていき、先輩のようにお客様から指名していただけるようなスタッフになることが目標です。(先輩B)

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当グループでは、まず支配人がスタッフを評価し、その評価をもとに役員が総合的に判断して、昇給や昇進を決めています。もし、現場に姿を現さない支配人だとしたら、スタッフを正当に評価することはできるでしょうか。少なくとも私たちはできないと考えます。<br>当グループのスタッフから「一生懸命仕事に取り組んでいるのに評価されない」という声がほとんどあがらないのは、どの館の支配人もスタッフと毎日顔を合わせてコミュニケーションを図ったり、勤務姿勢を見たりしているからです。現に各ホテルのマネージャーは、みんな30歳前後で就任しています。上司と部下の距離が近い関係こそ、頑張りがしっかりと評価される当グループの魅力につながっていると考えています。

専門性・スキルが身につく

ホテル業務は、フロント担当/レストラン担当と分業制を敷いていることが一般的です。対して当グループの場合、一人のスタッフが旅館、ホテル業務全般を担当します。この働き方における魅力は、一つはさまざまな経験することで、幅広い業務に関する知識・スキルを身につけられることです。将来的にマネージャーや支配人を目指すにあたり、ホテルのすべてを知っているということは非常に強みとなります。そしてもう一つは、本当にやりたい業務を見つけられることです。いろいろ経験した結果、「もともと興味のあった業務を深堀りしていきたい」という決意が固まるかもしれません。<br>一方で、食わず嫌いだった業務が好きになるかもしれません。このように、当グループが実践するホテルスタッフは、一人ひとりの可能性を広げるうえで、最適なワークスタイルであると考えています。

福利厚生が自慢

当グループの福利厚生のひとつに社宅制度があります。社宅は15,000円から借りることができ、基本的には勤務地から徒歩5分圏内の場所に位置しており、リーズナブルに住めて、かつ通勤しやすいと従業員からは好評です。奨学金返済支援も行っていますので、返還中の方に関しては遠慮なくお申し付けください。これら制度を通じて、従業員の支出の軽減をサポートしています。<br>また事業所に保育所を完備しており、仕事と子育ての両立を支援。加えて充実したプライベートを過ごしていただけるように、4連休でゆっくり羽を休めるリフレッシュ休暇と大切なパートナーと過ごすリフレッシュ休暇(2日)を設けています。これら多彩な福利厚生を通じて、従業員の生活をバックアップしています。

企業情報

ホテルニューアワジグループ

設立

1968年(創業1953年)

代表者

代表取締役社長 木下 学

従業員数

1,650名(男性600名/女性1,050名)

資本金

2,000万円

売上高

グループ全体163億円

本社所在地

グループ本社
〒656-0023
兵庫県洲本市小路谷20番地
株式会社ホテルニューアワジ
(本求人のお問合せ等は、淡路夢泉景までお願い致します)

事業所

【株式会社ホテルニューアワジ】
◆ホテルニューアワジ
◆ヴィラ楽園
◆淡路夢泉景
◆夢泉景別荘 天原
◆渚の荘 花季

【株式会社プラザ淡路島】
◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島
◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA

【株式会社ARインターナショナル】
◆夢海游 淡路島

【株式会社島花】
◆海のホテル 島花

【株式会社あわじ浜離宮】
◆あわじ浜離宮

【株式会社花壇】
◆琴平花壇

【株式会社阿讃琴南】
◆湯山荘 阿讃琴南

【株式会社HNA神戸】
◆神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ

【株式会社坂のホテル京都】
◆清水小路 坂のホテル京都

【株式会社ナーブ】
◆リタイアメントビレッジNARV

【サントピアマリーナ株式会社】
◆サントピアマリーナ

【株式会社HNA津山】
KOKUSAI SQUERE GARDEN ザ・シロヤマテラス津山別邸

事業内容

ホテル・旅館業、太陽光発電事業 風力発電事業、高齢者安心住宅運営、ヨットハーバー運営

ホームページ

http://www.newawaji.com/

ホテルスタッフムービー(是非、ご覧くださいませ)

https://youtu.be/6YbuAadWXnQ

清水小路 坂のホテル京都

https://www.saka-hotel.com/

神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ

https://www.sheraton-kobe.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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【ホテル総合職】★ホテルニューアワジグループ グランドオープンに伴うホテルスタッフ大募集

  • ホテルニューアワジグループ
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