最終更新日
2026/02/26(木)
掲載終了予定日
2026/04/08(水)

【ITエンジニア】カスタマイズ研修であなたもプロのエンジニアに!25卒・26卒歓迎/カジュアル面談実施中 パスクリエイト株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/シンクタンク・マーケティング・調査/Webメディア運営
職種
エンジニア(インフラ)
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/愛知県/三重県/一部リモート
この求人の概要
  • 丁寧に育てます!マンツーマンの個別カスタマイズ研修が自慢
  • 10人以上がRe就活から入社した企業
  • 大手ゲームメーカー、銀行系、官公庁など業界はさまざま

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

Re就活から入社したIT未経験者、10名以上。あなたにもできる。自信を持って断言します!

\《業界最長!? ケタ違いの研修にご注目!》/
「将来性のあるIT業界に飛び込みたい」
「でも、どの会社がいいのか分からない…」

それなら【研修制度】の充実度で選んでみませんか?
未経験のあなたが業界に飛び込んで、まず必要になるのが、IT研修です。
一般的なIT企業では、1~3ヶ月程度のIT基礎研修を行い、
それぞれのプロジェクトチームに配属となります。
ですが、ここからが問題。
実務に入った後、知識と技術不足で「出戻り」となる例が後を絶たないのです。

だからこそ、私たちは業界でも類を見ない【最長1年半の研修】をご用意しました。
やはり、未経験のIT完全初心者がプロになるには、それだけのサポートが必要、と私たちは考えています。

ITエンジニアの登竜門「基本情報技術者試験」に向けた座学をたっぷり半年間、
その後は実機を触っての「ハンズオン研修」。
実践形式で、サーバやネットワークを構築します。
講師は専任の教育担当。
基本的にマンツーマンで、あなたの理解度・習熟度に合わせた【個別カスタマイズ研修】です。
だから無理なく習得でき、「置いていかれる」「落ちこぼれる」といった心配が一切ありません!
しっかり育て上げてから、いよいよあなたを現場にアサイン。
現場に出てからも、わからないことは先生を頼れば教えてもらえます。
フォローは万全、どんどんスキルアップしていける環境です。


\《10名以上がRe就活から入社!》/いま当社で活躍しているITエンジニアのうち、この『Re就活』から入社した人はなんと10名以上!
先輩たちもみんな、あなたと同じITド素人でした。
だから大丈夫。あなたにも絶対できます。私たちが自信を持って、あなたをITエンジニアへと育て上げます。
あなたに必要なのは、ただ一つ。
今ここで、一歩を踏み出す勇気です。

当社の扉を開ければ、必ず未来が拓けますよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【ITエンジニア】

★あなたの適性・希望を考慮して、最適な業務を決定
★1年~1年半の時間をかけ、プロとしてじっくり育成
★大手ゲームメーカー、銀行系、官公庁など業界はさまざま

仕事内容

主に、ネットワークやサーバを構築したり、トラブルにならないよう運用・保守するお仕事です。

…□■《具体的な仕事内容》■□…

1年~1年半の間、じっくり研修しながら仮配属で実務を経験します。最初は「ヘルプデスク」やお客様の「問い合わせ対応」「テスター」などの簡単なIT業務をお任せします。
研修が終了したのち、ITエンジニアとして本格的に就業いただきます。お任せする業務は・・・

◎サーバの構築
◎サーバ入れ替えに伴うハードウェア/ソフトウェアの更改
◎トラブル対応
◎ネットワークの運用監視
◎クラウドサーバのヘルプデスク
◎手順書作成/運用設計書作成 など

さまざまな業務がありますが、どの業務をお任せするかは、あなたの希望と適性を考慮して決定します。


…□■《研修の流れ》■□…

IT未経験のあなたを、専任の講師がじっくり時間をかけて育てていきます。

◇IT研修《第1フェーズ》──約半年間
まずは座学のIT研修からスタート。ITエンジニアの登竜門「基本情報技術者試験」に合格するための研修です。しっかりとした基礎を身につけていきましょう。
    ▼
◇IT研修《第2フェーズ》──約1年間
研修の第二段階は、実際に手を動かして、サーバ構築/ネットワーク構築を行う「ハンズ・オン研修」です。実践形式ですので、即戦力となるスキルが身につきます。
    ▼
◇すべての研修が終わったら、晴れてあなたは「ITエンジニア」! 就業してからも、何かわからないことがあれば、いつでも戻って担当の講師に教わることができますので、ご安心を!

求める人材

《未経験、既卒、第二新卒、社会人デビューの方、オールOK!》25卒・26卒歓迎!未経験入社実績多数

■学歴・職歴は一切不問
※パート、アルバイト経験のみの方、社会人デビューの方も歓迎します!

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…
次のどれかに当てはまれば、きっと当社とマッチします!
◎コミュニケーションが好き
◎ゲームが好き
◎何かを調べたり原因を考えるのが好き
◎ちょっとオタクな性格

勤務地

【転勤なし/希望勤務地考慮】全国の各プロジェクト先勤務/リモート・フルリモートワーク案件あり
■東日本エリア
<東北>北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
<関東>茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨
<北信越>富山、石川、福井、新潟、長野
<東海>岐阜、静岡

※研修期間中は東京23区内での勤務
※研修終了後は東京オフィス(御茶ノ水)または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務

■西日本エリア
<東海地方>愛知、三重
<関西地方>滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
<中国・四国>鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
<九州>福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※研修期間中は福岡市内での勤務
※研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム/定めなし
コアタイム/定めなし
標準勤務時間帯/9:00~18:00

※プロジェクト先により多少異なります。
※研修期間中は9:00~18:00(実働8時間)となります。

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(1週間のうち2日休日)
※プロジェクト先に応じてシフト制/完全週休2日制など異なります
有給休暇(有休消化日、有休消化推奨日)
慶弔休暇 
産前・産後休暇 ※取得後の復帰率100%
育児休暇 ※取得率100%
介護休暇

給与

初年度想定年収:250~600万円

【東日本エリア勤務】月給:24万200円~
【西日本エリア勤務】月給:24万円~

※お持ちの能力やご経験を考慮の上、配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。


【固定残業代制】 東日本エリア勤務

(固定残業代25,200円含む)※固定残業代は15時間分25,200円、時間超過分は追加支給


西日本エリア勤務

(固定残業代23,438円含む)※固定残業代は15時間分23,438円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収420万円(26歳/未経験入社3年目)

【年収例2】 年収500万円(27歳/未経験入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月~12ヵ月 ※期間中は給与以外の待遇に変動はありません。

【東日本エリア勤務】
試用期間中は月給21万円(試用期間中は固定残業代はありません)

【西日本エリア勤務】
試用期間中は月給18万円となります。(試用期間中は固定残業代はありません)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給年1回 
賞与年2回(会社規定による)

諸手当

通勤交通費支給(月上限2万5,000円)
時間外勤務手当
資格保持・活用手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
連続休暇取得支援制度
研修制度(座学研修、実践研修など)
社内勉強会
ビジネス書/ビジネス雑誌購入補助制度
服装自由

■パスクリエイトってどんな会社?

主軸となる事業は、「Webメディア事業」と「Webマーケティングコンサルティング」の2事業。

Webメディア事業では、婚活サービス一括資料請求サイト『婚活・結婚おうえんネット』と、税理士紹介サイト『税理士紹介エージェント』の2つのサービスを提供。『婚活・結婚おうえんネット』は国内でも最大規模、『税理士紹介エージェント』も成約数は上位を誇っています。
Webマーケティングコンサルティング事業では、Web分析から、顧客の課題に応じたサイトの制作開発・改善、広告、SEOなどのソリューションをワンストップで提供しています。
当社の強みは、この二つの事業を同時に行うことで生まれるシナジー効果。この二つの軸で、売上成長率は右肩上がりです!

そして当社なら、社員も「IT技術」と「Webマーケティング」、両方の知識を身につけることが可能です。これは他社にはない、当社で働くメリットの一つと言えるでしょう。

応募・選考について

応募方法

まずは『Re就活』からご応募ください♪
※応募情報は厳守いたします。

まずは『Re就活』からご応募ください♪
※応募情報は厳守いたします。

選考プロセス

【STEP1】カジュアル面談
あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
未経験から不安…そんな相談も、受け付けます!
※お気軽にご参加いただけるよう、Webで実施をしております!

【STEP2】最終面接
あなたがチャレンジしたいことについてもう少し詳しくお聞きします。
将来のビジョンを教えてください。
あなた自身を素直に伝えてくれたら大丈夫!
※対面(もしくはWeb)で実施をしています。会社の雰囲気を見てみたいという方は、ぜひ当社オフィスでお会いできればと思います。

【STEP3】内定
おめでとうございます!
一緒に頑張っていきましょう♪

※研修のみ東京/福岡の2ヵ所での開催のため、応募の際に選択いただくようお願いいたします。
※遠方にお住いの方はWeb面接も可能です。
※面接日時・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは最短で2週間の予定です。

【STEP1】カジュアル面談
あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
未経験から不安…そんな相談も、受け付けます!
※お気軽にご参加いただけるよう、Webで実施をしております!

【STEP2】最終面接
あなたがチャレンジしたいことについてもう少し詳しくお聞きします。
将来のビジョンを教えてください。
あなた自身を素直に伝えてくれたら大丈夫!
※対面(もしくはWeb)で実施をしています。会社の雰囲気を見てみたいという方は、ぜひ当社オフィスでお会いできればと思います。

【STEP3】内定
おめでとうございます!
一緒に頑張っていきましょう♪

※研修のみ東京/福岡の2ヵ所での開催のため、応募の際に選択いただくようお願いいたします。
※遠方にお住いの方はWeb面接も可能です。
※面接日時・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは最短で2週間の予定です。

連絡先

〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-15EMINAZ御茶ノ水 2-4階
パスクリエイト株式会社 御茶ノ水オフィス 採用担当宛
E-Mail:takaya.natsuki@pathcreate.co.jp

【アクセス】
・JR「御茶ノ水」聖橋口出口より8分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」より徒歩8分
・東京メトロ丸の内線「淡路町」 より徒歩5分
・都営新宿線「小川町」より徒歩5分

〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-15EMINAZ御茶ノ水 2-4階
パスクリエイト株式会社 御茶ノ水オフィス 採用担当宛
E-Mail:takaya.natsuki@pathcreate.co.jp

【アクセス】
・JR「御茶ノ水」聖橋口出口より8分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」より徒歩8分
・東京メトロ丸の内線「淡路町」 より徒歩5分
・都営新宿線「小川町」より徒歩5分

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

年齢が高くなると、ゼロからITスキルを習得するのは難しくなってきますが、「Re就活世代」のみなさんなら大丈夫!

当社に入った先輩たちも、99.9%が20代でした。このRe就活からも10名人が入社しています。そしてそのうち98%はIT未経験者。前職も、公務員・フリーター・飲食・野球選手まで、あらゆる異業種から転職しています。

みんな当社の研修を経て、ITエンジニアとして第一線で活躍していますよ!

選考のポイント

私たちが重要と考えるポイントは二つあります。
一つは「コミュニケーション」。きちんと相手の質問を理解し、質問の軸をずらさずに答えることができる方なら大丈夫です。

二つ目は、「他責しない」こと。何か問題が起きた時に、環境のせい、人のせいにしないことが大切です。自分を振り返り、反省できなければ、いつまで経っても問題解決にならないからです。

仕事する上で、この二つの要素は必要不可欠なのです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/社歴:5年半
転職時の年齢:26歳

この会社を選んだ決め手はなんですか?

コロナ禍で仕事が減った際に、将来を見据えて「手に職をつけたい」と考えるようになりました。IT技術を身につければ長く働けると感じ、未経験から挑戦できるIT企業を探したことが入社のきっかけです。
「未経験歓迎」と謳っている他社に比べて、研修が手厚いところも面接段階で説明いただいていたので、安心感があったことも決め手の一つでした。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

チームは協力的で風通しが良く、未経験でも質問しやすい雰囲気です。
毎日、情報共有や報告の仕組みも整っており、安心して業務に取り組むことができます。
分からないことや方向性に悩んでいることがあれば、全く嫌な顔せずに時間をとっていただけるので、優しさ、メリハリのある場所だと思っています。(私だけでなくチームの皆さんが意見を出しあっている状況がよくあります。)

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験で自信はなかったですが、現場に出ることを後押ししてもらい、今現場で働けているところです。
入社前はIT知識がほとんどありませんでしたが、研修でITの基礎知識を一から教えていただき、その後ハンズオン形式で自分の手を動かしながら学ぶことができました。
また、定期的な進捗報告やエンジニア講師のサポート体制が整っており、自分の学習を振り返る機会も多くありました。そのおかげで、未経験ながら着実に知識とスキルを身につけることができ、「パスクリエイトで成長できる」と実感しました。

未経験の自分でもエンジニアになれました。最後まで続けてきた結果だと思っています。周りには頼れる仲間もたくさんいて、互いに支え合いながら成長できる環境が揃っています。気になる方は是非、一緒に成長していきましょう!

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先輩の顔写真
Mさん/社歴:5年
転職時の年齢:23歳

現在はどのような仕事をしていますか?

大手都市銀行の、主に行員が業務で使用するサービスのインフラエンジニアとして就業しています。
現在、サーバのハード保守期限到来に伴う更改案件に携わり、チームの中心メンバとして設計フェーズを担当しています。構築、IT、移行などの後続フェーズも担当する予定です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

要件定義・設計フェーズでは、お客様との打ち合わせや検証を通じて設計を形にしていく中で、知識や製品理解が深まることにやりがいを感じています。
構築フェーズでは、問題が発生した際に原因を調査し解決できたときに、大きな達成感を得られます。
また、お客様やコンサル(基本的にお客様とやり取りしている人)に感謝されたり、「あなたなら信用して任せられる」と仰っていただけたりしたときはやりがいを感じました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

現場で他社の方の研修内容を聞く中で、パスクリエイトの研修は非常に実践的で内容が濃いと実感しました。基礎知識だけでなく、実際の現場を意識した内容まで学べたことで、業務にスムーズに入ることができました。その経験から、パスクリエイトは着実に成長できる環境だと感じています。

ITを経験したことが無くて不安な方でも、事前に知識を付けて現場に臨むことができるので安心できる成長環境が特徴だと思っています。
これからIT業界は更に発展していくので、今のうちに基礎から学んで経験を積めるよう一緒に頑張りましょう!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社の強みは、なんといっても他に類を見ない充実した「研修制度」。
一般的なIT企業では、長くても3ヶ月間の研修です。しかし、3ヶ月間ではどうしても理解不足で、付け焼き刃の研修と言わざるを得ません。そのためせっかく配属されても現場で対応できないことも…。

ですから、当社の研修はじっくり時間を掛けます。期間は1年~1年半と、段違いの充実ぶり。
専任講師が、マンツーマンであなたに合わせた《個別カスタマイズ研修》を行います。一人ひとり最適な方法で指導するので、確実に成長できるのです。
内容も、ITスクールのように単に手順を覚えるだけでなく、「なぜこの作業が必要か」という根本原理からしっかり理解するため、本当の実力が身につきます。

ですから、研修終了後には本物のITエンジニアとしてデビューでき、「技術不足で配属先から戻される」なんて悲劇は一切ありません!

残業少なめ(1日1時間以内)

研修期間(1年~1年半)の間、ほとんど残業はありません。月平均で10時間程度です。
ITエンジニアとしてデビューした後も、プロジェクト先により多少異なりますが、全体的に残業はやはり少なめ。

完全週休2日制で、有給休暇取得も「有休消化推奨日」を設けて推進しています。ワークライフバランスは良好です。

専門性・スキルが身につく

「基本情報技術者」などの資格が取得でき、プロの「ITエンジニア」としてネットワーク知識が身につきます。

また、世の中の注目を集める、市場ニーズが高い最先端技術も、当社なら身につけることができます。
たとえば、Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービス『AWS(Amazon Web Services)』や、システムの要であるデータベースの技術。
将来もっと必要とされるであろう技術を手に入れて、市場価値の高いエンジニアへと成長できますよ!

企業情報

パスクリエイト株式会社

設立

2008年11月25日

代表者

代表取締役社長 飯原 崇暁

従業員数

100名

資本金

1,000万円

本社所在地

■東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル9階

事業所

■御茶ノ水オフィス
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-15EMINAZ御茶ノ水 2-4階

■福岡支社
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町9-15 溝口ビル3階 303

事業内容

オウンドメディア事業 
マーケティング・コンサルティング事業 
通販事業 
教育事業 
SES事業

ホームページ

https://www.pathcreate.co.jp/

採用ホームページ

https://recruit.pathcreate.co.jp/

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