募集職種
テストエンジニア
仕事内容
スマホや車などの耐久性・動作性能・安全性をテストする仕事です！《正社員採用・平均残業月12.1時間》
製品作りに重要な、「耐久性を調べる実験」「動作性能を確かめる実験」「安全性を評価する実験」を行うのがテストエンジニアの仕事。
「想定していない使い方をする」「壊す」など、製品の限界を調べるというユニークな仕事を通じて、エンジニアとして成長して行ける環境です！
当社の《テストエンジニア》は、20代～40代の幅広い層のエンジニアが活躍中。
入社してすぐに馴染めますし、ベテラン層からも指示を仰げる環境です！
《関わる製品例・具体的な仕事内容は…》
◎ スマートフォン
・落下試験、防水試験、粉塵試験などの耐久性試験
あらゆる状況や環境でテストを行い、「どうしたら壊れるのか」など製品に起こる変化や数値を収集します
◎ 自動車
・走行試験（テストドライバー）
未発表の新型車を一般道・テストコースで走行させ、直進加速やカーブ加速など様々な走行パターンでの「乗り心地」「騒音」「振動」などをテストします
・衝突実験
ダミー人形を使用し、試作車両を思いっきり壁にぶつけて衝突安全性能をテストします
実験前後にはクルマの整備を行ったり、データを収集・解析する業務もあります
《他にも魅力的なプロジェクトが豊富！》
◎ 電子機器・家電
・スマートフォンの防水試験、落下試験などの耐久評価
・エアコン、洗濯機の電気特性評価
◎ 自動車
・自動運転／駐車支援システムの動作検証
・居眠り防止機能のブレーキ評価
・電気（EV）自動車の電気消費量テスト
・エンジンの性能テスト、耐久試験、適合試験
・エンジンユニットの振動実験、騒音評価
・リチウムイオン電池の性能評価
・電池／インバータ／モータの性能評価
・マフラー／ゴム部品の強度試験、耐久試験
・インパネ（試作品）品質検査・評価
◎ ロボット
・医療用ロボットの動作テスト
・産業用ロボットコントローラーの電気特性評価
・溶接ロボットの電気評価・メンテナンス
◎ その他
・生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価
・半導体／有機EL、試作デバイスの評価
求める人材
高卒以上の方《未経験歓迎・文理不問・第二新卒ももちろんOK！》
◎ 未経験がハンデになる職場ではありません！
高卒以上であれば、ぜひご応募ください！
《こんな方に当社はオススメです！》
◎ 他業種から分野をチェンジしたと思っている方
◎ 成長できる環境で、長く働きたいと思っている方
◎ ワークライフバランスを重視している方
◎ 学校・職業訓練校・ポリテクなどで、機械設計やCAD製図などについて学んだことのある方
◎ 大手メーカーで働きたい方
《下記に当てはまる方は歓迎します！》
◎ 理工系を専攻していた方
◎ エンジニア系職種・ものづくり系業界ご出身の方
◎ 実験／評価経験者、整備士、電気工事士の経験をお持ちの方
勤務地
東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！《希望勤務地考慮！》
岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◎ 全国各地でプロジェクトがあるため、希望勤務地を最大限考慮いたします！
◎ 家賃60%を会社が負担する寮・社宅あります！
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により時間帯が異なります。
■残業月平均12.1時間
就業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています。
休日・休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得実績11.2日）
■慶弔休暇
■介護休暇
以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）
■完全週休2日制（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■GW休暇
■夏季休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：300～650万円
月給210,000円～500,000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当100％別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（25歳・月給24万円）
【年収例2】
400万円（28歳・月給27万円）
【年収例3】
480万円（35歳・月給30万円）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：敷地内および屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
※就業先により異なるため、個別に明示します。
昇給・賞与
昇給：あり／年1回（5月）
賞与：あり／年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費／上限5万円
■各種手当（残業手当など）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（企業型確定拠出年金）
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■社員持ち株会
■表彰制度（最優秀エンジニア賞）
■結婚・出産祝金
■会員制福利厚生制度
■カウンセリング制度
■通信教育（補助1万5千円）
■技術系eラーニング
■資格取得受験料補助及び合格祝い金
■借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、引越・赴任費用補助
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
■再雇用制度（65歳迄※定年60歳）
■企業主導型保育園との提携制度あり 他
《会社とエンジニアをつなぐ！安心のサポート制度》
全社員に貸与しているスマートフォン。勤怠の申請はもちろん、eラーニングの受講、キャリア相談が可能。またエンジニア主催の勉強会の開催など、エンジニアが安心して働くことのできる環境と成長をサポートします。