募集職種
ITオフィスワーク（オフィスでクライアントからのITに関するお問合せに対応したり、トラブルが発生しないように防止策などを提案するお仕事です）
IT業界での経験や知識は不問。過去には事務職やアパレルなどの販売・サービス職、ホテル運営などから転職をした先輩社員が活躍しています。また、学生時代に留学の経験をした、就職活動のためにTOEICの勉強をした、という方は、海外に拠点を持つ企業や、外資系企業のプロジェクトでその力を活かすことができます。
仕事内容
国内大手・外資系企業のビジネスや業務効率化をサポート＆コンサルティング。＜専門知識は不要です＞
DX化やICT化を実現するために、システムやＩＴに関連する企業の困っていることの解決から、システムなどをより使いこなせるようにサポートや提案をする役割を担います。
＜仕事内容＞
「トラブルが発生する前に、原因を突き止めて、解決策を先回りして打っておく」。一言で表すとこんなお仕事。
IT機器の使用方法の問合せに回答したら完了。といったような【受動的】な業務だけではなく、IT機器の使用方法等の問い合わせ対応に加えて、同じようなことが起こらないように分析し、【再発防止策】を考え、提案していきます。企業がIT機器をうまく使いこなし企業活動を最大化するにあたって不可欠な存在です。
＜入社時研修＞
1ヵ月間の導入研修を実施します。会社や仕事を知るオリエンテーションや、ビジネスマナー基礎研修、IT基礎研修、実務研修などを受講し、基本的な知識を身に着けます。単なる研修ではなく、例えばビジネスマナー基礎研修では、アナウンサーの研修を担当するような講師が実施します。質の高い研修で安心して仕事をスタートできます。
＜プロジェクト＞
国内大手企業から外資系まで様々。個々人のスキルや希望はもちろん、クライアントが目指すビジョンとその人の行動特性まで照らし合わせて案件を決めるので、自分の能力をしっかり生かせます。海外拠点のある企業や外資系企業では、英語を使った仕事にも携われます。
＜キャリアステップ＞
ステップアップにあたって、次にどのようなスキルや素養が必要となるかを明示。入社後1年間は毎月、2年目には2ヵ月に1回のペースで担当マネージャーと面談を実施し、仕事の悩みの解決だけではなく、この先どのようなキャリアを築きたいのか相談することも可能です。
様々な研修・教育制度があり、次のステップに進むにあたって必要なスキルを磨ける研修についてマネージャーからアドバイスをもらえます。二人三脚でキャリアアップを実現できます。
求める人材
【第二新卒・業界＆職種未経験歓迎】ＩＴの世界で確かなキャリアを築きたい意欲のある方を歓迎します。
＜未経験歓迎＞この先役立つITスキルが身に着く！
（選考のご案内時にWeb経歴書の内容で書類選考を実施します。未記入や記入内容が薄い場合には不合格になってしまうかもしれませんので、忘れずにご記入ください！）
＜活かせるスキル＞
◎PCの基本操作スキル(Windows/Mac不問)
◎Officeスキル(Word/Excel)
◎タッチタイピングによるPC入力スキル
＜語学力のある方は選考優遇！＞
◎TOEIC650点レベル
◎英語スキル(英語による日常会話/メール対応等)
※もちろん語学力は必須ではありません。
＜人物重視の採用です＞
「これから必要とされるITに関しての知識を習得したい」、「チームで仕事をすることが得意」、「人に喜ばれる仕事がしたい」、という方はピッタリです。
勤務地
東京23区内・横浜市の自社拠点またはクライアント先【一流企業のオフィスで働ける】
ご入社後、まずは芝アウトソーシングセンター（東京都港区）で研修があります。
【クライアント先】
◆東京23区（渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など）
◆神奈川県（横浜）
☆一部プロジェクトによっては、在宅勤務もございます。
【自社拠点】
◆代々木アウトソーシングセンター
東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木3階
◆池袋アウトソーシングセンター
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
◆芝アウトソーシングセンター
東京都港区芝1-4-7 ニチガビル4F
◆練馬アウトソーシングセンター
東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※配属先によりシフト勤務の場合あり
※時間外手当：5分単位で全額支給
★残業は平均月10時間未満と少なめです！
★半日休暇・1時間単位の時間有給も取得可能！
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
【休日】
完全週休2日制（土日祝）※配属先によりシフト勤務の場合あり/フレックス休日
【休暇】
有給休暇・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇・介護・子の看護休暇など
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給22万0,000円～＋残業代100%支給＋各種手当
※交通費（会社規定に則り全額支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※残業時間代は5分単位で全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収360万円 ／ 24歳 経験2年
【年収例2】
年収450万円 ／ 32歳 経験5年
【年収例3】
年収650万円 ／ 41歳 経験8年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
配属先によっては喫煙場所を設置しているオフィスもございます。
昇給・賞与
■昇給・昇格／年1回（6月）
■賞与／年2回（6月・12月）
会社説明時に人事制度もしっかりご説明します。
入社後は、評価時面談等じっくり上司と話せる環境を準備しています。
諸手当
■時間外勤務手当(全額支給)
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金)（401K）※正社員のみ対象
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能）
■パーソルグループ福利厚生
（海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など）
■資格取得補助（受験費費用の一部補助あり）