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2022/04/26(火)
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2022/05/31(火)

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【技術系総合職】カーボンニュートラルの時代に求められる《熱交換器》のパイオニア 株式会社ティラド

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
業種
機械関連
職種
機械・機構設計
初年度想定年収
400〜550万円
勤務地
神奈川県/愛知県/滋賀県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

大手自動車・二輪車メーカーと取引あり/独身寮・社宅制度あり/理系積極採用(専攻内容問わず)

私たちティラドは、《熱交換器(ラジエータ)》のトップメーカー。
「熱交換器 自動車」とご検索いただくと、当社のHPが出てきます。

この《熱交換器》を簡単にご説明すると、エンジンなどの熱が発生する機器に対して、放熱をする役割を持っているものになります。
二輪車用・パワーショベル用・フォークリフト用のシェアは世界No.1。
特に二輪車用では、約半数以上のシェアを誇っており、「T.RAD」の愛称で広く・高く評価いただいています。


私たち自動車産業に関わる企業が注目すべきは、2050年の達成を目指す「カーボンニュートラル」。
実は《熱交換器》自体はガソリンに代わる新しいエネルギーであっても、ニーズが変わることはありません。
そのため、当社は世界中から《時代に対応した技術力》が求められる非常に重要な事業フェーズへと、足を踏み入れています。
時代の変化に対し、様々なメーカーと一緒になって“新しいスタンダード”を作っていく、独立系のメーカーとして、2036年の《創業100周年》へと歩みを進めているところです。

今回はそのような転換期にある当社において、第二新卒枠(経験不問)にて募集を行っております。
理系ご出身の方であれば、経験や学歴を問わず広くお会いしたいと考えております。

自動車に深く関心が無かった方も、これを機に社会問題として関心を持っていただき、新しい時代を築くメンバーになっていって欲しいと考えていますし、
自動車・二輪車に親しみがあり、これからの技術に関心がある方は、飽きの来ない仕事が待っていることをお約束いたします。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【技術系総合職】 ◎設計 ◎生産技術開発

仕事内容

技術本部に配属となり、「設計」もしくは「生産技術開発」に携わっていただきます ◎未経験歓迎
■設計
ラジエータ・インタークーラー・オイルクーラー等、自動車用の熱交換器の機械設計を担当していただきます。

取引先である各種メーカーから求められる仕様に合わせ、技術を用いて製品の開発が主な業務となります。
開発においては、仕様検討など関係各署との打ち合わせが発生しますので、エンジニアとしての知識、スキルに加え、コミュニケーション能力も身につけていっていただきます。
構想段階から、設計、そして量産体制に乗せるまで全てに携わっていただく事ができるため、熱交換関係のスキルを中心に、幅広い知識とスキルが身につく環境です。
※試作は別の部署が担当していますので、設計に携わるものは実際に商品となる機械です。

■生産技術開発
新規設備・新工法開発と、「ものづくり」のベースとなる生産設備や金型を造り上げ、国内・海外拠点へ供給する業務を担当していただきます。

生産設備の企画、設計、製作に携わり、国内・海外拠点関係者と連携して業務を進めていただくため、幅広い経験と多くの知識が得られる業務です。
また、IT技術を駆使した「つながる設備」開発を推進中。
生産工程へのIoT導入・AI解析活用等で生産技術をイノベーションする、重要な役割を担っております。

◎ティラドの強みについて
1963年創業、東証プライム上場の当社は、熱交換器世界トップシェアメーカー。
世界主要マーケット3ヵ所(北⽶・中国・アジア)に開発拠点を置き、国内外を問わず知名度の高い企業です。
シェアが高いゆえに、国内完成⾞メーカー全てと取引関係にあるのが特徴。
建機分野でも圧倒的なトップシェアを持っているため、営業側面においてはこの⾼い知名度とシェア、そして技術⼒の⾼さが武器になっています。
需要の絶えることがない《熱交換器》を武器に、今後は環境・エネルギー・電⼦関連分野へも積極的に進出をしていきます。

求める人材

大卒・大学院卒(理系) ◎専攻内容は不問です

【必須】
大卒・大学院卒(理系)
職歴不問

【歓迎スキル】
メーカーで設計業務のご経験をお持ちの方
CADの知識をお持ちの方
電気設計または機械設計のご経験をお持ちの方


2020年より新たな⼈事制度を導⼊しており、成果や実⼒による評価基準を設けています。
そのため、年次の低い方でも実力次第ではリーダーを任せるなど、チャレンジできる社風があります。
例えば、世界シェアを誇る《2輪⾞⽤ラジエーター》は、当時⼊社2年⽬の社員が発案したもの。
挑戦しやすい当社の環境を味方につけ、意欲的に仕事に取り組んで行ける方の⼊社を期待しています。

勤務地

【U・Iターン歓迎】神奈川・愛知・滋賀のいずれか

・神奈川
神奈川県秦野市曽屋937番地
《アクセス》
小田急線「秦野駅」よりバス10分
※通勤時は社有バスがございます。

・愛知
技術本部
愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目14番地
《アクセス》
JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩10分

名古屋製作所
愛知県知多郡東浦町大字藤江字折戸1-7
《アクセス》
JR武豊線『東浦駅』より徒歩15分

・滋賀
滋賀県東近江市五智町297番地
《アクセス》
近江鉄道『八日市駅』よりバス15分

勤務時間

8:30〜17:15(所定労働時間:8時間)

◎ フレックス制度あり
フレキシブルタイム:06:00〜24:00

休日・休暇

年間休日121日
週休2日制(土日)
年間有給休暇(10〜20日)※入社2ヵ月後に5日、入社半年後に5日付与
積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
ボランティア休暇
育児休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:400〜550万円

月給:210,000円〜

※上記月給はあくまで最低限の支給金額となります
※選考を通して経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

450万円(25歳/入社3年目)

500万円(30歳/入社8年目)

630万円(35歳/主任/13年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

役職手当
時間外手当
通勤手当(上限5.5万円/月)
食事手当

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
退職金
財形貯蓄制度
財形住宅融資制度
持ち株制度
各種保険制度
年次有給休暇積立制度
年次有給休暇連続取得制度
成果事例発表
QCサークル活動
寮・社宅あり(入居条件あり)
引っ越し費支給(転居を伴う場合、一部除外あり)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
書類選考
 ↓
適性検査
 ↓
一次面接(現場本部長、課長)
 ↓
二次面接(人事、担当役員)
 ↓
内 定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)

※原則として、書類選考後のタイミングでSPIを実施いたします

Re就活より応募
 ↓
書類選考
 ↓
適性検査
 ↓
一次面接(現場本部長、課長)
 ↓
二次面接(人事、担当役員)
 ↓
内 定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)

※原則として、書類選考後のタイミングでSPIを実施いたします

連絡先

株式会社ティラド 人事部 採用担当

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-25-3 
あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
Eメール:saiyo@trad.co.jp

株式会社ティラド 人事部 採用担当

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-25-3 
あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
Eメール:saiyo@trad.co.jp

企業情報

株式会社ティラド

設立

創立:1936年11月11日

代表者

代表取締役 社長執行役員 宮ア 富夫

従業員数

単体 1,603名
連結 4,549名(2021年3月31日現在)

資本金

85億7,000万円

売上高

1,349億円(2021年)

本社所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目25番3号

事業所

・営業拠点
栃木(宇都宮)、東京(新宿)、神奈川(秦野)、愛知(名古屋)、大阪(大阪)

・開発拠点
神奈川(秦野)、愛知(名古屋)、滋賀(東近江)

・生産拠点
神奈川(秦野)、愛知(東浦)、滋賀(東近江)

事業内容

・自動車用、建設・産業機械用、空調機器用、分散型発電機用、その他の各種熱交換器の製造および販売
・自動車およびその他の機械用部品の製造および販売
・環境関連機器の研究・開発および製造・販売

【技術系総合職】カーボンニュートラルの時代に求められる《熱交換器》のパイオニア

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