募集職種
販売スタッフ（地域限定職）
仕事内容
お客様のライフスタイルをご提案！コーディネート提案やレジ対応だけでなく、新作検品、レイアウトづくり等
＞＞まずは、店舗での接客・販売業務をお願いします＜＜
「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」をはじめとした弊社が展開するブランド各店舗でのお客さまへの接客、売場づくりや商品管理をお任せします。
弊社の接客・販売業務は、ただ商品を売るだけではなく、お店を動かす仕事でもあります。お客様からこんな意見をもらったが、今後のサービスにどう活かしたらいいだろう？ディスプレイはもっとこうしたらどうか？ 作業に無駄はないか？ など、スタッフ同士意見を出し合って、積極的にお店づくりに参加してください。
【具体的には・・・】
・コーディネート提案など接客
・レジ
・商品管理
・売場づくり
・アルバイト・パートの育成
【配属先のブランド】
「earth music＆ecology」「Green Parks」「YECCA VECCA」「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」「AMERICAN HOLIC」など。
＞＞研修・入社後のキャリアアップについて＜＜
新入社員1人につき、先輩社員がマンツーマンで指導を行う「メンター制度」もあります。アパレル接客未経験者でも安心して勤務して頂けます。
そして、自分の頑張り次第で副店長→店長とステップアップできます。
経験のある方は弊社の制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へチャレンジすることも可能です。
内定者の平均年齢は24歳。勤続年数は関係なく、若くても本人の努力次第でチャンスをつかむことができます。
店長を経験した後にはSV（スーパーバイザー）へキャリアアップ。
求める人材
【未経験歓迎】高卒以上／経歴・職歴不問／「洋服や靴が好き！」「人と話すのが好き！」な方、大歓迎です。
【必須条件】
高卒以上（高卒、高専卒、専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒など）
【こんな方にはピッタリな求人です】
・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きに様々なことにチャレンジしてみたい方
・アパレル業界で働きたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
営業職、保育士、飲食店スタッフなど、様々な経歴の先輩社員たちが活躍中！
「新卒で別の仕事を選んだけど、やっぱりアパレルの仕事がしてみたい」という理由で転職を決めたメンバーも沢山います♪
勤務地
【地域限定＆転勤なし】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／兵庫県
※ご自宅から通勤時間1時間30分以内の勤務地への配属となります。
※下記エリアでも募集しておりますので、お気軽にご相談ください。
山形県／栃木県／富山県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／鳥取県／広島県／山口県／香川県／福岡県／大分県／宮崎県
勤務地詳細はショップリストをご覧ください。
http://www.stripe-intl.com/brands/
勤務時間
シフト制／実働8時間（休憩1時間）
例）9:30～18:30 12:30～21:30
※店舗の営業時間によって変動します。
※セール時期など、店舗によっては前後することもありますが、残業は月平均10時間程度です。
【残業を少なくする取り組みを行っています！】
長時間労働していないか労務が細かくチェック。本社・本部も18：05にオフィスの一斉消灯を実施しています。
休日・休暇
【年間休日116日（2021年度）】
◆月9～10日（シフト制）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆ホリデー休暇（年1回6連休or年2回3連休取得可）
◆ライフスタイル休暇（年に1回7連休の取得可）
◆産前・産後休暇（12週前から取得可）
◆育児休暇制度（最長2年間取得可）
◆家事・育児休暇 他多数
給与
初年度想定年収：250～400万円
◆4大卒以上：月給221,000円～
◆短大卒・専修卒・専門卒：月給206,000円～
◆その他卒：月給201,434円～
【固定残業代制】
4大卒以上
(固定残業代31,438円含む)※固定残業代は22時間分31,438円、時間超過分は追加支給
短大卒・専修卒・専門卒
(固定残業代29,304円含む)※固定残業代は22時間分29,304円、時間超過分は追加支給
その他卒
(固定残業代28,666円含む)※固定残業代は22時間分28,666円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円（24歳・経験3年・店長）
【年収例2】
年収540万円（31歳・経験8年・スーパーバイザーリーダー）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 期間中は契約社員、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内（店舗内）原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（1月・7月）
諸手当
◆交通費支給（月31,500円迄）
◆一人暮らし手当（月5,000円～10,000円）
◆育児費支援（月5,000円～10,000円の手当支給）※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員割引（最大65%OFF）※ブランド規定あり
◆短時間勤務（6～7時間勤務）※結婚・妊娠・育児・介護に適用
◆メンター制度（研修時にマンツーマンでサポート）
◆中途社員研修（中途入社でもしっかりベースを学べます）
◆サブ研修（店舗運営の基本スキルを身につける研修）
◆ウェルカムバック制度（海外留学などで離職する社員に対し、正社員として再入社が可能）