募集職種
仕事内容
求める人材
【未経験歓迎・経験不問】文系・異業種経験者の方のご応募を歓迎します！
・2022年9月1日に入社でき、2022年9月1日時点で27歳以下の方 ※例外事由（３号のイ）
歓迎：社会人経験1年以上
富士ソフトでは、当社の中核としてグローバルビジネスでも活躍できる方を求めています！
■グローバル展開においてビジョンを持ち、活躍したいと考える方
■これまでの学業における専門分野の研究活動において知識・経験を持っている方
■周囲と協力して、主体的に行動できる方
■論理的思考力、情報分析力があり、クリエイティブな発想や提案のできる方
■技術トレンドに興味があり、ものづくりが大好きな方
■分析が得意でロジカルに考えられる方
あらゆる可能性を秘めた皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
勤務地
北海道・東京都・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県の各地
《桜木町本社》
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
「JR桜木町駅」南改札口から徒歩1分。駅から目の前です。
《秋葉原オフィス》
東京都千代田区神田練塀町３
「JR線 秋葉原駅」 中央改札口より徒歩2分
首都圏のオフィス、札幌・名古屋・大阪・福岡のオフィス、左記地域のお客様先
※首都圏・札幌・名古屋・大阪・福岡のオフィスの詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.fsi.co.jp/company/6.html
勤務時間
■一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日・休暇
■年間休日124日（2022年度）■
■完全週休2日制（土･日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔・特別休暇
■長期休暇
■育児・介護休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
■月額給与
・基準給与額 220,000円～
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
■想定年収
・360万円～
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
704万円／主任：41歳（月給37万4000円）※年収例は20時間／月の残業をした場合の残業手当含む）
【年収例2】
561万円／リーダー：33歳（月給30万円）※年収例は20時間／月の残業をした場合の残業手当含む）
【年収例3】
460万円／メンバー：25歳（月給24万6000円）※年収例は20時間／月の残業をした場合の残業手当含む）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 給与、有給休暇に変更はありませんが、試用期間中は私傷病による休職の取得不可、
休業（育児・介護を除く）は勤続1年以上から取得可能となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
諸手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・資格認定給（※） 他
※プラスワン資格制度・・・当社指定資格の取得で毎月1,000円～3,000円の資格認定給の支給あり。
・目標達成金（前年度の業績により支給）
福利厚生
■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■制度
・自社健保
・育児休業
・介護休業
・時間短縮勤務
・社員表彰
・健康相談ダイヤル
・退職金
・各種団体保険加入 他
■施設
・保養所
・独身寮（入居条件あり）
・社宅 他