最終更新日
2022/06/06(月)
掲載終了日
2022/07/31(日)

募集終了

【Web転職博(6/18)】視聴確認(ミズノスポーツサービス タームB ルーム2)

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フィットネスクラブ・エステ・理美容/サービス(その他)
職種
インストラクター
初年度想定年収
200〜350万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

【ミズノ100%出資子会社】全国1,112の施設運営実績!安心・安定の環境でキャリアが描けます!

日本の代表的なスポーツメーカーである『ミズノ』。
そのミズノが100%出資する子会社が、私たちミズノスポーツサービスです。

社名にあるように、スポーツサービスの提供をすることが私たちの仕事。
スポーツを行う「機会・場所・サービス」を多くの人々に提供することが、当社の役割です!

今回Re就活で募集するのは、【スポーツ施設の運営スタッフ】。

スポーツ施設を使ってくれる人が過ごしやすい空間づくりのため、運営・管理やサポートをする仕事です。
教えることだけでなく、スポーツイベントの企画・運営にも携わることができます。
例えば、子どもたち向けのサッカー教室企画や、健康増進のヨガイベント企画など。
スポーツが好きで仕事にしたい、これまでスポーツをしてきたご経験を活かしたい人にはぴったりの環境があります。

【行政に関わる事業を手掛ける等、安定して拡大中!】
当社は、全国で176物件、1,112の施設のスポーツ施設の運営管理を手掛け、スポーツを行っている人たちにとって身近な存在となっています。
身近に利用している公営のスポーツ施設や運動場など、もしかしたら私たちが運営に参画しているかもしれません。

当社の事業の1つである『指定管理』は、行政から指定管理者の指定を受けて、公共施設(体育館、トレーニング室、プールなど)の管理運営を行う事業。
運営施設のうち8割は、この『指定管理』事業であり、毎年5〜10施設の拡大を継続中。
行政と関わるこの事業は、今後も安定した拡大を期待できるため、当社の強みの事業でもあります。

【ミズノグループならではの働きやすい環境!】
社員一人ひとりを大切にする当社。長く働いてもらえるように待遇面も充実しています。
育休からの復帰率はなんと100%!柔軟なシフト調整もできるので、ライフスタイルに変化があっても働きやすい環境です。

また、階層別のオンライン集合研修や社内オリジナルライセンスのための研修など、知識が身につく研修も定期的に実施しています。
ミズノグループの安定した基盤や環境のもと、安心して成長していけますよ。

学生時代に部活動・サークル活動などでスポーツに携わってきた人には最高の環境が整っています!
スポーツをやる側から、サポートする側となって活躍しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【業界・職種未経験/第二新卒歓迎】高卒以上、スポーツが好きな方、スポーツに関わる仕事がしたい方歓迎
フットサル・プール・トレーニング室での指導経験のある方や、
スポーツ系資格(健康運動指導士/水上安全法救助員/スポーツ施設管理士&運営士)をお持ちの方は優遇!

■歓迎条件
・種目を問わずスポーツ経験のある方
・スポーツ系の指導経験のある方
・相手の立場になって物事を考え、気配りしながら行動ができる方
・スポーツを通じて多くの人の健康支援に携わりたい方

■優遇条件
・健康運動指導士
・健康運動実践指導者
・水上安全法救助員
・フィットネス/プールなどの指導経験
・サッカー/フットサルの指導経験

スポーツ系資格(健康運動指導士/水上安全法救助員)をお持ちの方は優遇いたします。選考時にご相談ください。

勤務地

全国各地のミズノスポーツサービスが運営している施設 ※ご希望を考慮して配属先を決定致します。
【急募】
■東日本エリア 【施設運営】
東京都23区内/23区外
山梨県南都留郡/千葉県船橋市

■西日本エリア 【施設運営】
大阪府大阪市/大阪府吹田市/大阪府岸和田市/香川県高松市/奈良県香芝市/鳥取県倉吉市/福岡県中間市

■西日本エリア 【フットサルコート】
兵庫県芦屋市

【その他】
全国各地の施設にて募集中
◆スポーツ施設(体育館、陸上競技場、トレーニングルーム、プールなど)
◆直営施設(フットサル施設)

勤務時間

8:30〜23:00(実働8時間の交代勤務制)
※勤務場所により開始時刻・終了時刻に若干の違いがあります

休日・休暇

【年間休116日】(1ヵ月毎に勤務表を作成し決定)
■週休2日制 ※月9日〜11日休み
■有給休暇 ※初年度入社時10日間(最大20日間/年)
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護看護休暇 他

給与

初年度想定年収:200〜350万円


【全国転勤型社員】
月給186,000円〜月給25万円
※経験・能力を考慮し決定します
※別途各種手当の支給があります
※賞与(年3回)

【地域限定勤務】
月給20万円〜月給25万円
※経験・スキルを考慮し決定します
※賞与は対象外となります

■月給例・大卒の場合
【全国転勤型社員】
月給19万円〜
※経験・能力を考慮し決定します
※別途各種手当の支給があります
※賞与(年3回)

【地域限定勤務】
月給20万円〜
※経験・スキルを考慮し決定します
※賞与は対象外となります

■月給例・大卒以外の場合
【全国転勤型社員】
月給186,000円〜
※経験・能力を考慮し決定します
※別途各種手当の支給があります
※賞与(年3回)

【地域限定勤務】
月給20万円〜
※経験・スキルを考慮し決定します
※賞与は対象外となります


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収300万円(入社3年目)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給・昇格あり:(年1回)
■賞与:年3回
※夏季・冬季・年度末業績賞与(但し、業績により変動)
※地域限定勤務の方は賞与なし

諸手当

■交通費(月10万円まで)
■残業手当
■役職手当
■深夜手当
■出張手当
■資格手当 ※条件による
■住宅手当 ※条件による
■家族手当 ※条件による

福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■正社員登用制度有
■キャリアアップ制度
■物販社内割引制度
■資格取得支援制度(健康運動指導士・スポーツ施設管理士等)
■研修/教育制度
→新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・階層別研修・キャリアアップ研修・専門別研修・eラーニング等
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■産育休制度
■マイカー通勤 ※条件による

正社員登用制度あり

現場での経験を積んで順調に成長していけば、あなたの希望次第で安定したキャリアを描けます!

現場での経験や資格取得など、多くの経験を積むことで、
「正社員登用」やご経験のある方は入社後2〜3年で「施設長」へと昇格される方もいらっしゃいます。
今活躍している「施設長」の中には20代の若手メンバーも多く在籍しております。

また、その上の「所長」や「課長(エリア長)」へとキャリアアップできるチャンスもございますので、ぜひチャレンジしてみてください!

《ある1日のスケジュール》〜Aさんの場合〜

8:00 出社
施設をオープンするための準備、スイッチ等の稼働確認

9:00 オープン
お客様を笑顔と明るい挨拶でお迎え

12:00 昼食
スタッフともコミュニケーションを取りながら休憩

14:00 スタジオレッスン
お客様と気持ちいい汗を流し、楽しい時間を過ごす

15:00 監視業務
プールガイドとして巡回や塩素濃度測定、安全管理の徹底

16:00 事業所作業
シフト作成や電話対応

17:00 退社
遅番勤務のスタッフに引継ぎ・帰宅

《ある1日のスケジュール》〜Bさんの場合〜

9:00 出社
施設をオープンするための準備、スイッチ等の稼働確認

9:30 管理業務
メールチェック、売上・会員数チェック

10:30 イベント企画
業者販促打ち合わせ・商談

12:00 昼食

13:00 現場
受付業務

14:30 現場
子ども教室指導

16:00 管理業務
部下の勤怠管理

18:00 退社
終礼・翌日の行動報告・帰宅

《ある1日のスケジュール》〜Cさんの場合〜

9:30 出社
朝礼・行動報告・各部教育

10:00 管理業務
業績数字取りまとめ

11:00 管理業務
イベント企画資料作成

12:00 昼食
社内食堂にて昼食・休憩

13:00 現場施設訪問
施設併記運営状況や悩みを収集

14:00 施設ミーティング参加
施設の課題解決・施策の話し合い

16:00 管理業務
授業員の勤怠管理確認

18:30 退社
終礼・翌日の行動報告・帰宅

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、全国で176物件、1,112施設で人々がスポーツを行う機会・場所・サービスを提供しております。今回は更なる事業拡大を行っていく上での増員での募集です。
スポーツジムや施設での指導経験のある方はもちろん未経験の方まで幅広く採用したいと考えております。これまでにスポーツをされていた方は、幅広い年齢層の方に様々なスポーツの良さを広め、楽しんでいただくためにその経験を活かしていただきたいです。

選考のポイント

求める人物像として、スポーツが好き。できないではなく、まずやってみる。人と関わる事が好き。という3つのことを重視して選考をしております。

これまでスポーツジムや施設で働いた経験のある方は経験を活かして貰えますし、未経験の方でもこれまで何かしらスポーツの経験がある方は当社で活躍していただけると思います。これまでご自身が感じてきたスポーツの魅力をより多くの方に伝えていくことが大切だと考えております。

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先輩社員の声

先輩の入社理由

体育大学を卒業後、販売職として働いていましたが、もっとやりがいのある仕事に挑戦したいと思い、転職を決意しました。そんな中で当社の求人を見つけ、応募しました。ミズノの商品は学生時代から使っていたので、ミズノというネームバリューに惹かれたことも応募したきっかけですね。

現在は子供を対象としたスクールを担当しており、子供たちが頑張る姿であったり、出来ないことができるようになったり、やりたくないと言っていたことをやろうとするような成長を感じることができた時が、一番やりがいを感じます。
また、トレーニングジムでの運動指導では「私がトレーニングを頑張れるんですよ。」と声をかけられた時にこの仕事を選んで良かったなと実感します。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社では大きくわけて3つの研修を実施しております。
・入社1年目から、キャリア、ポジションに合わせて実施する階層別研修。
・施設を安全・安心に使ってもらう為の維持管理・運営・リスク管理研修。
・ミズノオリジナルプログラムの運動プログラム・指導研修。

あなたのキャリアや状況に応じて受けられる様々な研修を用意しております。

また社内ライセンスを取得する為の講習会も実施しており、社内ライセンスを取得すると社内で一目置かれる存在になります。スポーツ施設を安心・安全に利用していただくことはもちろん大切ですが、利用される方の満足を追求し、高品質なサービスを提供することも当社の大切な役割だと考えております。

新規事業にチャレンジできる

当社では現在、全国に176物件、1,112施設を運営しております。更に毎年、東日本・西日本で5〜10カ所新たな施設の運営を任されており、30歳前に施設の支配人を任されたり、経験が浅い方でも新しいプログラムを開発したり、プログラムリーダーを任されたりすることが多いです。
これまでにミズノオリジナルのプログラムとして、多くのプログラムを開発してきました。

□ヘキサスロン(子供向けプログラム)
オリジナルグッズを使って、運動に必要な「走る」「跳ぶ」「投げる」の基本動作を自然に身に付けさせる運動プログラム

□ラララフィット(高齢者向けプログラム)
「できる」「楽しむ」「つづく」の3つのコンセプトをもとにミズノ独自に開発した健康プログラム
など

上記のプログラム以外にも経験が浅い方でも配属された各施設でさまざまなプログラムを発案したり、実際に開催したりすることができます。

商品・サービスの知名度が高い

スポーツメーカーで抜群の知名度を誇るミズノ。当社はそのミズノの100%出資企業として1989年に設立された会社です。スポーツメーカーであるミズノの知名度を活かすことはもちろん、これまで培ったノウハウを活かした新しいプログラムの開発・提供を行い人々の健康を支えています。

また指定管理施設として行政・財団から指名を受けて施設運営しているケースもあり、信頼性もある企業です。
ミズノスポーツサービスという社名はあまり表には出てこないですが、ミズノというブランドを通じて人々の健康を守っています。

企業情報

ミズノスポーツサービス株式会社 【ミズノ100%出資子会社】

設立

1989年

代表者

代表取締役社長 篠村 嘉将

資本金

1,000万円

本社所在地

【大阪本部】
大阪市住之江区南港北1-12-35

【東京本部】
東京都千代田区神田小川町3-22

事業内容

ミズノスポーツサービス株式会社は、公共スポーツ施設(指定管理、運営受託、PFI)及び直営フットサルコート、フィットネス施設の管理運営を主な事業とし、スポーツ教室・スクール、スポーツイベント・大会、出張健康・体力づくりイベント等の企画運営事業に取り組んでいます。

近年では、子どもの体力低下、運動離れを改善するための苦手運動克服教室(ミズノスポーツ塾)や新しい体力測定および遊びの要素を取り入れたプログラム(ヘキサスロン)の導入、高齢者の健康づくりのための介護予防事業への取組みを拡大しています。

ミズノスポーツサービスHP

https://www.mizuno-sports-service.co.jp/

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【Web転職博(6/18)】視聴確認(ミズノスポーツサービス タームB ルーム2)

  • ミズノスポーツサービス株式会社 【ミズノ100%出資子会社】
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