募集職種
企画職
★営業・セールスプロモーション・人材コーディネーター・人事など多彩なキャリアをご用意
仕事内容
＜企画・PR＞商品のプロモーション、販売イベントの企画などをお任せします！
入社後・研修の流れ――
「キャリアアップ３STEP」と合わせて過程ごとに「研修」を実施していきます。
▼STEP１《現場期間》
入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分を座学で学んでいただきます。
同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。
実際にクライアントの仕事を通じて、「話す力」を高めながら「事業内容」「現場理解」を深めていきましょう！
※担当するお仕事は、「適正」「通勤時間」「クライアント状況」に応じて決定します！
※実務を通じて自分の苦手な事が見えてきたら、それに伴う個人研修「オーダーメイド研修」を実施！出来ないを出来るに変えていこう！
▼STEP２《中間期間》
クライアントの仕事に慣れてきたら、少しづつ実績にこだわったり、ジョブチェンジをしながら、より高難度の仕事が出来るようにしていきます。
同時に、リーダーとしてマネジメントの基礎を経験したり、後輩に研修を実施し、教育の基礎を経験していきましょう！
※定期的な面談を実施し、STEP３で何をしたいのか？それをするために何が足りていないか？話し合いを重ねていきます。
※「リーダー研修」や、自身で研修担当を経験し、後輩を育てられる先輩になっていこう！
▼STEP３《配属期間》
クライアントの現場を経験し、実務遂行力が身に付いたら。多彩なキャリアに配属となります。
・営業：クライアントの商品をユーザーに提案。当社なら扱いたい商材を自分から提案することもできます。
・販売戦略：商品の魅力をお客様に伝え、売上拡大を目指します。販売手法等を決めていくところから携わり、現場でのイベントを企画や運営も担当します。
・人材コーディネーター：自社社員とクライアント様との仕事の調整・フォローを行います。人と接するスキルが磨かれるお仕事。
・事務／人事：当社の新規採用プロモーションや面接、選定や当社運営のバックオフィス業務をお任せします。
配属期間後も、「部署研修」「部署間研修」「チームビルディング」など、様々な研修を実施しております。
常に学び、成長し続けましょう！
求める人材
【新卒・既卒・第二新卒歓迎】学歴・経験不問／面接時に履歴書はいりません！
「今は自分に何ができるか分からないけれど…」
という方、大歓迎です！
「将来こんなことがしたい」「こんな働き方がしたい」
そんな方も、まずは会ってお話しましょう！
【こんな方を歓迎します】
◎人と接するのが好きな方
◎何か新しいことを始めたい方
◎チャレンジを楽しめる方
【こんな経験が活かせます】※必須ではありません
◎販売や接客など、人と接するお仕事の経験
◎営業や販売プロモーションの経験
◎人事や人材コーディネーターの経験
◎新事業企画やプロジェクト立ち上げの経験
勤務地
本社を含む関東およびの全国にある各拠点 ※勤務地は希望に応じます。
★全国各地に勤務地あり！上京するも地元で働くも、あなたの自由です！
希望に応じて転勤有りの選択も可能です！
※その場合は別途手当支給あり
■本社／神奈川県横浜市
■東京オフィス／東京都新宿区
■関西オフィス／大阪府大阪市中央区
■北海道オフィス／北海道札幌市中央区
■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区
■九州サテライトオフィス／福岡県福岡市博多区
■名古屋サテライトオフィス／愛知県名古屋市中村区
■富山サテライトオフィス／富山県富山市
いずれも最寄り駅から徒歩10分圏内のオフィス！
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間）
※担当クライアントに準ずる
※残業は月20時間以下です。
◎下記の職種にキャリアチェンジした場合は、10：00～19：00の勤務時間になります。
法人営業、ラウンダー、人材コーディネーター、人事等
休日・休暇
完全週休2日制
祝日
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇 ※着任に応じて
年末年始休暇 ※着任に応じて
給与
初年度想定年収：250～400万円
関東：月給195,600円～
関西：月給190,500円～
東北：月給172,000円～
その他の地域：月給170,000円～
※残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※前給相談可
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収300万円／入社1年目
【年収例2】
年収450万円／入社4年目
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
各オフィス：屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年1回（企業実績による）
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
休日手当
深夜手当
職能手当
住宅手当（規定あり）
資格手当
お誕生日手当（外勤限定/入社後半年経過している人が対象/1人2万円支給）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
借り上げ社宅制度（家賃半額負担：(例)自己負担：月2万円）
社宅、引越し補助金制度（規定有）
上京支援制度（規定有）
各種資格取得支援制度
表彰制度（社長表彰・月間MVP表彰）
慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰金など）
U・Iターン支援
キャリアアップ昇給制度
書籍代支援制度