最終更新日
2022/06/15(水)
掲載終了日
2022/08/09(火)

募集終了

【Web転職博(6/25)】視聴確認(ALJOY タームB ルーム1)

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求人情報

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業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
システム運用・保守
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

「Always Enjoy(いつでも楽しむ)」がテーマの当社で、楽しいエンジニアライフの第一歩を!


人生を多くの時間を費やすことになる「仕事」。
もし、それを楽しいと思えることができるなら、人生そのものももっと
楽しいものになると思いませんか?

Always Enjoy「いつでも楽しむ」という社名をもつ当社で、
あなたが楽しいと思える仕事を探しましょう!
(当社のインスタでは、日々の社員の日常を更新していますので、要check!)
https://www.instagram.com/aljoy.official/

【95%が未経験スタート!】

自分の知識や技術で誰かに貢献できたり、
新しいものを生み出せるエンジニアには、この仕事だから出会える
いろんな楽しさややりがいがあります。しかし、興味はあっても、
「自分には知識がないからそんな仕事、無理」
と、諦めてしまう人も残念ながら少なくありません。
実は、当社で活躍しているエンジニアの実に95%は未経験から
スタートしたメンバー。
今知識がなくても、興味があれば「エンジニアになれる」という自信を育む
「はげまし面談」で、1歩、前に進むことを選択した先輩たちがどんどん
活躍の場を広げているのです。
できない理由ではなく、できる理由を一緒に探す面談で、
未来を変える一歩を踏み出す勇気を見つけませんか?

【IT資格も取れる独自研修!】

もちろん、私たちの役割は励ますだけではありません。
エンジニアになることを選んだ人には、充実したサポートをお約束します。
そのひとつが、独自の研修制度「ITキャンプ」。
それぞれの知識レベルや理解度に応じた講師とのマンツーマン指導で、
パソコンの電源を入れ方からシステムやネットワークの基礎まで、
自分のペースでじっくりと学ぶことが可能!
そして、研修の締めくくりには、世界共通のIT系資格である
「CCNA」の取得にチャレンジしていただきます。
これまでの合格率は100%なので、あなたも必ず取れます!

【楽しい環境は自分たちでつくる!】

楽しい環境をつくるには、待っているだけではなく、自分の思いや
アイデアを周囲に発信することも大切です。
例えば、
「コーヒーサーバーがほしい!」
「社員旅行はハワイが良い!」
「こんな教育支援をしてほしい!」
など、福利厚生や制度に関する意見やアイデアを気軽に伝えることが
できるのも、当社の特徴。理想の職場づくりのために、あなたも
どんどん提案してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【ITエンジニア】★未経験、大歓迎★
★IT用語やパソコンの使い方などから学び、ムリのない仕事からお任せしていきます。
あなたの理想のキャリアまでの道を築いていきます。
ITの壁は感じさせません。
無理なく、理想のあなたへ成長しましょう!

仕事内容

暮らしや仕事に欠かせない「ITインフラ」を支えるさまざまな業務でご活躍ください!
□■「ITインフラ」って何なの……?
ITインフラとは、PCやスマホをネットワークでつなぐためのハードウェアやソフトウェアの総称です。
これがしっかりと確立されていないと、インターネットに接続できないのはもちろん、業務用ソフトウェアなどを使用することもできません。そんな環境を構築したり、通信状況を守るのがITインフラを支えるエンジニアのミッションです。

□■具体的に、どんな仕事をするの……?
ITエンジニアといっても、配属先によってその仕事内容はさまざまです。
当社でも、「5Gや6G 通信」「クラウド(AWS)」など最新領域に関する設計構築から、ITインフラの保守や障害対応など、さまざまなプロジェクトが常に進行しています。
これらのなかから、それぞれの今の知識やスキル、そして「こんな業務にチャレンジしたい」「こんな経験を磨きたい」といった希望に合ったもの一緒に探し、アサインするのが当社のスタイルです。

…□■《ITエンジニアまでの流れは…》■□…

[1] 資格取得を目指そう。  
当社の研修を受ければ、1~3ヶ月で世界共通のIT系資格「CCNA」が取れます!
インフラ系エンジニアとしてのチカラを証明できる資格なので、合格すればお客様からも一目置かれます。当社の「CCNA」合格率は、100%です!
    ▽
[2] いよいよ、実践。  
ITエンジニアを必要とするお客様先オフィスへ。そこで、同じチームのエンジニアから実践的な仕事を教わります。
最初は電話番や、「アラートが出たら報告する」といった、カンタンな仕事からスタート。
    ▽
[3] 希望の道へ……  
仕事に慣れてきたら、基礎的な操作でITインフラのトラブル解決などにも挑戦しましょう。
数年後には、イチからITインフラを構築する仕事も。働く中で「こんな仕事がしたい」という希望が出てきたら教えてください。
代表が実現をサポートします!

求める人材

《学歴不問/未経験スタート歓迎!》95%の先輩がIT未経験スタートです。22卒歓迎

◆社会人・IT業界・エンジニアの経験、いずれも問いません。イチからつきっきりで育てます!
◆知識・転職回数・ブランク不問!

★「ずっと文系」「カタカナ語は苦手」「バイトも長続きしなかった」「正直、働くのがこわい…」という方も安心してご応募ください。スターティングメンバーなので一人ひとりしっかりサポートします。
★Web履歴書は上手く書けない場合は未記入でもOK。できるだけ多くの方にお会いして、面接でじっくりお話ししたいと思っています!
★造園業からITエンジニアに転身した先輩、警備員を辞めて入社した先輩、元アパレル販売員、飲食店店員など、いろんな背景を持った先輩がIT未経験からスタートし、活躍しています。
★お客様と接する場面も多い仕事なので、接客のアルバイト経験なども活かせます!

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務/8割がリモートワーク勤務

※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。

☆全社員の約8割が週1日出社ペースのリモート勤務
⇒そのうち2割が「フルリモート勤務」

[本社]
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階

※研修やイベントはこちらで行ないます。

[アクセス]
JR新宿駅南口より徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。

休日・休暇

<年間休日125日以上> 
◆完全週休2日制(曜日シフト制/土日休みのプロジェクトも豊富です!)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇

☆プライベートも大切に!
「彼氏と予定が合う土日休みが良い!」「長期連休を取って旅行に行きたい!」など、正直なキモチを聞かせてくださいね。“仕事だから” とガマンすることが増えすぎないよう、会社としてサポートします。

給与

初年度想定年収:250~350万円

月給20万5000円~25万円
※スキルや年齢を考慮してに加給・優遇します。
※プロジェクト先によって夜勤がある場合があります。その場合は、深夜手当を支給いたします。

【月収例】
月給26万円+ボーナス/25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス/26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス/29歳(経歴4年)


【固定残業代制】 ■月給20万5000円の場合

(固定残業代25,435円含む)※固定残業代は20時間分25,435円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 年収300万円~(入社2年目)

【年収例2】 年収250万円~(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内禁煙

昇給・賞与

◆昇給:年2回(4年目以降は年1回)
◆賞与:年1回(入社2年目以降)

諸手当

◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給)

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
◆研修制度(専任講師が未経験の方向け研修を実施)

~ お楽しみ♪ ~
◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

☆あなたと一緒に福利厚生をつくります!
たとえば「コーヒーサーバーが欲しい」「イベントを開きたい」「社員旅行はハワイが良い!」など……。新しい会社だからこそ、提案をお待ちしています。「楽しく働ける会社」にしましょう!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社員とともに成長する会社を目指し2019年に設立した当社。今年4月には社員数も100名に達する予定と、組織としても順調に拡大しています。

そんな私たちにとって今は、立ち上げ期から成熟期へとフェーズが大きく移り変わっていくタイミング。働く一人ひとりの声でより楽しい環境をつくっていくのが私たちのスタイルですので、ぜひ、新たな体制や組織づくりもともに楽しんでいただける方に加わっていただきたいですね。

選考のポイント

もちろん、コミュニケーションがとれることや、真面目にコツコツ努力できることは大切です。

でも、面接ではそんなことを「自己PR」する必要はありません。当社の面接に来てくれた「志望動機」なども聞きません。ざっくばらんに、人生相談のつもりで来ていただければ大丈夫。
当社の「励まし面接」は、あなたを否定したりしません。あなたと一緒に、あなたの人生を考えます。
だから気楽な気持ちで、会いに来てくださいね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

もともと起業がしたかったので、卒業後は「生活費だけ稼げればいい、自分の時間が欲しい」と、契約社員で倉庫の棚卸しの仕事をしていたんです。
でも、将来の起業のためにも、やはりちゃんとITスキルを身につけたい、と考えるようになって…。

当社はスタートアップで、会社作りに携われることがいちばんの魅力でした。社長との距離も近いですし。それに当社の「常に楽しく仕事」という理念が、自分の考えとまったく同じで、とても共感できました。

実際、今とても楽しいですよ。同僚たちと一緒にご飯に行ったり、遊んだり。先輩もみんな「進捗どう?」「試験はここに気をつけて」「こんなふうに勉強するといいよ」と声をかけてくれて。

ITは敷居の高いイメージがあるけど、ここはイチから丁寧に教えてくれます。マンツーマンなので、IT超初心者でもレベルに合わせてくれるのがいいですね。

続きを見る

アピールポイント

ワークライフバランスを重視

“楽しむこと”を軸にした会社だから、それぞれが楽しく働けるような環境を
つくることも大きなテーマのひとつ。
例えば、お休み。年間休日は125日あるのはもちろん、「長期連休を取って旅行に行きたい!」といった
希望についても柔軟に対応し、できるだけ叶えられるようにしています。
「仕事だから」と我慢するのではなく、仕事もプライベートも同じく大切にできる環境です。

また、キャンプ、いちご狩り、ハイキング、BBQ、ラフティング、
冬はスノボ、雪合戦、ハロウィンパーティー、某テーマパークなど、
アフターコロナを見据えたイベントなども、今からたくさん計画中です!

みんなが自然に集い、そんな社内イベントで盛り上がることができる会社を目指します!

専門性・スキルが身につく

「こんな自分になりたい!」
「こんなキャリアパスを歩んでいきたい!」
という目標があれば、そんな自分に近づいていく過程はずっと楽しいものになります。

だからこそ当社にとって、それぞれの夢や目標は、何よりも優先して支援すべきことのひとつ。
一人ひとりのキャリアプランをしっかり共有しながら、それにふさわしい業務や役割を
任せたり、チャンスを提供することで成長をサポートします。

だから、
「将来、どんなキャリアを築くか」
「どんな専門性を身につけていくか」
はあなた次第。

当社の環境でどんな未来をつくっていきたいか、まずはしっかり話し合いましょう。

福利厚生が自慢

社会保険・昇給・賞与・手当など、あってしかるべき福利厚生はしっかり完備。
資格取得支援制度が充実しており、受験料・研修費・参考書代は、全額補助しています。
資格取得できれば、月に最大2万円の資格手当が付与されるので、モチベーションアップにもつながります。

またあなたと一緒に福利厚生をつくっていけるのが当社の特長。
たとえば「コーヒーサーバーが欲しい」「イベントを開きたい」
「社員旅行はハワイが良い!」など……。新しい会社だからこそ、提案をお待ちしています。

企業情報

ALJOY株式会社(東証プライム上場グループ)

設立

2019年11月

代表者

代表取締役 広瀬 遼介

従業員数

100名

資本金

2000万円

本社所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階

[アクセス]
JR新宿駅南口より徒歩2分

事業内容

◆ITエンジニアリング事業
◆ITインフラソリューション事業

ホームページ

https://www.aljoy.jp/

Instagram

https://www.instagram.com/aljoy.official/

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