最終更新日
2024/01/25(木)
掲載終了日
2024/04/16(火)

募集終了

【商品在庫倉庫管理】未経験でも教育担当が貴方をフォロー!安定した物流現場の最前線でキャリアを築こう!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/その他業種
職種
管理系(その他)
勤務地
大阪府/兵庫県
この求人の概要
  • 充実の社員研修!
  • 20代の役職者も多数!
  • 「社員のための会社づくり」に積極的に取り組む!

企業からのメッセージ

【創業60年】時代に求められる物流サービスで社会インフラを支える、日本産業のビジネスパートナー!

私たち株式会社シンワ・アクティブは
運輸業務を目的として1962年に創業された会社です。
以来、多くのお客様を物流サービスでサポートし、
社会の発展に貢献してきました。

『Bigカンパニーよりも、Goodカンパニーへ』
私たちが目指すのは、
『Bigカンパニー』よりも『Goodカンパニー』。

社長自らが人事責任者として
社内の制度作りや人材育成に力を入れ、
「社員のための会社づくり」に積極的に取り組んでいます。

近年ではその取り組み一つひとつが実を結び、
今では「改革」と呼ばれるものにまで成長してきました。

その結果得られた変化は、
社員全員が共通のビジョンを持ち、
それを部署や個人の「目標」にまで落とし込み、
高いモチベーションを保ったまま
仕事に取り組めるようになったこと。

そして、この変化は、
日々の仕事の生産性向上、そして、
当社の確かな実績にも繋がっています。

Re就活世代の力を求めています! 
皆さんには【商品在庫倉庫管理】として、
まずは入荷~出荷までの流れを覚えていただきます。
そして近い将来、人を育てるマネジメントのポジションに就いていただき、
私たちと一緒に人づくり・会社づくりに
取り組んでいただきたいと考えています。

現在活躍している先輩たちは、
「会社を自分たちでつくっていくんだ!」
という熱を持っている社員ばかり。

経験や知識ではなく、そういった「熱」を
持ったあなたと出会いたいと考えています。

私たちと一緒に、
『Goodカンパニー』をつくっていきませんか?

ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

業界・業種未経験OK・第二新卒歓迎!
社会人経験不問

入社後一緒に働くことになるメンバーも様々な経歴を持っています!
先輩がついてしっかりフォローしていくので未経験の方もご安心ください。

《こんな人が活躍しています》
チームワークを大切にして周りに気配りできる方
縁の下の力持ちとして社会に貢献していきたい方
自分の考えをもって発言できる方

勤務地

大阪、兵庫
■枚方センター(大阪府)
大阪府枚方市長尾峠町1-10

■尼崎センター(兵庫県)
兵庫県尼崎市東海岸町13-1プロロジスパーク尼崎1
*JR尼崎駅と阪神尼崎駅から無料送迎バス有

勤務時間

◆8:00~17:00
◆9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)
平均残業時間/月20時間程度

休日・休暇

◆休日
週休2日(シフト制)

◆休暇
夏期休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産休・育児休暇、年次有給休暇

給与

初年度想定年収:250~350万円

月給:20万円~23万円
(経験やスキルを考慮します)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 入社4年目/年収350万円(20代/主任)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
・本店(大阪府摂津市) 屋外喫煙可
・輸送センター(大阪府摂津市) 屋外喫煙可
・尼崎センター(兵庫県尼崎市) 喫煙目的室設置
・茨木センター(大阪府茨木市) 喫煙目的室設置・屋外喫煙可
・枚方センター(大阪府枚方市) 喫煙目的室設置・屋外禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

◆昇給/業績による
◆賞与/年2回(7・12月)

諸手当

◆時間外手当(時間に応じて支給)
◆通勤手当(上限50,000円/月)

※時間外手当と通勤手当は月給には含まれていません。

福利厚生

■創立記念式典
■ボウリング大会(社員とその家族を交えてのボウリング大会)
□社員研修(新入社員、若手社員、中堅社員、管理職etc)
□社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
□資格取得制度(表彰あり)
□優良社員表彰
□勤続表彰
□制服貸与

※イベントは自由参加です。
※入社時期により、イベントは自粛している場合がございます。

シンワ・アクティブとは?

関西を中心に12ヶ所の物流拠点を有し、
社会を支えるインフラ企業として、私たちが創るもの。
それは人と人の繋がりです。
そして、そんな私たちの活動の源にあるのが社員です。
社員一人一人が、目的に向かって互いに関係を深めながら挑戦し、
あらゆる事業を通じてより多くの人へ「信頼の和」を広げる。
そのためには、社員の「人」としての幸福と成長が欠かせません。
「人」を大切にする「人づくり」で、働く人が喜び、社会からも喜ばれる幸福の循環を、
私たちシンワ・アクティブは追求し続けます。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

ネットショッピングを利用する人々が爆発的に増えた現在、物流業界は“人々の暮らしに必要不可欠な存在”として再認識されています。「物流で社会に貢献する」。そんなやりがいを、当社の仕事できっと感じていただけるはずです!
IT化・機械化により、今後ますます変化が加速する物流業界。その変化の一翼を担う力を、Re就活世代の皆さんに期待しています!一緒に物流業界を盛り上げていきましょう!

選考のポイント

★Timing is Money!出会いを大切にしています。

会社の仲間や仕事に対して“熱”を持った社員が多い当社。これから仲間になる皆さんにも、「ここで新しいことに挑戦したい!」という熱意があると嬉しいですね。
面接では、皆さんの人柄が分かるようリラックスした雰囲気でお話したいと考えています。あなたの仕事に対する想いを、ぜひお聞かせください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/商品管理

入社理由を教えてください。

私は前職でも流通関係の会社で倉庫管理を任されていました。仕事に取り組む中で、「倉庫管理者として、もっと成長できる環境に身を置きたい!」と考えるようになり、転職を決意しました。シンワ・アクティブへには、社員のチャレンジを後押しする社風があり、新人でも実力次第でどんどん新しいことを任せてもらうことができます。年齢や経験に関係なく活躍の場が広がっている、そんな環境がとても魅力的でした。

倉庫管理には様々な仕事がありますが、私は現在「出庫」を担当しています。お客様の商品を店舗に届けるためのピッキングや仕分け、出荷を行うチームのマネジメントが主な業務です。今後の目標は「入庫」の業務も担当すること。そのために現在、「業務をより効率化するためにはどうすれば良いか?」を考えながら、日々仕事に取り組んでいます。センター内を広く見渡し、現場を統括できる人材になれるようスキルアップしていきたいです!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

◆20代の役職者も多数!やりがいを持って働いていただけます!<br><br>一社員から42歳でトップとなった現在の社長を筆頭に、年齢や経験に関係なく、実力と熱意次第でどんどん仕事を任せてもらえる、そんな頑張りが評価される会社です。<br>20代の役職者も多く、裁量の大きな仕事に日々取り組んでいます。<br><br>物流センターの業務では、多くのアルバイトスタッフをまとめるリーダー職になることも。もちろん、役職に応じた報酬も得ることができるので、モチベーションアップにも繋がっています!<br><br>当社では、ひとつのセンターがひとつの会社として機能できるくらいの体制を目指していることもあり、皆さんの活躍の場やチャレンジの機会も広がっています!<br><br>今後も新たな事業展開を予定していますので、「新センター立ち上げメンバー」として、重要なポストをお任せすることもありますよ!

裁量を持って働ける

◆若手世代と経験豊富なベテラン世代が協力しながら会社を盛り上げています!<br><br>先輩・後輩関係なく、打ち解けやすい人間関係があることも当社の魅力の一つ。<br>その理由は、後輩が先輩に教えてもらうことはもちろん、ITや新たに導入された設備についてなど、先輩も後輩に習いに行く姿勢があるから!当社に根付いた「人が人を育てる」という社風が良好な人間関係の構築に深く関わっています。<br><br>入社して間もなくは不安なことも多いと思いますが、周りの先輩社員がしっかりとサポートしていきます。「後輩のために何ができるか?」「あの人のためにこうしてみよう!」と考えている先輩ばかりなので、上手くいかないことや不安なことがあれば、どんどん周囲に相談してみてください!必ず、あなたを解決まで導いてくれます!

教育制度・研修が充実

◆「自分の可能性」を見つける充実した教育体制!<br><br>これから入社する皆さんにも、様々なことにチャレンジし、「自分の可能性」を見つけていただきたいと考えています。<br><br>当社では新入社員研修をはじめ、役職別研修、職種別研修など様々な研修を実施しており、全社員が受講できる仕組みを整えています。これらを通じて、マナーなどの一般教養研修はもちろん、物流業界の知識や仕事上のスキルが身に付くと考えています!できることをどんどん増やし、「自分の可能性」を広げてください!<br><br>◆資格取得もバックアップ!<br><br>リフト、簿記、衛生管理者など、業務に必要な資格の取得にかかる費用も「全額負担」!社員の資格取得も全面的にバックアップしています!

企業情報

株式会社シンワ・アクティブ

設立

昭和47年7月(創業 昭和37年3月)

代表者

代表取締役 澤田一

従業員数

89名(グループ全体 664名)※2023年4月1日現在

資本金

5,000万円

売上高

35億6,000万円(2023年3月期グループ合計実績)

本社所在地

大阪府摂津市鳥飼中2-8-29

事業所

・本社(大阪府茨木市)
・本店(大阪府摂津市)
・輸送センター(大阪府摂津市)
・尼崎センター(兵庫県尼崎市)
・中央センター(大阪府摂津市)
・関西流通センター(大阪府摂津市)
・関西第2センター(大阪府摂津市)
・京都センター(京都府八幡市)
・茨木センター(大阪府茨木市)
・関西低温センター(大阪府摂津市)
・枚方センター(大阪府枚方市)

事業内容

■物流全般業務
 物流センターの運営・委託・請負、物流加工、倉庫業
 商品管理、海外物流、輸出入通関、海外検品
 一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業
 物流コンサルティング、物流システム開発・提案

ホームページ

https://www.shinwa-active.co.jp/

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