最終更新日
2022/07/06(水)
掲載終了予定日
2022/09/01(木)

【法務職】未経験からメーカー商社の法務部アシスタントになりませんか?《「面倒見が良い」が仕事に!》 株式会社東亜産業

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(生活用品関連)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
法務
初年度想定年収
300〜650万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

PCR検査キット、ニコチンフリー電子タバコなどヒット商品多数★“日本初”に挑戦し続ける成長企業!

皆さんは【法務職】にどのようなイメージを持っていますか?
法律のトラブルを解決する、すごく専門的なポジションで、
「固い仕事」と思っている方もいるかもしれません。

当社の【法務】を例えるなら
「お兄さん・お姉さん」みたいな存在。
困っている社員からの相談を
「なんとかしてあげたい」という想いを持って、
知識を武器に助けてあげる。
そんなポジションになっています。

東亜産業はOEM/ODMを中心としたメーカー、
そして製品輸入を行う雑貨商社でもあります。
珪藻土マットやヘアアイロンなど、もしかしたら
当社が手がけた製品をあなたも手にしているかもしれません。

常にアンテナを張り続け、便利な家電、
オシャレな雑貨を次々と世に送り出している当社。
商品の製造販売以外にも各種サービス事業も手がけ、
年間売上50億円を叩き出す成長企業となりました。

今までなかったものを生み出し、商品サイクルの早い当社では、
法務の仕事はとても重要な意味を持っています。

会社が販売しようとしている商品・サービスは、
・許認可や申請が必用なのか?
・他に法的な影響があるのか?
などをたくさん調べて対応しなければならないからです。


「法務職って難しそう…」
「法学部を出ていないとできないの?」
    ↓↓↓↓
そんなことはありません!
はじめのうちは、調べ物が中心です。
「このサイトを調べてみて」などヒントを出すので、
調査結果を報告してくださいね。

当社の法務は社内の“よろず相談所”のようなもの。
社員から持ち込まれる”困り事”に対応する、
縁の下の力持ちとして活躍していただきます。

「法律には詳しくないけど、困っている人を放っておけない。」
「人にわかりやすく伝えるコミュニケーション力には自信がある!」

そんな方からのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

企業法務職(未経験)

仕事内容

【社内のよろず相談所】事業活動における法律事務を行うお仕事です。未経験でも丁寧に教えます!
会社の日々の活動は、当然のことながら法律を遵守していなければなりません。
「これから新しい商品の開発に取り組む」
「こんな問題が発生した」
そんなとき、法律ではどんな規定があるのか?どう対応したらいいのか?を調査、検討します。

具体的には…
・「法律ではどうなってる」を調査
・調査結果のまとめ
・調査結果を営業社員にわかりやすく報告
・契約書のチェック など

はじめのうちは、調査を中心に行っていただきます。
どこをどう調べたらいいのかを丁寧に教えますので、未経験でも安心してください。

必用に応じて、法文を読み込むことも。
上司、先輩は法律の専門家ですので、わからないことは何でも聞いてくださいね。

慣れてきたら、法律と事実を照らし合わせて「どう対応すべきか?」を一緒に考えられるようになってください。
また、社内での仕事ばかりではありません。実際に役所に訪問し、調査中の内容の深堀などもしてもらいますので外出もあるんですよ!


法務の仕事は、事業活動が円滑に行われるための“縁の下の力持ち”。
地道な努力の結果、会社に利益をもたらすことができたときには、大きなやりがいを感じられます。

もし、「法務に関連してこんな業務も手がけてみたい」という希望があれば、遠慮しないで言ってくださいね。
あなたの意欲を尊重しますよ!

求める人材

【未経験OK!第二新卒歓迎】法務の経験・知識よりも、人と話すのが好きなことが大切です。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
◎法学部・法律学科卒
◎法科大学院卒
◎法務職経験者

上記いずれかに該当している方なら、「職種未経験OK」「学歴不問」です。

こんな方を歓迎します
・誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる
・難しいことを整理して、相手がわかるように伝えられる
・異文化に理解を示せる(営業社員は中国人がほとんどです)
・柔軟に考えることができる
・物事に根気よく取り組める

法務には、日々さまざまな相談事が持ち込まれます。
「なんとかしてあげたい」と思える、面倒見のよさを活かせる仕事です。

「法科大学院を卒業したけど、弁護士になるより企業で活躍したい!」という方も大歓迎です!

勤務地

本社【最寄り:秋葉原駅】
東京都千代田区外神田2-5-12 タカラビル

《アクセス》
秋葉原駅より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

休日・休暇

《年間休日120日》
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始
有給
慶弔

給与

初年度想定年収:300〜650万円

月給25〜35万円
※経験・スキルを考慮の上決定


【固定残業代制】 月給25万円の場合

(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は45時間分65,000円、時間超過分は追加支給


月給35万円の場合

(固定残業代90,000円含む)※固定残業代は45時間分90,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(26歳/ボーナス2回)

560万円(30歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中は契約社員となります。
※習熟度に応じて短縮・延長(最長12ヵ月)の場合もあります。

給与・休日等の待遇に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(能力により)
賞与:年2回(能力により)

諸手当

通勤手当(月5万円まで)
役職手当

福利厚生

社保完備
服装、髪型自由
健康診断
産休育休

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
※Re就活に登録の内容をもとに書類選考いたします。

面接
※リアル面接の場合は1回
※オンライン面接の場合は2回

内定

入社(時期はご相談に応じます)

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
※Re就活に登録の内容をもとに書類選考いたします。

面接
※リアル面接の場合は1回
※オンライン面接の場合は2回

内定

入社(時期はご相談に応じます)

連絡先

〒101-0021
東京都千代田区外神田2-5-12
採用担当

〒101-0021
東京都千代田区外神田2-5-12
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業にチャレンジできる

あるときはメーカー、またあるときは輸入商社として、たくさんの“日本初”商品を国内市場に送り出している当社。マーケットのトレンドを先取りし、商品開発のサイクルはどんどん加速しています。
そして私たちが活躍するフィールドは、商品の開発、製造、販売だけに留まりません。システム開発を手がけるソリューション事業や、モバイル配車サービスのハイヤー事業など、さまざまな分野にチャレンジしつづけています。
部署の垣根を超えて自由な意見交換をしている当社では、新人社員のアイデアは大歓迎!Re就活世代の柔軟な発想に期待しています。

頑張りをしっかり評価

年齢や経歴、社歴に関係なく、意欲があればどんどん仕事を任せます。裁量が大きい分、目標に向けてどんどん成長していきたい方にはやりがい満点。
人事評価、昇給は年に一度の会社が多いかもしれませんが、当社の評価制度はフレキシブルです。頑張りの成果が認められれば、数ヶ月単位でポジションが上がることも。ポジションが上がると、それに伴って給与もアップします。昇給額は最低でも5万円です。
結果を出した社員にはスピーディに報いる、それが東亜産業で働く魅力の一つです。

ワークライフバランスを重視

役職者であっても「◯◯さん」と呼び合うのが当社の流儀。社内の会話では、敬語を使うことすらないかもしれません。社長や他の役員ともフランクに会話が弾むから、斬新なアイデアが次々と生まれます。社員同士の交流もさかんで、社内はワイワイと賑やかな雰囲気です。
部署の垣根も、堅苦しく決めていません。もし法務以外の業務にも興味があれば、チャレンジすることも可能。希望があれば海外出張にも行けますよ。あなたの「やってみたい!」「チャレンジしたい」を応援する会社です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

新しい商品やサービスを次々と生み出し、事業化を進めている当社。まだ世に出ていない商品、サービスを手がけることも多く、許認可、申請の要否など、開発・販売をバックアップする法務の業務は年々増加しています。
企業法務の仕事は、会社がやろうとしていることを「どうやったら有利に進めることができるか」といった戦略的思考も必要です。そこで、柔軟な発想ができる若い世代に期待しています。

選考のポイント

法務部が主に関わるのは営業部。当社の営業社員は中国人が多く、法律の専門用語を誰にでもわかる言葉で(日本語です)説明できるコミュニケーション力が大切です。
営業部以外からもさまざまな相談事が寄せられるので、「みんなのために、ひと肌脱ごう」と思ってくれる人が望ましいですね。
経験は一切問いません。人柄重視の選考です。まずはリラックスしてお話しましょう。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

昨年東亜産業に入社し、商品企画・営業の仕事をしています。「自分のアイデアを活かして商品開発ができ、楽しそう!」そう直感したのが入社の決め手です。
実際入社してみて感じるのは、積極的に手を挙げる社員に仕事を任せてもらえるということ。そして上司部下、先輩後輩の垣根がなく、さまざまな価値観を認め合う自由な社風ですね。新商品の開発サイクルが早い当社では、時間のプレッシャーとの戦いになることもしばしば。でもそれを他部署の社員と協力しながら乗り越え、商品化にたどり着いたときには大きな達成感があります。
年次や性別などに関わらず結果を評価してもらえる当社では、30代女性が執行役員としてバリバリ活躍しています。私にとって、その上司は憧れの存在です。自分自身の能力を遺憾なく発揮して、私も上を目指していきたいです。

企業情報

株式会社東亜産業

設立

1996年

代表者

代表取締役 深井昭匡

従業員数

432名(令和3年11月末時点)

資本金

3億3,000万円

売上高

237億円(令和3年8月期単体)

本社所在地

【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-5-12

事業所

■北海道営業所
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通り西12-4-99 TOAmart札幌本店

■東京営業所
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F

■大阪営業所
〒542-0075
大阪府大阪市中央区難波千日前15-15 BRAVE難波2階

■福岡営業所
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-11 内田ビル2階

■沖縄営業所
〒903-0821
沖縄県那覇市首里儀保町2-37 稲みねビル

事業内容

電気製品 日用雑貨 美容健康製品 PC周辺機器 医療機器等の企画開発・製造 輸入販売
アプリケーションソフトウェア企画 開発及び運営
ハイヤー事業

【法務職】未経験からメーカー商社の法務部アシスタントになりませんか?《「面倒見が良い」が仕事に!》

  • 株式会社東亜産業
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