【一般事務】未経験でもOK！/３年間の手厚い研修サポート/勤務エリア確約/完全オフィスワーク

研修制度<br>①入社時研修：ビジネスマナーなど社会人として必要な基本的は研修となります<br>②専門研修：業務に応じた研修となります<br>③実務研修：エルダーが付き実際の業務を通じて業務理解と一人立ちが目的となります<br>④フォローアップ研修：入社後３年間、個人の成長を促進するための研修となります<br><br>創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきた当社。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも重要と考えています。そのため、建築業界で働く上での知識や業務スキルなど、それぞれのキャリアに合わせた社内研修を多く用意しています。また、資格を取得すると一時金が支給される資格奨励金制度もあり、担当業務に合わせて幅広く設定しています。将来のための知識やスキルを、しっかりと身につけられるので、先輩社員にも好評です！ 研修制度<br>①入社時研修：ビジネスマナーなど社会人として必要な基本的は研修となります<br>②専門研修：業務に応じた研修となります<br>③実務研修：エルダーが付き実際の業務を通じて業務理解と一人立ちが目的となります<br>④フォローアップ研修：入社後３年間、個人の成長を促進するための研修となります<br><br>創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきた当社。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも重要と考えています。そのため、建築業界で働く上での知識や業務スキルなど、それぞれのキャリアに合わせた社内研修を多く用意しています。また、資格を取得すると一時金が支給される資格奨励金制度もあり、担当業務に合わせて幅広く設定しています。将来のための知識やスキルを、しっかりと身につけられるので、先輩社員にも好評です！

・年間休日121日以上<br>・完全週休二日制<br>・育休取得率100％/育休取得後の復職率97％（くるみん/えるぼし認定企業）<br><br>東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生など、社員一人ひとりが働きやすい制度整備にも力を入れている当社。年間休日は121日以上で、完全週休2日制です。全社的に残業を抑制する取り組みにも積極的。軽井沢には自社の保養所を有しており、社員特別割引価格で利用できます。会社全体でメリハリをつけて働けるように、環境や制度を整えています。また、育休取得後の復職率97％。2016年8月30日付けで、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、最高位の3段階目を取得しました。男女ともに長く働ける職場を目指しています。 ・年間休日121日以上<br>・完全週休二日制<br>・育休取得率100％/育休取得後の復職率97％（くるみん/えるぼし認定企業）<br><br>東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生など、社員一人ひとりが働きやすい制度整備にも力を入れている当社。年間休日は121日以上で、完全週休2日制です。全社的に残業を抑制する取り組みにも積極的。軽井沢には自社の保養所を有しており、社員特別割引価格で利用できます。会社全体でメリハリをつけて働けるように、環境や制度を整えています。また、育休取得後の復職率97％。2016年8月30日付けで、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、最高位の3段階目を取得しました。男女ともに長く働ける職場を目指しています。