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最終更新日
2022/08/16(火)
掲載終了予定日
2022/10/11(火)

【初級ITエンジニア】手厚い研修&フォローが自慢!簡単なプロジェクトからスタートいただきます! 株式会社サーマルネッツ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/通信関連/ソフトウェア・情報処理
職種
ヘルプデスク(IT系)
初年度想定年収
250〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

研修会・懇親会・各種イベントの他に年に3回程度の個別面談を実施!未経験の方もしっかりサポートします!

サーマルネッツとは幅広い分野でITにまつわるサービスを提供している会社です。

ECサイト・金融・通信インフラなど、クライアントの業界も様々ですし、
プロジェクトの大きさも、数ヵ月で終わるものから、数年単位のものまで、非常に幅広いクライアントに指示されています。
初心者の方にお任せする案件、スキルアップできる案件、高収入な案件など、社員のスキルやキャリアに合わせて案件をお任せすることができるのが当社の強みです!

フォロー体制を手厚くする理由2008年設立のリーマンショックも乗り越えた安定している会社です。従業員29名の内、約9割の26名がITエンジニア。
高まるIT技術のニーズに合わせて、当社も毎年事業を拡大させており、先輩社員の元で学ぶ新しい世代の【ITエンジニア】を求めています!

そのため、今回ご入社いただく方の育成には、力を入れていく予定です。
たとえば、入社後の研修。二週間ほどかけて「IT業界について」や、「メールマナー」「ビジネスマナー」からしっかりレクチャー。
エンジニアデビューの方も安心して始められるよう、細かい項目に分けてイチから学んでいただけますよ。

ご入社後は年に3回程度の個別面談も実施。個別面談は先輩エンジニアと幹部で行い、躓いていないか、転職して大変なことは無いか、などしっかり相談できる場も設けます。
その他、月に1回社員自らが主催するミーティングを行い現場での経験の共有や、資格取得・ビジネスマナー・スキルアップなどの勉強会を行っているので「配属後は自分の力だけで頑張る」ということはありません!ちなみに、このミーティングの場で会社の新しい仕組みつくりが行われることも!

社員一同ご応募お待ちしています全くの未経験から転職してきた社員が多い当社。
「この会社と出会えて良かった」と思っていただけるような会社作りを心掛けています。
皆さまにもそう思っていただけるよう、選考では包み隠さず当社の説明をさせていただきます!

まずは一度お話してみませんか?
ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

【案件多数】スキルや適性に応じてITエンジニアとしてヘルプデスクやITインフラプロジェクトをお任せ

★ 具体的な仕事内容は…

エンジニア(SE)として、「ITインフラ系」のプロジェクトを中心に、
ご経験や資格、ご希望に合った最適なプロジェクトへ配属いたします。

未経験の方は、まずはヘルプデスクや監視などの、
実務経験ゼロからでも挑戦できる案件から配属していきます。
日々の業務やスキル研修を通じて、少しずつ専門的なスキルを身につけていきましょう。

多くの未経験者が研修を経てひとり立ちし、現場で活躍しています!
あなたも、研修や業務を経て様々な案件をこなせるITエンジニアを目指しましょう!


★ 案件例は…
大手証券会社でのマーケットデータサポート業務
インフラ基盤構築支援・維持管理
ネットワーク・サーバの監視・運用・保守・構築・ヘルプデスク
ECサイトの開発支援

年単位の長期案件が多いため、お客様先でも信頼関係を築いて仕事をすることができます。


★ 入社後研修は…
【未経験者の場合】
2週間ほどの研修を行い、現場配属となります。
この研修では、IT業界についてや、ビジネスマナーなどから学べますので、
IT未経験者でも基礎知識を備えて現場に出ることができます。

【経験者の場合】
入社後、スキルやご経験を考慮し、ご相談のうえ現場へ配属します。
また、配属後は些細なことでも相談できるよう、定期的な面談を実施しております。


★ 配属後のフォロー体制は…
必要に応じて月2回程度のスキル研修や、キャリアアップ研修などを実施しています。

また、定期的に先輩社員・営業社員がヒアリングや面談を行い、
スキル面だけでなく、些細なことでも相談できるフォロー体制を築いています!

求める人材

【学歴不問/第二新卒歓迎】★IT業界の経験・知識・スキルは必要なし! ★キャリアチェンジ大歓迎!
★ 応募要件
学歴不問
経歴不問
35歳までの方 ※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため

★ 最近入社した先輩達は…
飲食店や販売員など様々な業種から転職をして、未経験からチャレンジし活躍をしています。
活躍している先輩の共通点は、みんな向上心があるところ。
未経験からでも臆することなくチャレンジしている方が多いです!

勤務地

東京都23区内・近隣県のクライアント先 ★テレワークの案件あり

■東京本社
東京都港区新橋5-7-13 ビュロー新橋503
★新橋駅より徒歩7分

※転居を伴う転勤なし
※東京23区内・近隣県のクライアント先に常駐
※現場は相談して決定いたします

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

※月平均残業時間20時間以内
※クライアント先によって勤務時間が前後します
※業務によってシフト勤務(夜勤)の可能性あり

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制(基本土日休み・シフト勤務者は週休2日以上)
※四半期に一回、社内会議のため土曜日出社あり

祝日
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
生理休暇

給与

初年度想定年収:250〜450万円

月給:18万円〜40万円
※年齢、経験などを考慮の上、当社規定により決定

上記のほかに、別途各種手当が支給されます。


【固定残業代制】

(固定残業代12,361円含む)※固定残業代は11.87時間分12,361円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収300万/入社3年目(未経験入社)

年収450万/入社6年目(経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回以上
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

時間外勤務手当
夜勤手当
誕生日手当
交通費支給(月5万円まで)
資格取得支援制度・手当あり(合格した際の受験料全額負担)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
健康診断年1回(夜勤従事者は年2回)
懇親会
退職金制度

【直接取材!】先輩社員が数あるIT企業からサーマルネッツを選んだ理由!

Aさん(未経験入社)
「未経験でも成長できる環境(研修や先輩社員のつながり)が豊富にあり、サーマルネッツでならITエンジニアとして活躍できると感じたからです。」

Bさん(未経験入社)
「業界未経験でしたが、「ITインフラ」に興味があり、インフラをメインとしているサーマルネッツでなら、自分がやりたいと感じている案件を中心に、色々な経験を積むことが出来る環境だと感じたため入社しました。」

Cさん(未経験入社)
「ITエンジニアは未経験でしたが、好きを仕事にしたいと考えていたときに当社を見つけました。未経験であってもフォローをしっかりしてくれる体制に魅力を感じ入社しました。」

Dさん(経験者入社)
「現場経験をより多く積めて、社員間の繋がりが強く、サポート体制の整っているところを探した結果当社にたどりつきました」

【直接取材!】先輩社員が語るサーマルネッツで働く「やりがい」とは?

Aさん
「現場業務や勉強などで新しい知識を身につけたとき、仕事の面白さ、やりがいを感じます。今はもっとたくさんの知識を身につけたいです!」

Bさん
「目標があって、サーマルネッツであれば努力次第で叶えられると感じられます。私は今、サーバの運用監視業務に携わっていますが、今後は構築なども対応していきたいです。今の現場で経験を積んで知識をつけていこうと考えています!」

Cさん
「とにかく楽しいです!私は元々ITに興味があったので、日々新しい発見があり、ネットワーク機器は見るのも触るのも楽しいと思っています!」

Dさん
「インフラ系の案件に出ているのですが、そこでの仕事は生活していく上で欠かせない通信に大きく関わっている仕事です。私は生活に必要不可欠な通信にかかわれていることを誇りに思い働いています。」

【直接取材!】業界では珍しい「社員間の仲の良さ」の秘訣とは?

Aさん
「集まれる人同士で定期的にオンライン飲み会を開催しています。プライベートの会話はもちろん、仕事の情報交換の場にもなりますし、元々社風としてこういう場が多いことも秘訣なのではないかと思います。」

Bさん
「コロナの影響で本社に行くことが少ないのですが、よくオンラインや電話で仕事の事やプライベートの事まで相談しています。休みの日が合えば、食事に連れて行っていただいたり親切な方が多いですね!」

Cさん
「上司は優しい方が多く、過ごしやすい会社です。おそらく「三方よし」の精神が社員の考えとして一致しているからかなと思っています。」

Dさん
「社員同士現場が違うことも多いですが、リモートでの会議や催し物を通じてつながることのできる会社です。SESの会社でこのような取り組みを行なっている会社はあまりないように感じるので、この会社の魅力のひとつではないでしょうか。」

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Web書類選考(合格者には1週間以内にご連絡いたします。)
 ↓
(希望者のみ)カジュアル面談
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内 定

※感染症対策として、オンライン選考を実施しております

Re就活より応募
 ↓
Web書類選考(合格者には1週間以内にご連絡いたします。)
 ↓
(希望者のみ)カジュアル面談
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内 定

※感染症対策として、オンライン選考を実施しております

連絡先

株式会社サーマルネッツ 採用担当

東京都港区新橋5-7-13 ビュロー新橋503
recruitment@thenets.co.jp

株式会社サーマルネッツ 採用担当

東京都港区新橋5-7-13 ビュロー新橋503
recruitment@thenets.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、今後多様な案件に対応できるようにするための【増員募集】です。
実務経験ゼロでも、「これから会社と一緒に成長をしていきたい」と思ってくれる方を募集したいと思い、Re就活での募集を開始しました。

実務経験ゼロの方からのご応募も、エンジニア経験がある方からのご応募も大歓迎です!

選考のポイント

当社の求める人物として最重要視していることは、
「ITエンジニアとして成長していきたい」という向上心を持っているかどうかです。

今はまだ「ITエンジニアデビューをしたい」と思っている段階かもしれませんが、
今後当社でどのようにスキルアップしていきたいか、どんなエンジニアになっていきたいかを面接でお伺いできると嬉しいです。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の入社理由

前職もシステムエンジニアとして働いていましたが、社内の雰囲気が肌に合わず、転職を決意しました。
当社の面接を受けた際に、面接官が気さくな方でリラックスして面接を受けることができ、「働きやすそうな会社だな」と思ったのが入社の決め手です。

現在はお客様先に常駐し、サーバの構築を行なっています。
お客様先というと心細く感じるかもしれませんが、
一人で黙々と作業をするのではなく、チーム内でコミュニケーションを取り、互いにサポートしながら仕事をしています!

最近は、自分が関わった企業のCMや広告を見つける機会が増えてきました。
自分の仕事が間接的に多くの人に影響を与えているんだなと、やりがいを感じる機会が増えてきています!

当社の社員は穏やかな性格の人が多く、社内の打ち合わせでは、冗談を言い合える雰囲気の良さが気に入っています。
当社の仲間が新たに増えることを心から楽しみにしています!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

昇給が年2回以上あるちょっと珍しい当社。
一般的な企業では昇給は年1回で、どんなに頑張っても次昇給するのは1年後…

それを良くないと考える当社では、皆さんの頑張りをしっかりとお給料に反映できるよう昇給のタイミングを複数回設けています。過去には年3回昇給した社員も!
また、当社には向上心のある社員が多いため、あなたもモチベーションを高く保って仕事に取り組めますよ!

専門性・スキルが身につく

スキルを身に付けることを、サポートする体制が整っている当社。
新入社員研修や、月2回のスキル研修もその一つですが、
「こんなスキルも身につけたい」
という希望があったら、そのスキルが求められる案件に柔軟に配属しています。

研修のみならず、日々の業務を通じてしっかりと自分の希望に向けて力を付けることが可能。
多種多様な案件で活躍できるようなマルチなエンジニアを目指せる環境が当社にはあります。

ワークライフバランスを重視

当社では、平均残業時間20時間以内・年間休日120日と、
ワークライフバランスを保って働くことができます。

特筆すべきなのは、有給消化率の高さ!
1人当たり平均で毎月1〜2日の有給を取得しており、有給を消化するのは当たり前という社風!
自分のプライベートな時間も充実させながら、仕事に取り組めます!

また、当社には向上心のある社員が多いですが、性格は穏やかな人が多いんです。
みなさんもきっと社内の雰囲気にすぐに馴染んで、楽しく仕事ができると思いますよ!

企業情報

株式会社サーマルネッツ

設立

成立:2003年2月
設立:2008年6月

代表者

代表取締役 高橋 優

従業員数

29名(2021年6月現在)
うちエンジニア26名

資本金

1,700万円(2018年6月)

売上高

2億3,000万円(2021年度)

本社所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5丁目7番13号 ビュロー新橋 503

事業内容

● ネットワークシステム保守・運用・設計・構築
● 情報通信関連分野に関する企画・設計・サービス
● 知的財産権に関する管理業務
● メディア事業に関する付帯サービス

HP

https://www.thenets.co.jp/

先輩社員の声をもっと見たい方はこちら

https://www.thenets.co.jp/recruiting/interview/

サーマルネッツの雰囲気がわかる?!BLOG

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