最終更新日
2022/07/19(火)
掲載終了予定日
2022/08/17(水)

【ITエンジニア職】定着率100%!?エンジニアとして今よりも成長、稼ぐなら当社です!前給考慮有り! 株式会社シュヴァルベル

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/設計・開発/精密機器・計測機器
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜700万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

「エンジニアとして今より成長していきたい」その気持ちがあれば、会社が全力でバックアップします!


大手会社に入社したものの、工程の一部しかできず成長を感じられない。
派遣会社に入社し働き方や成長に限界を感じている。
頼れる技術者の元で、今の時代に合ったスキルをより身につけていきたい。
そんな気持ち、叶えていきます!

当社は2017年に第4次産業革命を見据えた代表により、
「教育」を行い人を育てることを会社の指針として設立しました。
設立以来、CCTVシステムやAI開発などの成長分野の事業を拡大していく事で、
安定した事業基盤を築いています。
「教育」を中心としている当社では会社の成長よりも皆さまの成長をまずは考えます。

◇◆◇当社のエンジニア研修とは◇◆◇
・スキルを伸ばせる環境
当社の社員全てがエンジニアです。
希望者には約1ヶ月間、社内の熟練エンジニアによる研修や、
外部講師による基礎演習により仕事で使える技術を習得して頂けます。
その後は実際の案件に携わって頂き、経験を積みながら働いて頂きます。
案件に携わる際はほとんど社内のチームメンバーがいますので安心して働いくことが可能です!

ある程度の知識がある方については弊社メンバーとともに実際の案件をお願いします。
もちろん不安な方への研修や、新しい技術習得の為の研修等は随時対応していきます。
この経験でも大丈夫なのか?という方は面接の際に聞いてください!
当社では経験よりも今後どうなりたいかのやる気を重視しています!

★point★
入社して頂いた方には代表と今後のキャリアイメージを作成して頂きます。
この年齢までにはこの資格を取る!そのために必要な勉強を何歳の時にする!
だからこそこの年にはお給料をここまで上げる!!!などなど、、、
成長の為の資格取得費用は弊社がバックアップします!
もちろん取得すればそれに伴い給与にも反映されます。

限界を感じることなくあなたのスキルを磨き続けていける当社にて、
どこでも通じるシュヴァルベルのエンジニアの一員になってください。

まずは一度お話できればと思います。
あなたからの応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

【積極的に学び吸収する事】Web CCTVシステムの開発などを行い一流を目指して頂きます!

入社後はまずあなたに合った研修からスタート。
※詳しくは本文をチェック!
適性を見ながら各々に合ったプロジェクトにアサインします。
(IoT、AI、画像処理系、web、オープンなど)

技術者として成長をする為の費用は弊社からのバックアップがあります!
自身の成長の為に多くの制度を利用してください!

【案件例】
・監視カメラシステム(CCTV)、画像処理系(AI)、装置制御系(IoT)、
RPA開発、航空管制システム、会計システムカスタマイズ、金融系、salesforce

求める人材

【今よりもハイレベルなエンジニアになりたい方】※前給考慮 ※研修充実 ※資格補助・資格給あり

【経験者の方へ】
Re就活を見ているあなたには、
今の環境に少なからず不満があったりするのではないでしょうか。
待遇はもちろん、エンジニアとしてさらなる高みいけるような環境を整えています。
仕事に必要な部分だけのあなたの技術を伸ばすだけでは無く、
あなたが学びたいことにも積極的に相談に乗っていきます。

★こんなスキルや経験があると取り組みやすいです★
・Java、VC++(.NET,MFC)、Python、Node.js、SQL、AWSのスキル

勤務地

新宿住友ビル(本社・開発センター)またはクライアント企業

●本社・開発センター
東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル37階
都庁前駅直結「新宿住友ビル」

●クライアント企業
茨城県、東京都内、神奈川県など

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業は月20時間以下と、ほとんどありません。

休日・休暇

【年間休日125日】

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前/産後休暇、育児休業、介護休業
・年次有給休暇(初年度10日)

給与

初年度想定年収:350〜700万円

月給25万円〜60万円

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
※固定残業代含む(月59,000円〜/みなし残業40時間分)
※残業が40時間を超えた場合は別途残業代を支給します

中途で入社した社員のほとんどが前職よりもUPしています!
当社では、具体的な評価の1つとして「給与」を捉えています。
キャリアプランで設定した目標や業績に貢献する働きに対して、しっかりと評価・還元しています。


【固定残業代制】

(固定残業代59,000円含む)※固定残業代は40時間分59,000円、時間超過分は追加支給


実質平均残業時間は20時間以下です。
「それなら固定残業は20時間でいいのでは?」と思う方もいるかもしれませんが、
それでも当社が固定残業40時間にしている理由…
それは"働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"です!
学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の1つとして位置付けています。
あなたが学びたいと思うならば徹底的に支援をすることができる制度が整っています。


【年収例】

年収360万円/23歳 経験2年

年収500万円/28歳 経験6年

年収550万円/34歳 経験10年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は固定残業代は支給せず、残業発生時はお支払いします

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
ビル内に喫煙スペースあり。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年1回(業績による)

諸手当

交通費全額支給
時間外手当(超過分)
出張手当
資格手当

福利厚生

社会保険完備
退職金制度(401K)
資格受験料支援(会社が認めた資格試験料を負担します)
研修支援(会社が認めた研修費用を負担します)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活よりエントリー

Web選考

面接(1〜2回)

内定

Re就活よりエントリー

Web選考

面接(1〜2回)

内定

連絡先

株式会社シュヴァルベル
〒 163-0290
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

株式会社シュヴァルベル
〒 163-0290
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

人工知能技術や画像技術の開発等を手掛ける当社では、
時代のニーズ増加に伴い売り上げも安定して上がっています。
これからの社会に不可欠な技術を仕事を通してみにつけていく事ができます。
仕事に直結する研修のみをおこなう企業もよくありますが、
当社ではエンジニアとしてのスキルを磨いて頂くことに注力しています。
また、弊社は全員がエンジニア。
営業の現場から納品まであなた自身が行うことがほとんど。
今の仕事をこなすだけの技術ではなく、一流の技術者としての幅広い知識を養ってください。

教育制度・研修が充実

各々の希望や理想を考慮し、スキルと経験を照らし合わせながら明確なキャリアプランを作っています。
具体的で確かなキャリアデザインこそが、ただの目標にとどまらず、実現可能な「キャリア」を創るために重要な要素と考えています。
いつ資格を取るか、そのためにはどんな準備が必要か。取得していく事で給与をどこまで上げたいか。
月1回の個人面談で随時改訂していきながら単に歯車として働くのではないエンジニアとしての楽しみをもって頂きます。

当社では、代表との距離が近く考えやアイデアを発信しやすいことも魅力の一つです。
会社全体が、あなたのキャリアパートナーであり、サポーターです。

ワークライフバランスを重視

★残業時間20時間以下なのに、みなし残業40時間?
もちろん業務が終わればみんな帰っています!
業務中でも自身のスキルアップに時間を使って頂きたい!そんな気持ちを込めています!
★高い有給消化率
法定基準はもちろんですが、取得の少ない社員には休むように!と指示することも。
生活に合わせて午前休や午後休も可能です。

などなど、あなたの働き方の希望に合わせてお仕事が可能です。
なんと新卒入社の定着率は100%!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

設立5年目となり堅実に実績を積んでおります。
この先も成長し続けていく事は間違いありませんが、3年5年先の会社の中心を担っているのがRe就活世代の皆さんです。
当社の掲げている行動理念に則り技術継承が鍵となり、Re就活世代の教育はとても重要となります。
その取組みの一環で、社員の20代の割合は38%を占めます。
働きやすい環境を提供でき、その結果皆さんが成長して技術者人生を歩んでもらえればと考えます。

選考のポイント

あなたの意欲を一番見ています。
もちろんどんな経験ををしてきたのか、どんな技術があるのかも見ますが、
それよりも当社で活躍するのは、
「エンジニアとして成長したい。どんなことも勉強していきたい」
この気持ちが強い人材です。
人を育てることを理念として設立した会社です。
逆を言えば、技術は持っているが成長意欲や上昇志向のない方は難しい会社だと思います。

成長したい方!是非ともお会いしましょう!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私が入社を希望した一番の理由は、先輩方の人柄の良さでした。
実際に入社してからも、業務を通して先輩方が社員それぞれの特性や理想などを理解してくださった上で、
様々ある業務の中から自分に合ったものを振り分けていただけていると感じています。

技術に対して他人事の姿勢をとる人間が一人もいないために、
技術を身につけるにはとても良い環境であり、
今後しっかりと仕事をしていれば知らず知らずのうちにどんどんと成長していけると確信しています。

企業情報

株式会社シュヴァルベル

設立

2017年4月7日

代表者

代表取締役 林 美晴

従業員数

59名(令和3年4月1日付)

資本金

30,000,000円

売上高

 5,400万円(2017年度)
1億4,600万円(2018年度)
3億3,000万円(2019年度)
4億3,072万円(2020年度)

本社所在地

〒163-0237
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル 37階

事業内容

◆監視カメラCCTVシステムの開発、特殊カメラなどを利用した自社システム開発・販売など
◆各種業務系ソフト開発
◆各自動化装置の開発・設計・製造請負
◆メカ機構のみ、制御盤のみなどの開発・設計・製造請負
◆ロボットティーチング、PLC開発、上位のアプリケーションなどソフト開発・設計請負
◆自動化された製品の販売

会社ホームページはコチラ!

https://www.schwalbel.com/

【ITエンジニア職】定着率100%!?エンジニアとして今よりも成長、稼ぐなら当社です!前給考慮有り!

  • 株式会社シュヴァルベル
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