募集職種
ITエンジニア / その他ポジション
仕事内容
企画～プログラミング・テストまで一貫参画！～あなたのスキルに合わせた業務をお任せします！～
【入社後の流れ】
＜Freewill大学での研修＞
IT・ビジネス・語学の3科目を半年間レクチャーします。
基礎的な内容を学びつつ、着々とスキルアップできます。
◆ITの科目◆
・インフラ関連：ネット、サーバー、クラウドの概要
・開発関連：サーバーとクライアントシステムの動き、基本動作やデータベースの動き
◆ビジネスの科目◆
・IT業界におけるSESの業務形態とは
・利益を生み出すビジネスとは
・社会全体におけるITの重要性
・KPI、資産運用講座…など
◆語学の科目◆
ラウンドテーブルディスカッションの形態で、英語を実践的に学びます。
・5～6人のチームでプレゼンターとエバリエーション（評価者）に分担
・プレゼンターの内容に対して英語で評価や質問を行う
・最終議題に関するディスカッション
＜希望と適性によって、部門配属が決定！＞
＜プロジェクトへのアサイン＞
個人の希望と適性に応じた、基礎的な案件からお任せします。
運用・保守や上流工程の補佐、PMOなどがメインです。
▼本格稼働へ！▼
【主要プロジェクト例】
◆IoT・ロボティクス等新技術支援
◆スタートアップ産業支援
◆海外市場向けAI・VR搭載Webアプリ（Python等）のグロースハック
◆データサイエンティスト分野
◆システム開発
◆大規模国際案件でのディベート担当…など
★英語スキルのある方は業務で活かせます！
★経験と実績を積めば、PM・PLのポジションも目指せます。
★実績に応じて自己報酬決定制度や、拠点の自由選択も可能！
求める人材
【未経験歓迎！】学歴不問、第二新卒歓迎／語学力不問／英語スキル活かしたい方も歓迎！
★学歴や経験は一切不問！人柄と意欲を重視した採用を行います。
★面接ではオファー条件や研修に関しても、丁寧に説明します。ご不明点があれば、お気軽にご質問ください。
【こんな方も大歓迎！】
◆将来的にはグローバルな舞台で活躍したい方
◆新しいことに挑戦したい方
◆積極的にアイデアを交換し合って働きたい方
勤務地
東京本社または、京都オフィス プロジェクト先：東京近辺または、関西エリア(京都、大阪、兵庫、滋賀)
★現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク！
【本社オフィス】
東京都港区北青山1丁目4‐5 VORT青山一丁目 Dual‘s 301
地下鉄銀座線「青山一丁目」駅 徒歩3分
【京都オフィス】
京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97 西陣産業創造會舘 2階・3階
地下鉄烏丸線「今出川」駅 徒歩12分
首都圏（東京・神奈川・千葉）および関西拠点（京都・大阪）のお客様先もしくは、本社（青山）勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※上記以外にも、北米、カナダ、ドイツの他、アジア圏（シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム）といった海外プロジェクトもあり。（過去実績）
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※勤務地、担当業務などによって多少変動する場合があります。
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■週休2日制（月8～9日／土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■振替休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり！）
■介護休暇
■海外バカンス制度～Explorers～（年数回）
■特別休暇（フリーオフ制度）※年次有給休暇とは別に、休暇が取得できます
■生理休暇
給与
初年度想定年収：300～900万円
月給25万円～84万円＋インセンティブ
※上記には固定残業代（45h分／6.35万円～18.80万円）を含みます。万が一残業が45hを超えた場合は、別途全額支給します。
※試用期間中は月給22万円～81万円（固定残業代45h分／6.35万円～18.80万円を含む）＋インセンティブとなります。
★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）
日々の成果は3ヶ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。
【固定残業代制】
月給250,000円の場合
(固定残業代63,500円含む)※固定残業代は45時間分63,500円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給
【年収例1】
340万円／23歳／経験1年：月給28万円＋インセンティブ
【年収例2】
630万円／34歳／サーバー構築・運用経験4年：月給52万円＋インセンティブ
【年収例3】
1,000万円／29歳／開発SE7年・PM2年：月給70万円＋賞与※自己報酬決定制
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 期間中の給与はマイナス3万円、終了後はプラス4万円
受動喫煙対策
【対策内容】
室内禁煙
昇給・賞与
昇給：年4回（HRチェックに基づき昇給のチャンスあり）
賞与：有（実績に応じたインセンティブを支給）
諸手当
通勤交通費（会社規定あり）
残業手当
役職手当
福利厚生
■社会保険完備
■通勤交通費支給（上限3万円）
■残業手当（超過分を全額支給）
■退職功労金制度
■昇給のチャンスあり（3ヶ月に一度の人事考課による）
■インセンティブ（通常業務外で貢献された方に支給）
■業績賞与
■自己報酬決定制度（人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能）
■Freewill大学（社内教育制度）
■Division Free（事業部を柔軟に移動できる制度）
■オフィスでふるさと納税
■グローバル・ビジネストレーニング
（海外出張同行もしくは海外研修のチャンスあり！現在はコロナのため自粛中）
■国際CSR
■資格取得支援制度（※合格した場合上限1万円支給）
■プロジェクトオーナーシップ制度（社内起業制度）
■服装自由（※プロジェクトにより若干異なります）
■ええねん制度（勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント）
■Women Will（女性活躍支援）
■メンター制度
■英語トレーニング制度