募集職種
店舗運営スタッフ
仕事内容
メガ・ドラックストアなどの店舗運営業務を担当！経営者のようなスケールの大きい仕事にも挑戦できる！
カワチ薬品のメガ・ドラックストアは業界平均の2～5倍の売り場面積を誇り、売上高も業界平均の約2倍を誇る規模の大きい店舗です。この店舗には、食料品や飲料、に用品といった暮らしに欠かせない商品から、美容品、健康食品、医薬品なども扱っており、店舗スタッフ・栄養士・登録販売者・薬剤師・美容部員と、まさに様々なスペシャリストが集い、「暮らしのトータルサポート」を実現しています。
あなたにお任せしたいのは、このメガ・ドラックストアの店舗運営スタッフ。OJT教育を受けながら、少しずつ仕事に慣れていき、最終的にはこのスケールの大きい店舗をマネジメントする仕事にも挑戦することができます。
■研修内容は…■
社員一人ひとりの技能向上に力を入れる当社では研修制度も充実。まずは店舗業務を実際に行いながら、店舗業務を学ぶOJT教育をご用意。その後もスキルアップのための研修制度を用意しています。医薬品、化粧品、雑貨、食品の4部門に担当分担をしていますが、医薬品部門では登録販売者、化粧品部門ではビューティーアドバイザーなど、スペシャリストを目指すことができます。
また、eラーニングや研修会・勉強会の他、店長候補者向教育、幹部教育・経営者教育・現職スペシャリスト教育などの制度も用意していますので、入社した段階だけではなく、長く学びながらキャリアアップを実現できます。
■仕事内容は…■
商品管理、POP作成などの売り場づくり、接客、スタッフの教育・マネジメントなどの業務を担当していきます。店舗全体の仕事を学んでいくことで、着実に次のキャリアが切り開かれていきます。売り場面積も、売上高も業界平均の数倍の規模を誇るドラッグストアですので、同業他社では得られないスキルを身に付けることができるはずです。
■将来のキャリアは…■
将来的には、本社スタッフ、店長、スーパーバイザー、バイヤー、マーチャンダイザーなど、本人の意志や適性に応じてキャリアアップを実現することができます。他にも、登録販売者の資格を取得することで、薬の販売にも関わることができるようになります。
求める人材
【業種・職種未経験／第二新卒／地元密着勤務を希望の方も歓迎！】高卒以上・要普免（AT限定可）
★登録販売者の資格をお持ちの方は優遇
★年間休日110日でプライベート重視派も大満足
勤務地
栃木・茨城・群馬・千葉・埼玉・福島・宮城・山形・岩手・長野・新潟・静岡・山梨（転勤の有無は選択可）
★全店舗、マイカー通勤OK
【栃木（特に宇都宮周辺から北部）・茨城全域・福島（特に郡山、白河、会津、南相馬）で積極採用中！】
※選考時に
【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり／アパート代・引越代金は会社負担※社内規定あり】
【エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり）】
のどちらを選択するか確認させていただきます。
※ナショナル社員・エリア社員については、入社後に変更することも可能です（社内規定あり。）
勤務時間
9:00～21:00（一部店舗～22:00）の間でシフト制
※実働8時間
休日・休暇
【年間休日110日】
◆シフト制（月9日）※2月・11月のみ月10日
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
給与
初年度想定年収：300～450万円
【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】
大学院卒／月給22万6,220円～
大学卒／月給20万9,640円～
短大専門卒／月給19万4,570円～
高校卒／月給18万7,030円～
【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】
大学院卒／月給21万8,730円～
大学卒／月給20万2,500円～
短大・専門卒／月給18万4,050円～
高校卒／月給17万6,970円～
★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収370万（2年目 エリア社員）
【年収例2】
年収450万（5年目 ナショナル社員 副店長）
【年収例3】
年収590万（10年目 ナショナル社員 店長）
試用期間
(試用期間有り) 90日間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
各店舗：全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆住宅手当（異動による転居時）
◆資格手当
◆役職手当
◆家族手当
◆異動手当
◆登録販売者手当（5,000円／月※管理者要件を満たす場合更に5,000円／月）
※いずれも当社規定あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆各種研修・勉強会
◆社員割引購入制度
◆限定勤務地制度
◆時短勤務制度
◆厚生貸付金制度
◆団体生命保険
◆団体自動車保険
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆継続雇用制度