最終更新日
2022/09/08(木)
掲載終了日
2022/10/31(月)

募集終了

【ルート営業】既卒・第二新卒歓迎!生活インフラを支える仕事です。《応募者全員とカジュアル面談実施中》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

関連する企業

求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
放送・新聞・出版/通信関連/アウトソーシング
職種
ルート営業
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県
この求人の概要
  • 残業月平均9時間◎プライベートを大切にできます!
  • 明確な評価制度◎目標が明確で、仕事がしやすい!
  • お客様との長い付き合い◎関係性を築く楽しさを感じられます!

企業からのメッセージ

通信業界で急成長中!“とにかく社員を大切にする文化”が自慢!後悔のない就職・転職を実現しませんか?

通信業界での人材サービスを中心に大きく成長を遂げているケンツー。
誰もが知る大手通信会社「J:COM」のパートナー企業ですので、安定した経営を続けています。

当社が扱うサービスは、テレビやインターネットなどの通信関係はもちろん、スマホや電気、さらには保険などにも及びます。
お客様がご自宅で快適に過ごしていただくための「生活インフラ」を一手に担っているのが当社なのです。

通信関係の需要が高まりつつある中で、既存のお客様のフォローやサポートをメインで担当いただく、【ルート営業】を募集します。
通信環境だけでなく、お客様の「生活インフラ」を丸ごと支えている当社だからこそ、「何か困ったことがあればケンツーに。」と考えてくれているお客様が多数いらっしゃいます。
そんなお客様が快適に過ごしていただけるサポートをお任せしたいと思います。
どんな仕事をするかも大事だけれど、一緒に働く人も大事初めての就職活動をする人も、新しい環境で働きたいと転職活動をしている人も、「誰と一緒に働くのか」は大事なポイントですよね。
当社は経営理念に「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、社会の発展に貢献すること」を掲げ、会社として、とにかく社員を大切にする文化を根付かせていっています。
そんな当社が大事にしている考え方は「為に。」。「お客様の為に」は当たり前のことですが、「仲間の為に」「自分の為に」必死になる社員がたくさん在籍しています。
働きやすい環境はもちろんですが、社内イベントも多く、プライベートでも仲の良い社員も珍しくはありません。
明確な評価制度があるから、やるべきことがわかる明確な人事評価制度を導入しています。
「何をしたらどれくらい給与が上がるのか」まで明確に設定しているため、ご自身が次に何を頑張ればいいかがわかりやすいです。
上司の主観的な評価だけでなく、客観的な評価制度を導入することで、社員のモチベーションアップにも繋がっています。
営業で外出が多いと、なかなか頑張りの過程を評価してもらうのは難しいもの。
当社では、しっかりと仕組みが整っていますので、安心してくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【人柄重視採用】35歳までの方(長期キャリア形成のため) ★全員カジュアル面談実施中

大学院・4大卒・短大・専門卒 の方を採用対象としています。(要普通免許)
社会人経験や職種・業界経験は不問。人柄を重視しての採用です。

【部署の構成】
配属される事業所によりますが、ほとんどが20代です。みなさんと同年代の先輩社員が働いているので、困ったことがあれば、質問しやすい環境です。
飲食・接客経験がある方が多く活躍しています。アルバイトでの接客経験も活かせる仕事です。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、和歌山、長野の各営業所 ★勤務地は希望を考慮

▼東京本社
東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

▼関西支社
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館1201号

《下記取引先各事業所へ配属》
■東京(新宿区/板橋区/東久留米市/足立区/墨田区/大田区/中野区/世田谷区/練馬区/三鷹市/小金井市/立川市/江戸川区/八王子市)
■神奈川(横浜市/横須賀市/川崎市/大和市/小田原市/相模原市/藤沢市)
■千葉(千葉市中央区/松戸市/市川市/船橋市/柏市)
■埼玉(さいたま市/川口市/越谷市/久喜市/富士見市/所沢市/熊谷市)
■大阪(大阪市/豊中市/箕面市/高槻市/門真市/東大阪市/八尾市/堺市/泉佐野市)
■京都(京都市/相良郡)
■和歌山(和歌山市)
■兵庫(神戸市/宝塚市)
■長野(長野市)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★月平均残業時間9時間

休日・休暇

《年間休日113日+年次有給休暇(社歴が長い人で平均10日取得)》
・週休2日制(曜日は配属先により異なります。)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業

給与

初年度想定年収:250~550万円

月給:22万円~

※住宅手当別途(自己名義の場合)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 432万円/27歳 営業職 経験1年

【年収例2】 552万円/25歳 リーダー職 経験3年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■賞与:年2回(4月・10月)
■業績に応じて決算賞与支給

諸手当

・交通費(全額支給)
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・特別手当
・出張・転勤手当
・時間外手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・お見舞い金
★インセンティブ制度あり

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金(401K)
(宿泊・飲食店・映画などの割引サービス)
・外部セミナー研修制度
・年間MVP賞
・所属グループの表彰制度(四半期毎)
・サークル活動/社内イベント(フットサル・BBQ等)
・プロ野球年間チケット
・退職金制度
・時短勤務
・健康診断

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

通信事業を中心に当社は堅調に事業を拡大しており、それに伴う募集です。
新しい環境で働きたいとお考えの転職希望の方からのご応募ももちろん歓迎です。

選考のポイント

選考において一番重視する点は「人柄」です。皆さんが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、是非アピールしてください。
面接では飾ることなく、ありのままの皆さんの姿を見させてくださいね!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

就職活動の際「どんな仕事をしたいか」よりも「どんな人と働くのか」を軸にしており、特に「自分自身を成長させてくれる先輩社員がいるか」を重視していました。ケンツーでは先輩社員にお会いし、会社の雰囲気を知ることができたので、こんな先輩社員がいる会社なら様々なことを吸収しながら自分の人生にプラスになる経験ができると感じ入社を決めました。実際、人と人の距離が近いからこそ、安心感が大きいです。また、残業が少なく、有給を取りやすいため、趣味の時間や友人との時間をしっかりと確保できているのも嬉しいポイント。メリハリをつけて働けています。お客様が引っ越さない限り、一生のお付き合いが続くのも魅力のひとつです。今後は、様々な方と関わり自分自身を成長させていきたいと考えています!

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後まずは、大手通信会社「J:COM」による約2週間の座学研修に参加していただきます。社会人マナーはもちろん、当社の仕事内容や、業界について、さらに理解を深めていただきます。さらに、メンター制度を導入しており、「もし仕事がうまく進まない…」といった悩みがあったとしても、年齢が近い先輩社員が自分の成功体験/失敗体験を伝え、どうしたらうまく仕事を進めることが出来るのかをきちんとサポートしていきます。言い換えれば、あなたが活躍するまで会社としてきちんと伴走しますので、安心してくださいね。

福利厚生が自慢

上記の研修制度に加えて、福利厚生制度が充実していることも当社の自慢の一つ。社員一人ひとりが活躍できるように、様々なフォローアップをしています。<br><br>・月平均残業時間9時間<br>・野球やフットサルなどのスポーツイベントやBBQ大会などレクリエーション多数<br>※コロナ禍では活動休止の場合もあります<br>・結婚/出産祝い金などの制度も充実<br>・産前/産後休暇制度(出産予定日前後98日)<br>・年間MVP制度(賞金も支給)<br>・交通費全額支給<br>・住宅手当あり<br>・インセンティブ制度(営業職)<br>・プロ野球年間チケットあり<br><br>など、様々な福利厚生を用意しています。

裁量を持って働ける

ジョブローテーション制度を導入しており、転職することなく、様々な職務経験を積むことができます。入社時は営業職としてのスタートですが、その後は自分のやりたいことを見つけて挑戦することが可能です。最初はBtoC営業からのスタートですが、BtoB営業へのジョブチェンジも可能ですし、担当エリアのプロジェクト進行管理や、人材管理といったマネジメント業務に関わっていただくことも可能です。<br><br>また、新たな業界へのチャレンジを積極的に行い、ビジネスの拡大を目指していますので、今後もより一層、色々な仕事に挑戦できるチャンスに巡り合うことができるでしょう。

企業情報

株式会社ケンツー

設立

2006年3月15日

代表者

代表取締役 相倉 辰徳

従業員数

正社員93名
従業員134名
(2021年3月集計)

資本金

5,000万円

売上高

10億9,400万円

本社所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-5-12岩本町ツインビル6階

事業所

■関西支店
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館1201号

事業内容

■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手通信事業者が当社のお客様です。
 ・営業、販売代行
 ・コールセンターの運営
 ・スマホ、タブレット教室の運営
 ・パソコンサポート
 ・通信工事
 ・サーバー、ネットワーク構築、保守
 ・ソフトウェア販売、通信機器販売

■建設業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手ゼネコン、サブコン、設計会社が当社のお客様です。
 ・施工管理
 ・CADオペレーター
 ・店舗デザイナー
 ・設計(意匠・構造・設備)、施工図

■サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国のホテルチェーン、旅行代理店、小売店、飲食店が当社のお客様です。
 ・店舗運営
 ・フロント
 ・接客、販売
 ・インバウンド対応の通訳・翻訳

■スポーツ業界に特化したセカンドキャリア支援事業

当社HP

https://www.ken2eng.com/index.html

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【ルート営業】既卒・第二新卒歓迎!生活インフラを支える仕事です。《応募者全員とカジュアル面談実施中》

  • 株式会社ケンツー
  • 募集終了