最終更新日
2023/07/27(木)
掲載終了日
2023/08/04(金)

募集終了

【ホテル総合職】横浜を代表するホテルで国内外のお客様をおもてなし、最高品質のサービスを追求しよう!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
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業種
ホテル・旅行
職種
ホテルスタッフ
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 横浜勤務×転勤なし
  • 年に数回の考課面談でしっかりと評価
  • ホテルのスペシャリストへと成長できる

企業からのメッセージ

\【8/4(金)開催】転職博(横浜)に参加決定!/国際的なラグジュアリーホテルで活躍しませんか?

世界約100ヵ国でホテルを展開するインターコンチネンタル ホテルズグループである当社。
その日本初進出のホテルとして、1991年横浜・みなとみらいに誕生し、2022年8月で31年目を迎えました。
海に浮かぶ風をはらんだヨットの帆をイメージした外観は、横浜の街のシンボルにもなっています。

会議センター、展示ホール、国立大ホールなどを併設する複合コンベンションセンター「パシフィコ横浜」内に位置する当ホテル。
コンベンション参加者をはじめとした国際派ビジネスでご利用されるお客様から、国内外からの観光のお客様まで、様々な方に愛され続けています。

今回は、そんなヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルおよびインターコンチネンタル横浜Pier8のサービススタッフを募集いたします。

【ゲストサービス】宿泊部門(フロント、ベル、ハウスキーピング、宿泊予約、テレフォンオペレーター)
【レストランサービス】各レストランでのウェイター・ウェイトレスおよび宴会サービス
でご経験や希望・適性を考慮し、配属いたします。

今後さらに開発が進むみなとみらいで、世界的にもブランド力のあるホテルの一員として私たちと一緒に横浜を盛り上げていきませんか?
皆様のご来場お待ちしております。

\【転職博(横浜)】に参加します/
・日時:8月4日(金)11:30~18:00(受付開始11:00、ブースオープン12:00)
・会場:横浜新都市ビル(そごう横浜9階 新都市ホール)

▼イベント詳細のご確認はこちらから
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl.aspx?p1=evt1608

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【高卒以上】ホテルでの実務経験者大歓迎!異業種経験者でも問題なし!

・ご自身のスキルや経験を活かして活躍したい方
・チームワークを大切にできる方
・ホテルでキャリアアップを目指したい方
・ホテルも横浜も一緒に盛り上げていける方
・チャレンジ精神旺盛の方

勤務地

①ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル/②インターコンチネンタル横浜Pier8

【住所】
①〒220-8522 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1
②〒231-0001 神奈川県横浜市中区新港2-14-1

【交通アクセス】
①横浜高速鉄道 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩約5分
②横浜高速鉄道 みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩約10分

※①②間での異動は状況により有、転勤なし。

勤務時間

1ヶ月の変形労働勤務制(週平均40時間以内)

【シフト例】
6:00~14:30
8:00~16:30
9:00~17:30
10:00~18:30
16:00~翌9:00 など

※宿泊部門(フロント・ベル・テレフォンオペレーター)、レストランサービス(一部)では早朝勤務・夜勤シフトあり

休日・休暇

■月8~9日(シフト制)
■年次有給休暇

給与

初年度想定年収:250~450万円

月給:20~35万円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代:正社員なし、契約社員あり。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
インターコンチネンタル横浜Pier8:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋内に喫煙場所設置)
喫煙可能室設置

昇給・賞与

昇給:年1回(1月)※会社の業績により決定
賞与:年2回(3月・9月)※会社業績により支給

諸手当

■時間外手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■早朝勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■食事手当
■通勤交通費(全額支給)
※通勤交通費は当社規定に基づき支給

福利厚生

・各種社会保険完備
・各種手当/時間外手当、深夜早朝手当、住宅手当、通勤手当(社内規定あり)
・自社共済会
・自社契約レジャー施設
・グループホテル社員割引宿泊制度(国内・海外)
・社員親睦会
・男女ロッカー
・シャワー室
・仮眠室
・社員食堂あり(会社負担あり)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

横浜の顔となるホテルとして、国際的なラグジュアリーホテルとして、私達には一流のサービスを提供し続ける責任があります。
グループホテルの中のトップブランドである当ホテルは、これから将来を担う人材を積極的に採用したいと考えています。

選考のポイント

「お客様の笑顔と喜びの為に役立ちたい」そんなホスピタリティ精神を持つ方を積極的に採用していきたいと考えています。
今後の各種イベントに向けて、語学力を使って働きたい方も是非ご応募下さい。
これまでの人生の中で、「どんな事を感じてきたか」「どのようにしてホテルという場所で活かしていきたいか」を聞きたいと思っています。また、この横浜という場所、当ホテルが大好きな方と一緒に仕事をしていきたいと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん

入社理由を教えてください。

北海道の専門学校を卒業後、こちらのホテルに就職をしました。学生時代から、インターンシップという形でヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルで働いた事があり、「卒業後も、ここで働きたい!」という気持ちが強く就職を決めました。

日本でもみなとみらいという特徴的な地域、そして、その中でもランドマークとなるホテルという事で、最高品質のサービスを身に付けられる事が喜びであり、国内外の様々な方々のそばで大切な宿泊のお手伝いが出来ている事に誇りを感じ、毎日仕事に取り組んでいます。
よりレベルの高いおもてなしを行い、世界中のお客様に日本の「おもてなし」を味わって頂きたいと思います。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

【上質なサービスを様々な分野に展開】<br>確かな実績を誇る当ホテルでは、その環境に安住せずに常に新しい事業にも挑戦しています。<br>2019年には新しいラグジュアリーホテルのオープンを予定したほか、これまでも首都圏のホテルで初めてのホテル専用のクルーズ船の就航など、ホテル事業で培った上質なサービスを様々な形で展開しております。<br>このように、新しいことにチャレンジし、積極的にご活躍頂ける方を私達は求めております。

頑張りをしっかり評価

【年に数回の考課面談でしっかりと評価】<br>年間目標達成度に対して1年間のスキルや行動評価について考課面談が行われます。自己評価に加え、部門責任者評価の元、どのような評価をされたのか明確に知る事ができます。<br><br>賞与や昇給・昇格に関しては、個人が目標に対してどこまで業績を達成が出来たのか、現在のスキルや行動が現等級を満たし、次のレベルに達しているのか、という点で評価されるので、頑張りがしっかりと反映されていくのが実感出来るはずです。

専門性・スキルが身につく

【ホテルのスペシャリストへと成長】<br>入社後は、人事オリエンテーションを通じ、会社規定やホテルのブランド、評価体制、館内設備等の研修を行います。<br>その後は、各現場でのOJTで様々な経験を積み、社内研修などでも知識を蓄え、ゲストサービスをして頂きます。<br><br>将来的には現場のマネージメント職や他部門への異動など、ホテルの様々な分野で活躍出来る道も用意されています。

企業情報

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル

設立

1991年(平成3年)8月20日

代表者

代表取締役社長 梅村東

本社所在地

〒220-8522
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1

事業所

【ホテル運営事業】

■インターコンチネンタル ホテルズ & リゾーツ
インターコンチネンタル ホテルズ グループ(IHG)(本社:英国)のグループ企業

■IHGは16ブランドを有し、世界に5,600以上のホテル(客室数:のべ6万室以上)を展開し、
その土地の文化や風土、立地を活かした高級ホテルリゾートを運営しております。
当ホテルは、インターコンチネンタルホテルズグループ内での日本初進出のホテルです。

ホームページ

http://www.interconti.co.jp/yokohama/index.html

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