募集職種
商品開発系総合職（園芸用品部門）
仕事内容
ショベルやスコップ、園芸用品など既製品の改良、新商品の企画から商品化に至るまでの業務を担当します。
企画開発系総合職が携わるのは、商品開発におけるすべてです。
具体的には…
▼ネタ探し：建設現場など実際に商品を使っているユーザーのところへ赴き、ニーズをヒアリングしたり、ホームセンターのバイヤーに意見を伺ったりします。時にはサンプルを渡して使ってもらい、使い心地のレビューをもらったり、営業からあがってくる要望を新商品のきっかけにしたりすることもあります。
▼開発会議：ネタ探しから得たアイデアや気づきをもとに、新商品のコンセプトを考え、月1回の開発会議でディスカッションをします。課内のメンバーは4名。少数ゆえに自然に距離も近く、気兼ねなく意見交換をすることができます。
▼試作：開発会議で新商品の候補に残ったアイデアをブラッシュアップ。3Dプリンタなどで何度も試作品をつくったり、図面を作成したりしながら、徐々にイメージを具体的にしていきます。
▼量産検討：ある程度仕様が決まったら、どこの工場で量産するか検討します。国内外の工場の中から最適な工場を選び、費用面を含めた打ち合わせを行います。
▼商品化の承認を得る：試作を重ね、図面も固まり、量産の段取り・価格帯も決まったところで、営業部にプレゼン。承認がおりれば量産化です。
▼量産立ち会い：量産時には工場に赴き立ち会います。（海外の協力工場に依頼する場合は、現地に飛ぶことも）
▼販促ツールの制作：商品に貼るラベルやパッケージなどは外部のデザイナーに依頼することが多いですが、なんでも自分たちでやるのが好きな浅香工業の商品開発系総合職。illustratorやPhotoshopを使って自ら手がけることもあります。
▼商品化！：完成後は販促活動も行います。たとえば営業の商談に同行してホームセンターのバイヤーに新商品をPRしたり、展示会に出展してお客様に提案したり。最近では商品紹介の動画を撮影・編集して動画サイトにアップしています。
いきなりこれらすべてを任せることはありません。まずはできることからでOKですし、先輩がそばにいますので、分からないことは遠慮せず聞いて、どんどん知識をインプットしてください！
求める人材
【文理不問／未経験・第二新卒歓迎！】ものづくりに挑戦したい方（必要なスキルは入社後でOK！）
★なんでもやりたがるタイプの方がピッタリ！
商品開発は仕事の領域が多岐にわたるため、多種多様な知識、多彩なソフトを扱うスキルが求められます。中には10個ほどのソフトを扱える先輩も。しかし、この先輩は即戦力で入社したのではなく、設計にマストのCADも入社後に覚えました。手を挙げればどんどん仕事をお任せするため、何事も好奇心を持ってチャレンジできる方を歓迎します。
★溜め込まず、相談できるのも重要な能力！人とコミュニケーションをとることが好きな方
自分で解決策を見出すことも重要ですが、考え込みすぎないで遠慮せず先輩、上司を頼ってください。企画開発課は4名。社員同士の距離は近く、たわいのない話から思わぬ糸口が見つかることもあります。和気あいあいとした雰囲気のもと、ものづくりを楽しんでください。
勤務地
本社（大阪府）および各支店（埼玉県、福岡県、愛知県、北海道）
※商品開発部署は本社（大阪府）ですが、勤務地限定採用ではなく、より能力を発揮していただくために、転勤のある総合職（技術系、営業系）への異動の可能性があります。
勤務時間
9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分）
休日・休暇
【年間休日116日（他計画年休3日）】
土日祝
（※勤務カレンダーにより土曜日出勤あり）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（平均取得日数14.4日／昨年度実績）
半日有給休暇制度
計画年休制度あり
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給：223,375円～（一律手当16,500円含む）
【固定残業代制】
(固定残業代16,500円含む)※固定残業代は9時間分16,500円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
入社5年目 380万円
【年収例2】
入社10年目 450万円
【年収例3】
入社15年目 500万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（屋外指定場所のみ）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヶ月分
諸手当
営業手当
時間外手当
通勤手当
出張手当
赴任手当
別居手当
持株奨励手当など
福利厚生
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
育児・介護休業制度
育児短時間勤務制度
特別休暇
リフレッシュ休暇（20年・30年）
慶弔見舞金制度（結婚、出産、葬儀、入院、通院など）
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
社員食堂利用補助制度
契約保養施設利用可能（エクシブ、ダイワロイヤル） 他