最終更新日
2022/11/18(金)
掲載終了日
2023/01/13(金)

募集終了

【管理業務・人材育成】セコムグループの安定基盤×働きやすさ《月給24.5万円/完全週休二日制》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
専門コンサルタント/通信関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人事
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 業界大手セコムグル−プの安定基盤
  • ホワイト企業認定・くるみんマーク取得
  • 3ヵ月間の育成プログラムで未経験スタートも安心!

企業からのメッセージ

【ワークライフバランス◎】残業20時間程/年休120日+夏冬休/転居を伴う転勤なし/3ヶ月間研修あり

コロナ禍でも成長中のセコムのグループ企業当社は、東証プライム上場のセコムグループの一社。
コンタクトセンターの運営等を軸に多彩なBPOサービスを展開し、コロナ禍においても業績好調の成長企業です。

国内のほか、海外にも拠点があり、金融、教育、情報通信、音楽関連、ゲーム関連など多彩な業界の企業様とお取引を行っています。

未経験者の方のキャリアチェンジを応援!事業規模の拡大に伴い、今回Re就活において未経験からスキルをつけられる【管理業務・人材育成】の候補生を募集することになりました。

《育成専門組織による充実研修》
「StarterCollege」という育成機関を立ち上げた当社。
TMJ独自の3ヵ月間の育成プログラムを通して、じっくりと管理業務(SV)の基礎から学んでいただけます。

※SV(スーパーバイザー)とは…カスタマーサポート窓口の運営や管理、オペレーターの育成等を行うお仕事です。

また、マネジメントスキルはもちろん、多彩な業界の知識や経験など、将来役立つスキルも身につきますよ。

《多彩なキャリアが描ける》
管理業務(SV)の経験を積んだ後は、統括管理者へのステップアップや総合正社員へのキャリアアップ、応対品質担当や立ち上げ支援担当など本社スタッフに挑戦することも可能!
色々なことにチャレンジできる環境です。
会社全体で「働きやすさ」に注力!
★完全週休2日制
★年間休日120日+夏冬休み(2022年度実績)
★残業は、月平均20時間程度で少なめ
★転居を伴う転勤なし
★女性従業員の育児休業取得率96%
★オフィスカジュアル
など、ワークライフバランスを重視しています。

社内では、男性・女性いずれも活躍中!(男女比は3:7)
育休・産休も取りやすく、「くるみんマーク」も取得するなど、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境を整えています。

加えて、風通しの良さも当社の魅力の一つ。
チームワークを活かして働くお仕事ということもあり、社員一人ひとりのアイデアを尊重する風土が根付いているので、仕事の進め方や働き方に関する意見などは、どんどん提案してください!

上場企業グループの安定基盤、充実した研修制度、心身ともに働きやすい環境が整った当社で、新しいキャリアを積んでいきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問/未経験者歓迎】第二新卒の方、職種・業種未経験の方大歓迎!《未経験入社の社員が9割です》

【あると望ましい経験・能力】
◎電話オペレータのご経験のある方
◎新人スタッフ等の育成経験がある方

《こんな方は歓迎します!》
■安定した事業を行っている会社で働きたい方
■専門分野でスキルを付けたい方
■未経験から今までとは違う仕事に挑戦したい方
■改善思考で仕事に取り組むことが好きな方

《ご入社される方はこんな方が多いです!》
■サービス系のアルバイト経験者(いろんな方とコミュニケーション取りたい方)
(前職が携帯販売会社スタッフ、アパレル店員、営業など)
■人の話を聞くことが好きな方
■面倒見の良さがある方
■自分から進んで動ける方

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の当社事業所、もしくはクライアント先での勤務 《転勤なし!》
※入社後3ヵ月の育成プログラムは『StarterCollege』(横浜市西区みなとみらい)で実施します。
育成プログラムを終了した後は、首都圏内のクライアント先での常駐勤務、もしくは首都圏内の当社事業所へ配属となります。

■本社
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

<アクセス>
丸ノ内線「西新宿駅」より 徒歩3分
各線「新宿駅」 徒歩より6分

■多摩事業所
東京都多摩市鶴牧1-24-1 新都市センタービル3F

■みなとみらいセンター(研修実施場所)
横浜市西区みなとみらい2-3 クイーンズタワーC棟
みなとみらい線・東横線 有楽町線直通 みなとみらい駅 徒歩2分

※全国各地に弊社の多数の事業所があります。(配属は首都圏を予定)

勤務時間

8:30〜21:30(うち実働8時間・休憩1時間)

※勤務時間は配属先により異なる
※配属先によりシフトでの勤務

《シフト例》
1)8:30〜17:30
2)9:00〜18:00
3)12:00〜21:00

★平均残業時間:月20時間程度(配属先による)
★フレックス制度あり
★オフィスカジュアルOK
★研修中の残業はほぼなし

休日・休暇

【年間休日120日+夏冬休み(2022年度実績)】

■夏季休暇、年末年始休暇
■完全週休2日制(シフト制会社カレンダーによる/月9〜12日休み)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上)
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休業 ※取得実績あり

※研修中は土日祝休みの予定
※シフトは柔軟に調整

給与

初年度想定年収:300〜350万円

月給24万5,000円以上+時間外手当(1分単位で支給)+賞与
※能力や経験などを考慮し、当社規定により優遇します。

★月給例:月20時間残業が発生した場合
月収28.2万円〜

※育成プログラム受講中は、ほとんど残業が発生しません。
※勤務地と業務内容によって異なります。
※交通費及び残業代は別途支給します。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収390万円(残業代は含まず)/SV、月給30万6100円

年収470万円(残業代は含まず)/LSV、月給34万5760円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年1回

諸手当

■交通費(規程支給)
■時間外手当(1分単位)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■セコムグループ健康保険組合
■研修プログラム
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■育児介護支援制度
■定期健康診断
■TMJクライアント各社割引サービス
■慶弔金
■退職金餞別金制度

特にこんな方に向いています

・人の話を聞くことが好きな方
・面倒見の良さ
・自分から進んで動こうとする方
・接客系アルバイト経験者(いろんな方とコミュニケーション取れる方)

身につくスキル

・対人マネジメントスキル
・数値管理スキル
・クライアント対応スキル
・各業界の基礎知識
※一つの会社にいながらいろいろな経験ができるのはBPO業界の特徴です。
(BPO:ビジネスプロセスアウトソーシング)

事務職のようにオフィスワークではありますが、
より人を巻き込んで、管理能力やマネジメントスキルを身に付ける、チームワークで取り組むお仕事です。

将来的なキャリアステップ

将来的に総合職正社員へのキャリアステップも勿論ございます。

現在活躍するメンバーは20〜30代が中心で物腰柔らかな方が多く、協力し合って業務を進めています。
中途入社の方も多いので、安心して働けます!

仕事とプライベートを両立する方もいらっしゃる一方で、20代でもマネージャー職になり、大きな案件運営を任されている方もいます。

総合職正社員への登用制度もあるので、様々なキャリアを積むことが出来ます。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

業績好調につき、組織体制強化のため募集を行うことになりました。当社には職種・業界未経験の方が多数入社し、活躍しています。
育成専門組織Starter Collegeで3ヵ月間本気の研修を行いますので、未経験からでも安心して飛び込める環境です。安定のセコムグループで新たなキャリアを築きませんか?

選考のポイント

経験やスキルは問いません。スタッフの管理や育成もゆくゆくはお任せしていくお仕事なので、人と接することが好きな方かどうかは見させていただきます。
専門知識は入社後の研修で身につけられますので、入社後学んで成長していきたいという意欲がある方を歓迎しています。

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先輩社員の声

Tさん

入社理由を教えてください。

前職では部下の育成や管理に携わる事が多く、部下達が成長する姿を見るのが楽しみでした。その経験をもとに、自分が楽しめる職に就きたいと思っていたので、人材育成をする事が多いこの仕事を選びました。

入社して一番良かったと感じるのは、働きやすい職場環境であること。当社で働いて2年近く経ちますが、これまで希望休が取れなかったことはありません。もちろん現場の状況次第ですが、同僚と協力し合いながら各々が取りたい日にお休みを取っているので、予定も立てやすいですね。

また、人材育成についてや現場では常識の知識等、全て一から教えてもらえる環境が整っているので、未経験スタートの方も安心して働けると思います。

人と関わる事が好きな方、人材教育に興味のある方、キャリアアップを目指していきたい方には、ピッタリの環境です!一緒にお仕事できるのを楽しみにしています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社では、社員の働きやすい環境作りに注力しています。
完全週休2日制で年間休日も120日以上あり、残業も20時間程度で少なめです。

女性社員が長く働ける環境も整えているので、育休・産休も取りやすく、「くるみんマーク」も取得しました。

【新入社員の前職と比較しての声】
・以前はサービス残業も多くて家族との時間も取れなかったが、勤務時間の管理が徹底されているため、業務後の時間も見込めるようになった。
・年末年始や長期休暇も取ることが出来ました。
・TMJは残業代、賞与がある事はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境で驚きました。
・前職と比較し残業時間も少なくなり、休日に職場から電話がかかってくる事もなく、プライベートでやりたい事が出来るようになりました。

教育制度・研修が充実

当社では未経験者の方のキャリアアップを応援するために、「StarterCollege」という育成専門組織を立ち上げました。設立以来、毎年多くのSVを育て上げています。

3ヵ月のSV育成プログラムを受けていただくことで、業界の知識やスキルをゼロから身に付けられます。
ここでの成長を活かして、管理業務・人材育成のお仕事をお願いします。

【StarterCollege参加者の声】
・同業の業務は経験がない私でも安心して業務スタートがきれるような充実した研修システムでした!
・研修はグループワークや演習が多く、仲間達と和気藹々と取り組めました!
・しっかりとしたカリキュラムが組まれておりとても効率的且つ、ポジティブな雰囲気でした。

転勤の心配なし

勤務地は首都圏を中心としていて、今回の採用職種では転勤はありません。
「同じ場所で住み続けたい」という方にはピッタリの職場です。

Re就活世代のみなさんは、これから先に大きなライフイベントを迎えることも少なくありません。
その時に、自分がいる場所が決まっていると、ライフプランも立てやすいですよ。

【新入社員の方のコメント】
・育成センターの先輩は皆さん話しやすい雰囲気の方々です。
・様々な提案もできやすい環境なので、その提案が実現できた時にやりがいを感じます。
・自分が考えた改善活動や提案をしっかりと受け止めてくれるので職場を自分の力で盛り上げられるのはとても魅力だと思います。

企業情報

株式会社TMJ(セコムグループ)

設立

1992年4月1日

代表者

代表取締役社長
丸山 英毅

従業員数

2,593名(2022年9月現在)

資本金

1億円

売上高

506億円(2022年3月)

本社所在地

■本社
東京都新宿区西新宿7-20-1
住友不動産西新宿ビル

事業所

■拠点
東京、札幌、仙台、多摩、横浜、名古屋、岐阜、大阪、岡山、北九州、福津、福岡、熊本、鹿児島、中国(上海)、フィリピン(マニラ)

事業内容

BPOに関するアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス、コンタクトセンター運営、人材派遣、システム導入支援・提供

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号/派13-080222
職業紹介事業許可番号/13-ユ080319

企業ホームページ

https://www.tmj.jp/

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【管理業務・人材育成】セコムグループの安定基盤×働きやすさ《月給24.5万円/完全週休二日制》

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