Re就活初掲載企業!未経験から営業や人事の仕事に挑戦し見たい方必見。チャレンジできる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?その想いを実現できる会社です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2022/10/12(水)
掲載終了日
2022/10/30(日)

募集終了

【人材コーディネーター】未経験スタート9割!定着率85%超|手当・福利厚生充実|

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
各種ビジネスサービス・BPO/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント
職種
人材コーディネーター
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県
この求人の概要
  • Re就活【初掲載】10名以上の採用をスタート!
  • 『こんな事に挑戦してみたい』が叶う環境!
  • 中途入社9割!未経験・社会人デビューも歓迎!

企業からのメッセージ

2025年の株式上場を目指す上昇企業!未経験からチャレンジできる環境!

1人ひとりの活躍をバックアップ!今回の転職では何を叶えたいですか?
当社は「経験はないけどこれからチャレンジしてみたい!」「努力次第でキャリアアップを目指したい!」
などの想いに当てはまる方にピッタリな環境があります。

なにをやっているのか?私たち「株式会社アプメス」は人材派遣事業やセールスプロモーション事業を中心に、近年では家事代行サービスやIT事業にも進出するなど多角的な事業を手がけ、2025年のIPOを目指し急成長を続けています。
中途入社の社員が9割で20代30代が中心となり活躍している会社です!

憧れの姿に近づける環境があります!「全ての懸け橋でありたい」という経営理念に則り、各事業を展開しているため入社後は、全事業部で挑戦の機会があります。
面談を通して次のステップを決めることもできますし、ジョブローテーションによって自分の新しいキャリアを見つけることも可能です。
最終的にあなたの好きな仕事、楽しめる仕事や環境を当社で見つけていきましょう。

成長企業だから、チャンスも豊富!新たにRe就活で≪10名以上の採用≫を行うことになりました!
「未経験から挑戦できるチャンス」をみなさんにも経験していただきたいと思っています。
実際にアプメスでは、メンバーの意志を尊重して新しい課を設け、その本人を管理職に抜擢した実績もあります。
「チャレンジしてみたい」と本気の想いがあれば、柔軟にポジションを創っていけるのが私たちアプメスです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

人物重視の採用を行っています!学歴や職歴・社会人経験不問/応募者全員と面接いたします(※)
■社会人経験不問
■第二新卒歓迎
■32歳以下の方 ※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため

今回の募集は、【未経験から挑戦できるチャンスを】をモットーに行います。そのため、学歴や職歴は問いません!意欲やあなたのお人柄を重視して選考を進めます!

転職は不安を抱えることも多いかと思います…
「求人内容とギャップがないのかな?」
「自分のやりたいことがあるのかな?」
「今の環境にモヤモヤを抱えている」
こんな不安について、ぜひ面接でお話ししていきましょう!

※募集条件(32歳以下)を満たす方と全員面接いたします。

勤務地

東京本社・関東圏の各プロジェクト先【勤務地希望考慮】
■東京本社
東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩0分)

■関東圏の各プロジェクト先
東京23区、千葉県、神奈川県、埼玉県

■東海支店
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル7F

◎転勤は基本的にありません。
◎勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

10:00~19:00 または 9:00~18:00(実働8時間)

※配属先により異なることがあります。
※残業は月平均10~20時間程度です。

休日・休暇

年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日、またはシフト制)

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(有給消化率100%)
■5日以上の連続休暇取得可

■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇制度あり(取得・復職率100%)
◎女性管理職も複数名活躍しています!

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給:23万2,420円~26万円
※配属先によっては、上記にインセンティブが加算されます。


【固定残業代制】

(固定残業代42,420円含む)※固定残業代は30時間分42,420円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給。

【年収例1】 350万円(24歳・経験1年・月給25万円)

【年収例2】 420万円(28歳・経験2年・月給30万円)

【年収例3】 510万円(32歳・経験4年・月給37万円)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)


【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
※地域社員・契約社員採用の場合は賞与なし

諸手当

■交通費全額支給
■固定残業代超過分支給
■インセンティブ(配属先に準ずる)
■会議費
■販促費
■役職手当
■飲みにケーション手当
 社員同士の飲食代を手当として使用
■健康増進手当
 自身の健康のために使用:スポーツジム、鍼治療やマッサージを受けるなど
■自己成長手当
 仕事に関するものに使用:書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど

福利厚生

■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■業務用端末支給
■定期健康診断
■外部セミナー参加制度
 基本のビジネススキルのほか、年数回の研修で幅広いスキルを習得
■資格取得支援制度
 業務に必要な資格取得に係る費用を負担
■アプメスBAR/CAFE
 BARは19時以降に社内でオープン。
 お酒無料!CAFEは安価でコーヒー提供。
■オフィス内薬箱
 薬箱を社内に設置。無料で利用可能。
■産業医面談

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\10名以上の積極採用!/

当社は、2021年にビルマネジメント事業を手がける「ヒトトヒトホールディングス株式会社」グループに参画しました。
組織体制が一層強化されたこのタイミングで、さらなる事業成長を目指しています!

そこで今回は、総合職のメンバーを10名以上採用することとなりました!

選考のポイント

今回の採用モットーは、【未経験から挑戦できるチャンスを!】。
経歴やスキルではなく、意欲やあなたのお人柄を重視した採用を行います。そのため、働くことに対するあなたの想いをお伺いできればと思っています!

社会人未経験や学歴は一切不問で、カジュアルな雰囲気で行いますので肩肘張らずにご参加ください。
今回は10名以上の大型採用ですので、たくさんの方とお会いできることを楽しみにしております!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

某転職サイトで「ベンチャー会社、ある程度経験を重ねた上司がいる、社内の雰囲気が良さそうな会社」を探しており、
同タイミングでいくつか内定いただいていたものの、アプメスの社長や専務のお人柄も含め、求めていた条件に最も合致していたため入社させていただきました。
アプメスは、業務に対し非常に自由度が高く、社内でまだ誰もやっていない事に自ら挑戦していける点が気に入っています!
もちろんその分、自分の業務の責任は大きいですが、だからこそ日々やりがいを持って仕事が出来ています!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

平均年20代の若手メンバーが活躍中です!そのバックグラウンドはさまざまで、未経験で入社したメンバーもたくさんいます。<br>職歴よりも想いや人柄を重視した採用を行っているため、明るく前向きなメンバーが揃っています。<br>縦・横の距離感が近く、他部署との連携もスムーズにとれています。コミュニケーションを大切にするアプメスだからこそ、一人ひとりに合った働き方を追求し続けます。<br><br>

裁量を持って働ける

転職はしたいけど「まだ何がしたいかを見つけられていない」「チャレンジしてみたいけど経験がないからできるか不安」などお悩みの方も多いと思います。だからこそ、アプメスでは様々な経験し、あなたが進みたいと思った道に進めるのが当社中途採用の最大の特徴です!<br>第二新卒の転職だからと言って職種選択の機会を狭めることなく、当社でチャンスを広げていただけることを歓迎します!

ワークライフバランスを重視

「社員にも、アプメスに関わるすべての人が幸せになって欲しい」という社長の思いの下、福利厚生や働く環境を整えている当社。<br>例えば、有給消化率は驚きの100%!日本の有給平均消化率が56.3%(2020年)ですから、この数字は本当にすごいんです!有給消化率100%実現の秘訣は、本部が有給取得をリマインドする仕組みがあるから。同僚も経営陣もみんな「全員が有給を取ることが当たり前」だと思っているからこそ100%取得できる環境です!

企業情報

株式会社アプメス

設立

1996年8月21日

代表者

代表取締役社長 小早川 大典

従業員数

170名(2022年8月現在)

資本金

3,000万円

売上高

134億8,384万円(2021年3月期実績) ※グループ連結

本社所在地

東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F

事業所

■北海道支店
北海道札幌市中央区北三条東2-2 三博ビル5F

■東海支店
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル7F

■関西支店
大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 淀屋橋NTビル4F

事業内容

■人材派遣事業(許認可番号:派13-301469、13-ユ-305134)
営業・販売員・事務・コールセンター・倉庫・引越・イベントスタッフ

■セールスプロモーション事業
イベント全般の企画・ツール制作・実務運営・資材配送及び管理
イベント用品レンタル・オリジナル抽選機

■ICTソリューション事業
ソフト販売・販売システム構築・映像圧縮処理

■BPOコンタクトセンター事業
コールセンター運営、問い合わせ対応及びアウトバウンドコールアポイント業務

■コンシューマーサービス事業
家事代行

■情報システム及びコンピューター、ネットワーク構築のコンサルティング

■コンピューターのソフトウェア、ハードウェアの輸入、開発、設計並びに販売

HP

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【人材コーディネーター】未経験スタート9割!定着率85%超|手当・福利厚生充実|

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