募集職種
仕事内容
求める人材
【未経験歓迎／全員面接中】未経験・既卒・高卒大歓迎！仕事に必要なスキルは入社後に身につけられます。
※入社時に必要な特別な経験やスキルは、一切ありません。
勤務地
＜東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・愛知エリア＞★転居を伴う転勤なし★UIターン歓迎★配属は希望を考慮
全国にある各店舗（宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知）いずれかの店舗での勤務となります。
※ご自宅から通勤圏内での配属です！
■宮城：仙台市
■東京：23区内
■神奈川：横浜市、川崎市
■千葉：千葉市
■埼玉：さいたま市
■愛知：名古屋市
▼詳細はこちらからご確認ください。
https://ramlajob.net/jobfind-pc/
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（日実働8時間）
【シフト時間幅】
10：00～23：00内でシフト制
※配属店舗により営業時間が異なります。
休日・休暇
・週休2日制（月9日／シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児支援休暇（産前・産後・育児）
・介護休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給／18.4万円～40万円＋諸手当
＜月給例＞
・高卒 18.4万円～
・専門卒 18.75万円～
・大卒 19.85万円～
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※残業代は別途100％支給。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円 ／ 23歳 調理職 ／入社1年目：月給26万円+各種手当+賞与年2回
【年収例2】
年収500万円 ／ 33歳 店長・料理長職 ／入社5年目：月給36万円+各種手当+賞与年2回
【年収例3】
年収720万円 ／ 45歳 スーパーバイザー職 ／入社8年目：月給50万円+各種手当+賞与年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
喫煙可能室設置（店舗による）
昇給・賞与
・昇給／年1回（※昇格は随時）
・賞与／年2回
諸手当
・通勤交通費支給（上限：2万円／月）
・役職手当
・家族手当
・残業・深夜手当
・休日出勤手当
・地域住宅手当（規定あり）
福利厚生
・各種社会保険完備
・制服貸与
・食事補助
・退職金制度
・産休育休制度（男女ともに取得・復職実績あり）
・介護休暇制度
・スタッフ紹介制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・引越し補助金制度
・確定拠出年金制度
・社内ポイント付与制度
・社内レクリエーション