募集職種
【技術系総合職】
当社の「技術職」には様々な専門領域があり、一つの製品づくりに多くの技術者が関わりながら、仕事内容は多岐にわたります。
社会に新たな価値を提供していく使命感を胸に、世界最高レベルの技術・製品を生み出していくのが「技術系総合職」の仕事です。
仕事内容
エアコンなどの家電製品やFA機器、自動車用電装品のほか、発電所や宇宙システムの大規模なプロジェクト！
当社の技術職が創り出していくのは、人々の豊かな生活を支える身近な製品や社会インフラです。
エアコンや冷蔵庫などの家電製品からFA機器、自動車用電装品のほか、発電所や宇宙システムといった大規模なプロジェクトを有しています。
◎技術職総合職としての主な業務領域は、次の７つの要素が挙げられます。
◇研究開発 ◇設計開発 ◇生産技術 ◇品質管理
◇工事技術 ◇技術営業 ◇知的財産管理
当社のモノづくりは多岐にわたる製品があり、全事業×全職種のトータルで650のポジションが配属対象となります。ジョブ型の採用制度を導入しており、希望する製品グループと職種を事前にマッチングさせた上でご入社いただくことも可能ですし、内定後に人事部門と協議の上、ご自身の経験や素養にふさわしい配属先を決定することも可能です。
＜入社後は＞
事業本部や製作所ごとの入社時研修を約３カ月実施した上で配属を決め、OJTによる指導のもと業務に就きます。なお、第二新卒での入社の場合でも、毎年４月に行う新卒入社社員の研修に加わることが可能です。
＜配属後は＞
いまマーケットで何が求められているかという、技術者としての現場感覚を身に付けてもらうための「ジョブローテーション」を実施。30代半ばまではローテーションを積極的に実施しつつ、幅広い技術スキルを身に付けてもらえるよう注力しています。
■メンタルの悩みもサポート
業務以外の社員のメンタルケアにも注力しており、個別のメンターが助けていきます。また各製作所において、人事担当者が別の観点からメンタルケアを提供するサポーター制度もあります。
■個々の資格取得など成長を応援
エンジニアとして現場の第一線で活躍しつつ、大学院などに通い「社会人ドクター」を目指す社員も増えています。業務に活かせる専門資格を取得した際には奨励金を支給するなど、技術職としての成長意欲を後押しする環境を整えています。
求める人材
【大学・大学院卒以上/社会人経験必須】2023年4月入社可の方
《必須条件》
●大学・大学院卒以上（2019年卒以降）
●社会人経験がある（業種・業界不問）
●2023年4月に入社できる
●総合職として国内外を問わず勤務可能
（配属・異動はご本人の希望・適性を考慮します）
《こんな人をお待ちしています》
◎「つながり」を大切にできる人
～協調性や連帯意識を持てる人～
◎自ら考え「行動できる」人
～主体性、挑戦心のある人～
◎最後まであきらめない人
～課題に対して粘り強く前向きに取り組める人～
多様化する社会課題の解決を目指す、という理念に共感できる方、
知的好奇心を高く持ち、新しい技術にワクワクできる方は、
当社の仕組みや制度を活かし、技術職として大きく成長していけます。
勤務地
国内外の事業所（本社・支社、製作所・研究所等）
■北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間
標準労働時間7時間45分
※フレックス制度の適用あり（適用については事業所、部署によって異なる）
※コアタイムあり（適用については事業所、部署によって異なる）
休日・休暇
■週休2日制
■国民の祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇（2～4日※30歳、40歳、50歳到達年）、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給／217,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
500万円／25歳（ボーナス年２回／諸手当など除く）
【年収例2】
600万円／30歳（ボーナス年２回／諸手当など除く）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給
年1回：4月
■賞与
年2回：6月・12月
諸手当
■時間外手当
■扶養手当
■外勤手当
■通勤費補助
福利厚生
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
■寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設
■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員割引制度、社員互助会など