最終更新日
2022/10/07(金)
掲載終了日
2022/11/03(木)

募集終了

【Web転職博(10/29)】視聴確認(BWORKS タームA ルーム1)

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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勤務地

東京都

求人情報

  • 正社員
  • 正社員
業種
広告・PR・SP・イベント/通信関連/専門コンサルタント
職種
法人営業
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

転職先に、どんな【環境】を求めますか?――やりたい職種が定まっていない方こそ、BWORKSが良いんです。

転職活動をし始めて、
「やりたい仕事」は見つかりましたか?

「前職の○○なところが辛かったから、□□な仕事がいい」
「前職は○○で成長機会がなかったから、□□できる仕事がいい」

なんて、「前職と比較して」良い仕事ばかりを見ていて、
自分の「やりたい仕事」は見つかっていないという方が実は多いのです。

それならば、仕事は適正に合わせて決めていける【総合職募集】の当社の求人をチェックしてみませんか?
きっと求めていた職場と思ってもらえるような環境が当社にはあります!


――BWORKSとは?

2018年に札幌で設立したベンチャー企業であるBWORKS。
2019年に仙台へ進出し、今冬には東京への進出を予定している急成長中の企業です。

手がける事業は多岐にわたり、
通信事業、広告事業、中小企業支援事業、HR(人材採用)事業、保険事業、プログラミング事業、アパレル事業を展開。
事業の伸びに伴って新卒、中途ともに多くの社員を迎えています!

――BWORKSの募集は?

事業を伸ばすフェーズにあり、「チャレンジ」ができる環境である当社では、
「自分が何をしたいのかわからない」
しかし、熱量はしっかりある!“新しい何か”をしたい
という思いを持っている方を募集しています。

皆さんの持っている「将来への期待や不安」を、
当社で「成長する自分の確信」に変換して、当社の事業を一緒に伸ばしていければと思っています。

活気あふれるタイミングだからこそ、刺激を受ける機会も多いはず。
自己成長したいと漠然と考えている方は、今この環境に身を置いて、成長していきませんか?

意欲があれば若手であっても、新人育成やチームリーダーをお任せすることも!

少数精鋭の組織だからこそ、「やってみたい」という声が反映されやすい環境です。
最近では、実務とは別に、社長直下の社内プロジェクトも活発に動いています!

健康推進やSDGsを社内で促進していくチームやオウンドメディア強化チームなどがあり
なかには、新卒の内定者が活躍しているチームもあります!

「とにかく成長したい」
「Re就活世代だけど、大きい仕事を任されたい」
「職種未経験だけれど、給与を増やしたい」
「残業せずにメリハリ付けて働きたい」

「前職よりも良い」と思える環境を用意できる当社で、
あなたも一緒に成長していきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問】ポテンシャル、意欲、人柄重視!あなたのReスタートを応援します。《社会人経験1年以上》

「成長できる場を見つけたい」
「自分に何ができるか見極めたい」
「今度こそ本気になれる目標を見つけたい」
など、ひとつでも前向きな意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。

【必須条件】
■社会人経験1年以上(業種・職種不問)

【あれば活かせるご経験・スキル】※なくてもOK
■広告に関する実務経験
■接客業のご経験
■法人営業のご経験

【こんな方は大歓迎!】
■将来を思い描ける環境で成長したい
■新しい環境で、もう一度、1からキャリアを築いていきたい
■フラットな環境で働きたい
■同年代の若手が多く活躍している職場を選びたい

勤務地

札幌・仙台・東京
■本社
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7-15 ピースビル五橋5F

■東京オフィス
東京都港区西新橋1-5-10新橋アマノビル8F

希望エリアで働けます。
途中での異動願いも可能です。
全国各地で働く機会を作ることができます。

勤務時間

■勤務時間数  実働7~8時間/1日
■時間帯 基本10:00~19:00
※業務内容によっては、9:00~18:00
※主婦の方などは、17時までの時短勤務などの対応もあります。
■休憩 60~90分

ー★ 残業はほとんどありません! ★ー
効率的に働くことを大切にしている当社では、
部署により多少の変動はあるものの、残業などはほとんどなし!
プライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことが
できる職場です。

休日・休暇

■週休2日制
■年間休日105日
■有給取得率65%

ー★ 9連休の取得も可! ★ー
十分なお休みを推奨しているため、
有給はほぼ希望通りに取得できます。上手に調整することで、
最大9連休まで取得することができますよ!

給与

初年度想定年収:250~500万円

■ポテンシャル採用 月給236,000円から(基本給204,000円+諸手当32,000円)
未経験の業務だけど、覚えていきたい!という方。

■キャリア採用 月給266,000円から(基本給204,000円+諸手当62,000円)
今までのスキルを活かせる業務に就いていただく方。

※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 312万円(23歳/新卒1年目/女性/今年4月入社)

【年収例2】 450万円(32歳/チームマネージャー/男性/勤続4年)

【年収例3】 378万円(26歳/チームマネージャー/女性/勤続4年)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
■札幌本社:屋内禁煙(ビル指定の喫煙場所あり)
■仙台営業所:屋内禁煙(ビル指定の喫煙場所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(12月) ※業績配分方式により、賞与額を決定

諸手当

■交通費
■時間外手当
■資格取得手当
■転勤住宅手当
■家族賞与制度(年1回)

福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

■長期障害所得補償制度(全額会社負担)
怪我や病気により勤務不可能となり退職せざるを得なくなった方に対し、その方に対し給与の60%の金額が60歳まで毎月支払われる保険に会社負担で加入しております。

■ベネフィットワン加入(自己負担/毎月500円)
飲食店、スポーツジム、資格取得のeラーニング4,000講座などが受けれるサービスに加入しております。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

通信やHR、広告といった幅広い事業領域を持つ当社では、これまでも「何がやりたいのかわからない」と悩んでいる方や「色々なことに挑戦したい」という方を数多く迎え、それぞれの成長をサポートしてきました。新卒者だけではなく、中途入社の方に対しても、そんな会社のスタンスは全く変わりません。それぞれの事業も好調で体制の強化が課題となっている今、新たな成長を目指す意欲ある方の参加をお待ちしています。

選考のポイント

現メンバーの多くも中途で入社している当社。その多くが「前の職場ではできなかったことをやりたい」という動機で当社を選んでいます。新しいことにチャレンジしたい、もっと自分が成長できる環境に身を置きたいというモチベーションを活かしていただける方法を一緒に考えるのが、採用担当の私たちの役割です。面接では、あなた自身がやりたいことについて、漠然としたイメージでも構いませんのでぜひ遠慮なく語ってみてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

話やすい人がとっても多いです!
入社前と入社後のギャップはほとんどないですね。
というのも選考の際もとことん疑問に答えてくれたり、じっくり納得いくまで
理解をしてから入社ができたのもあると思います。選考時、自身がなにをやっていきたいか将来のビジョンを一緒に考えてもらうこともありました。
また、社長との距離の近さはどこにも負けないと思います!
有志で参加をしている、社内プロジェクトでは内定者から先輩社員、社長まで年齢問わず参加し社内をより良くしていくため社内通過導入や社内報作成など毎日どこかしらのグループがMTGをしています。
通信の仕事をしながら好きだったけど仕事にするほどスキルがなかったデザインの仕事も学んでいけるなど環境は抜群です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社は、効率的に働くことを大切にしているため、残業はほとんどありません。<br>もちろん部署や時期によって多少の変動はありますが、皆さん業務時間内でしっかりと片付くように仕事をしています。<br>だから、固定残業代制も採用しておらず、基本給だけで月給23.6万円以上をお支払いしているのです。<br><br>そのほか、有給取得も積極的に行える環境にしていますので、上手に調整すると9連休を取得することも可能。<br>希望通りに取得できますので、自分の好きなタイミングでリフレッシュができます。<br>プライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことをBWORKSは推奨しています。

裁量を持って働ける

社員の声を積極的に取り入れることで、会社づくりや事業拡大に取り組む当社。<br>例えば、新人などを含めたランダムな人選で、自社HPやSNSなどのオウンドメディアを活用し、自社の企業ブランディングを行う「オウンドメディアチーム」をつくり、<br>企業イメージ向上のために行うべき施策を決めたり、経済産業省の「健康経営優良企業」に認定されるために取り組むべき改革や、<br>働きやすさ向上のための制度づくりに、同じく新人や若手らも含むチームを組んで取り組むなど、<br>さまざまなカタチで一人ひとりの声が届く仕組みをつくり出しています。<br>

教育制度・研修が充実

今回の募集では、新卒者を迎える際と全く変わらない研修、サポート体制をご用意しています。<br>研修に関しては、それぞれの事業に関する基礎を学ぶ導入研修のほか、<br>配属先でのOJT形式の研修を行い、実務に必要な知識やスキルを段階的に学ぶことができます。<br><br>また、ビジネス全体を俯瞰する能力を養うという目的で、マネジメント教育にも積極的に取り組んでいる当社。<br>社内外の研修や勉強会などを通じて、育成や組織論も含む、高いマネジメントスキルをじっくりと養っていくことができ、<br>意欲があれば、若くても新人育成やチームリーダーをお任せすることもございます!<br><br>このような教育制度の他にも、他部署の年齢の近い先輩が、業務や環境などへの疑問や不安を解消するアドバイスをする「メンター制度」を活用していただける点も新卒組と変わりません。<br>新たな環境に臨む不安にも向き合う体制で、あなたの新たなスタートをバックアップします。

企業情報

株式会社BWORKS

設立

2018年4月

代表者

CEO 宮澤 一政

従業員数

社員72名 アルバイト75名(2021年7月現在)
2021年4月 新卒入社 9名
2022年4月 新卒入社予定 30名程度

資本金

5,000,000円

売上高

2018年度 140,000,000円
2019年度 160,000,000円
2020年度 238,000,000円
2021年度 310,000,000円 見込み

本社所在地

〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F

事業所

札幌本社
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F
TEL  011-231-3926   FAX  011-231-3927

仙台営業所
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7-15 ピースビル5F
TEL 022-268-4201

事業内容

通信事業
広告事業
中小企業支援企業
HR事業
プログラミング事業
アパレル事業

HP

https://bworks.info/

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