募集職種
■総合職（第二新卒採用）
仕事内容
まずは営業店配属となります。そこで預金や為替などの銀行業務の基本を習得していただきます。
《入行後の業務について》
基本的に営業店での勤務となり、銀行業務を通して、預金や為替などの基本的な知識を学んでいただきます。
その後、適性に応じて、本部での勤務や、融資・外国為替・預金・渉外といったキャリアパスを選択することができます。
《新入行員研修について》
入行後は新卒同様に1年間の「新入行員育成プログラム」を実施。
多様なお客さまのニーズや銀行業務の拡大に適応できる人材に育成していくことを目的としています。
社会人としての心構えやマナー、職業倫理、コンプライアンス、預金・融資、端末操作など、銀行業務に必要な基本知識の習得が可能です。
求める人材
《大学・大学院卒以上》第二新卒採用のため、社会人経験不問です。
■2023年3月に4年生大学卒業見込みの方（学部・学科不問）
■4年生大学卒業後3年以内の既卒者（2020年3月以降の卒業者）
《求める人物像》
・顧客に寄り添い、営業に取り組める方
・チャレンジ精神が旺盛で、これまでやったことのない業務にも積極的に取り組める方
・地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋ぐコミュニケーションを心掛けられる方
・お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持って、業務に挑戦できる方
勤務地
各営業店（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県）
《本店住所詳細》
〒103-8238 東京都中央区日本橋3-11-2
東日本銀行 人事部 人財育成グループ 採用担当 宛て
支店／83店舗
（東京／53店舗、茨城／13店舗、栃木／1店舗、埼玉／5店舗、千葉／3店舗、神奈川／8店舗、その他／3店舗）
勤務時間
8：40～17：10（休憩1時間）
※フレックスタイム制あり
（6：00～22：00の間で始業と終業の時刻を、個別に設定することが可能。）
※所定総労働時間【＝7時間30分（1日の標準労働時間）×当月の所定勤務日数】
休日・休暇
《年間休日120日以上》
完全週休2日制
祝日
年末年始（12月31日、1月1日～3日）
スポット休暇（年間6日）
冬期休暇（毎年11月～3月末までに3日取得可能）
アニバーサリー休暇 など
休暇取得推進のために、さまざまな制度を整えています。
給与
初年度想定年収：250万円
（月給）205,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円（22歳／入社1年目）※※ダミーです。最大3つまでご登録いただけます。
【年収例2】
300万円（22歳／入社1年目）※※ダミーです。最大3つまでご登録いただけます。
【年収例3】
300万円（22歳／入社1年目）※※ダミーです。最大3つまでご登録いただけます。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙あり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
通勤費全額
住宅手当
家族手当 他
福利厚生
社会保険完備
テレワーク勤務制度
勤務間インターバル制度
ワークライフバランス支援勤務制度
ワークライフバランス支援勤務者登録店制度
介護休業制度
企業年金（DC、DB）
住宅資金貸付
従業員投資会
共済会
独身寮
出産休暇・育児休業制度
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
中途退職者再雇用制度
社宅 ほか