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最終更新日
2023/01/16(月)
掲載終了予定日
2023/03/29(水)

【コンサルタント営業職】若いうちから活躍できる環境で、「夢」や「将来」を”託される”人へ。 大東建託株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/建設・土木
職種
個人営業
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
この求人の概要
  • 賃貸住宅の供給・管理・仲介で国内 1位の圧倒的業績!
  • 《東証プライム上場》『いい部屋ネット』等の事業を展開。
  • 【23年4月入社】社会人経験不問!数百名の同期と一緒に入社◎

企業からのメッセージ

【コンサルタント営業】は、約2万名が働く《大東建託グループ》の、中核を担う花形ポジションです

大東建託について大東建託グループは、建物賃貸事業における企画から設計施工、運営管理、入居者斡旋まで一貫した総合支援を担う会社です。
中でも当社の【コンサルタント営業】は直接お客様の元へ訪問し、土地活用や賃貸事業をご提案するポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」としてお仕事をしていただきます。

大東建託株式会社ではこの度「2023年4月」にご入社いただける方を募集しております。一緒に入社するのはグループ全体で約200名の同期。共に総合的な研修を受けていただくことからスタートし、イチから学んでいただける環境をご用意しております。

第二新卒採用に期待すること前職のキャリアや年齢は、選考のポイントではありません。
それよりも「チャレンジする人」を応援したいと思い、この度Re就活にて第二新卒採用を初めて募集することといたしました。

大東建託は年次に関係なく、チャレンジを希望する社員にはドンドンと仕事を任せ、成長させていこうとする会社です。
2020年より新たにスタートした「ミライイノベーター」という制度は、全社員を対象とした新規事業立ち上げを行うことが可能。大東建託のリソースや強みを活かし、激変する世界情勢やマーケットに対応していくための、革新的な事業アイデアを募集しています。

そのため第二新卒採用では様々なバックボーンを持つ方を採用し、社員の多様性を広げていきたいと考えています。これまで当社や、営業職、コンサルティングに興味が無かった方も、これを機に新しいキャリアについてご検討いただけますと幸いです。応募をするところから、あなたのチャレンジは始まっています。Re就活をご覧の皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【コンサルタント営業職】

仕事内容

【土地の有効活用を提案する仕事】大東建託グループの事業を担う大切なポジションです

■具体的には
シンプルに言えば、土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として「建物賃貸事業」をご提案する仕事です。
建物賃貸事業を通して、税金対策、円満な資産承継、将来のライフプランなど土地オーナー様の様々なお悩みを解決します。
コンサルタント営業職が担っている役割は、当社の事業の中で一番最初の建物賃貸事業のご提案という部分になります。
つまり、大東建託グループが行っている事業の起点であり、一番重要な役割です。

■土地の有効活用とは?
土地の有効活用でよくある理由の一つが「税金対策」です。
固定資産税、贈与税、相続税などの税金対策として、実は土地や建物は非常に有効。
ただ、扱う金額が数百万円〜数億円と大きな規模となるため、信頼関係や提案力、知識力といった
「営業スキル」「コンサルティングスキル」が必要となるやりがいある仕事です。

求める人材

【第二新卒・既卒・23卒歓迎】2023年4月にご入社いただける方
■必須要件
2020年3月以降に大学・大学院を卒業、又は修了した方
2023年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生
※2023年4月にご入社いただける方

■こんな方を求めています!
既卒・第二新卒の方で、新しいスタートを切りたい方
2023卒で、まだ就職先に迷っている方
大東建託グループでリスタートしたい方
コンサルティング営業という職種にチャレンジしたい方

勤務地

【全国(47都道府県)】に事業所あり ※配属は希望エリアを考慮し、決定いたします
■本社
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー

■初期配属について
現在お住まいのエリア等、ご希望を考慮し決定いたします。
面接にてお気軽にご相談ください。

■転勤について
全国に事業所があり、社員のキャリア成長の観点から定期的な転勤の可能性がございます
一方的な通達は無く、希望や適性に応じて「相談」という形になりますので、ご安心ください。

勤務時間

■フレックスタイム制
一般的な就業時間(実働7.5時間、休憩1時間)… 9:00〜17:30
コアタイム(必ず勤務する時間)      …11:30〜15:30 
フレキシブルタイム(調整可能な時間)   … 7:30〜20:00

休日・休暇

■年間休日125日
■週休2日制
休日:土・日・祝日
 ※業務の都合により、出勤の場合もあります。

夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(アニバーサリー休暇含む)
特別休暇(リフレッシュ休暇)

給与

初年度想定年収:350〜450万円

■入社後2年間
大学院:月給230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円)
大 学:月給220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円)
  ※別途インセンティブあり

■入社3年目以降は勤務地に応じて下記の通り変更があります
基本給(195,000円〜173,000円)+営業手当(59,000円〜52,000円)
  ※営業手当は定額残業代40時間相当分(超過分は別途支給)
  ※別途インセンティブあり


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

600万円(23歳/1年目)

1,00万円(25歳/3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

【昇給】
コンサルタント営業職は実績に応じて変動

【賞与】
年2回(6月・12月)
※別途、実績により業績賞与あり

諸手当

通勤手当
時間外手当
異動手当
インセンティブ(歩合給)制度

福利厚生

資格取得補助制度
社員持株会
選択型DC(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
社宅制度
自社物件入居者支援制度
GLTD(団体長期障害所得保障保険)
育児・介護休業等関連制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

会社説明動画視聴

書類選考(WEBエントリーシート・WEB適性検査)

WEB面接(数回)

内定

入社

Re就活より応募

会社説明動画視聴

書類選考(WEBエントリーシート・WEB適性検査)

WEB面接(数回)

内定

入社

連絡先

【大東建託株式会社 採用窓口】
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー(総合受付24階)
担当:人事部 新卒採用チーム
TEL:03-6718-9004

【大東建託株式会社 採用窓口】
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー(総合受付24階)
担当:人事部 新卒採用チーム
TEL:03-6718-9004

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

皆さんの新しい発想や、「チャレンジしたい」という気持ちを活かしてほしいという思いで、第二新卒募集に力を入れています。手厚い研修プログラムを用意し、入社から1年間は新人1人につき先輩社員が1人つく「メンター制度」を導入。すぐ近くになんでも相談できる相手がいることで、日々の不安や悩みを解消しながら前に進むことができる環境です。これからの会社の成長を支える存在として、新しい風を吹かせてください。

選考のポイント

コンサルタント営業は、扱う金額が大きくイチからお客様との関係性を築いていく難しさがあります。信頼関係を築くまでには時間がかかるため、はじめはなかなか成果が出ないかもしれません。そんな中でも目標を持って、継続して努力できる先輩たちが活躍してくれています。また、頑張った分はしっかり評価されます。大きな裁量を持ち、やりがいと達成感を味わいながら仕事を楽しめる方と共に成長していきたいと考えています。

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先輩社員の声

Nさん/コンサルタント営業/社歴:4年
転職時の年齢:23歳

入社理由を教えてください。

もともと、自分で出した成果が対価としてあらわれる業界で働きたいと思っていたので、不動産業界に興味がありました。
大東建託は賃貸住宅管理戸数業界ナンバーワンということで社名も知っていましたし、営業をするなら業界トップの会社でチャレンジしたいと思い入社を決めました。また、会社説明会で先輩方の話を聞いて、本当にお客様の立場に立った提案をされているという思いが伝わってきたことも大きかったです。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

営業経験がなかったので、礼儀礼節はもちろん、お客様とお会いしてもどういう話から入ればいいのか、提案にいたるまでにどう打ち解けるかが大変というか、自分にとっての課題でした。
ただ、当社には研修・教育の専門部署があるため、入社したときだけでなく配属後も手厚いフォローを受けることが出来ますし、課長やメンターの先輩社員に同行していただき、日々件数を重ねながら少しずつ営業としての知識やスキルを身につけることがきました。
飛び込み営業なので、初めはお断りを受けることも多いです。それでも何度か訪問してお話を少しずつでも聞けるようになり、親身になってお客様に向き合うことで、「自分のためにこれだけ考えてくれている」と思ってもらえたら、そこからが信頼関係のはじまりです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事は扱う金額が大きいため、お客様と深い信頼関係を築くことがなにより重要です。どうすれば将来にわたって、ご本人とご家族にとって最善の形で大切な資産を維持していけるかを第一に考え、ご提案しています。お子さんや、場合によってはお孫さんも含めて、ご家族皆さんに「○○さんに頼んでよかった」と心から思っていただける仕事をしたいと思っていますし、家族の一員になるくらいの気持ちで関わることができるのがやりがいです。
「必ずお客様のお役に立てる」という思いがあるから、つらいことがあってもプライドを持って日々の仕事に向き合えています。
これからも多くのお客様のお悩みに寄り添い、ゆくゆくは支店長になって地域に貢献していきたいと考えています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

大東建託は年功序列ではありません。学歴や社歴、年齢、性別等に関係なく、頑張った分だけ正当に評価される環境にあります。また、社員全体に還元をする社風の当社ですが、利益の核を担う【コンサルタント営業】にはインセンティブも支給があります。売上の一定割合が支給となる制度となっており、一つひとつの案件金額が高いこの業界においては、非常に高いインセンティブの支給があります。そのため、入社3年目で年収1,000万円を超える社員も珍しくありません。

教育制度・研修が充実

今回採用となった方は【2023年4月入社】となり、新卒同様の研修を受けていただく予定となっております。「新卒社員育成プログラム」では職種ごとに独立した教育部門を設置し、将来の幹部候補としての育成を行っています。また、若手社員にはメンタ―制度を導入し先輩社員がマンツーマンとなって仕事はもちろん、生活面でのサポートを行っています。

商品・サービスの知名度が高い

大東建託グループは
★全国賃貸建物管理戸数 26年連続 業界No.1 (※)
★賃貸仲介件数 12年連続 業界No.1 (※)
と、業界トップクラスの成績を誇っています。

自信を持って良い商品を提案することができるのは、コンサルタント営業にとってこれ以上無い武器となっています。

(※) 全国賃貸住宅新聞

企業情報

大東建託株式会社

設立

1974年6月20日

代表者

代表取締役 社長 小林 克満

従業員数

17,650名(2022年3月末時点 ※グループ合計)

資本金

290億6,000万円

売上高

1兆5,830億円(2022年3月連結)

本社所在地

〒108-8211
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー(総合受付24階)

事業所

大東建託 (支店数)

北海道(5)
青森県(2)
岩手県(2)
宮城県(3)
秋田県(1)
山形県(2)
福島県(4)
茨城県(4)
栃木県(2)
群馬県(3)
埼玉県(13)
千葉県(8)
東京都(22)
神奈川県(16)
新潟県(4)
富山県(2)
石川県(1)
福井県(1)
山梨県(1)
長野県(3)
岐阜県(4)
静岡県(9)
愛知県(18)
三重県(5)
滋賀県(2)
京都府(4)
大阪府(12)
兵庫県(7)
奈良県(2)
和歌山県(1)
鳥取県(1)
島根県(1)
岡山県(4)
広島県(5)
山口県(4)
徳島県(1)
香川県(2)
愛媛県(3)
高知県(1)
福岡県(9)
佐賀県(2)
長崎県(2)
熊本県(3)
大分県(2)
宮崎県(2)
鹿児島県(1)
沖縄県(3)

企業ホームページ

https://www.kentaku.co.jp/

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【コンサルタント営業職】若いうちから活躍できる環境で、「夢」や「将来」を”託される”人へ。

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