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2022/12/19(月)
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2023/02/09(木)

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【人材コーディネーター】8割が未経験スタート!あなたのコミュニケーションスキルを活かせるお仕事です 株式会社リンクスタッフグループ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/不動産/アウトソーシング
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
300〜550万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 年間休日125日前後。10連休の長期休暇もあり!
  • 完全週休2日制で残業1日1h未満。プライベートも充実!
  • 社員寮は家賃タダ。都心でお得に一人暮らしができます!

企業からのメッセージ

ニーズの高い業界に対する人材サービスとシナジーを活かす多角化戦略で右肩上がりに成長中!

リンクスタッフグループは建設業・物流・警備などの分野に対し、人材サービスを展開しているベンチャー企業です。
「建設業・物流・警備」3つに共通するのは、エッセンシャルワーカー、つまり社会に必要不可欠な職種であること。もう1つは人手不足が深刻化している業界だということです。

これらニーズが溢れている分野に特化してコーディネートビジネスを展開している当社。2012年の創業以来、右肩上がりの成長を続けており、業績は昨対比売上高150%増・過去最高益を更新しています。

人材コーディネーター積極採用中!
建設現場の需要が非常に多く、それだけ人材が必要になっています。人手不足にお困りの企業と求職者を繋ぐ「コーディネーター」という仕事は、今後の業界にとって”より欠かせない”ポジションになります。

今回はその部門の人員体制を強化するための募集です。業界経験は問いませんし、既卒や第二新卒の方も大歓迎。活躍している先輩の80%が未経験からスタートしています!

どんな仕事をするの?
当社のコーディネーターは登録スタッフの面談、軽作業(資材の搬入搬出、場内の片づけ等)の紹介、フォローが主な業務となります。登録スタッフはダブルワーカーや主婦、学生、フリーター、空き時間を活用してスポットで働きたい方など、さまざまです。

登録スタッフとのコミュニケーションは普段は親しみを込めてフランクに。時には間違っていることにはきちんと注意します。メリハリをつけたコミュニケーションがスタッフとの信頼関係を作ります。

働きやすさも魅力!
最後に転職するうえで外せない「プライベートの充実具合い」についてお話します。

■完全週休2日制
■年間休日125日前後
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■家賃タダの社員寮※単身者用
など…

成長著しいベンチャー企業で社会人デビューを果たし、休日は有意義な時間を過ごす。仕事もプライベートも充実したビジネスパーソンになりませんか?少しでも気になった方、まずはご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

登録スタッフをまとめるコーディネーター業務をお任せします。

具体的には、スタッフの皆さんの出勤管理・お仕事の紹介・面接・登録・給与精算など。
スタッフの皆さんとのコミュニケーションは明るく、フランクな対応が好まれます。
自身の仕事が支店の数字に直結するため、大きなやりがいを実感できます。

【具体的な業務の例】
スタッフの登録(システム入力)
スタッフとの面接
スタッフの出欠確認
スタッフへの仕事の紹介
お客様への連絡・連携
スタッフへの給与支払い
など

【1日の仕事の流れ】
10:00 出勤
10:30 朝礼
11:00 スタッフへの連絡
12:00 スタッフの出勤確認
13:00 休憩
14:00 お客様への共有
16:00 スタッフ対応・面接
18:00 スタッフへの給与の支払い
19:30 退勤

…□■《入社後は──》■□…

まずは入社時研修から始めましょう。座学で、当社の事業内容、業界知識、スタッフの手配の仕方などを学びます。
先輩たちは未経験スタートの人が多いので、あなたと同じ目線でアドバイスができます。また同じフロアのすぐ近くに管理職がいるので、何か困ったときにはすぐに相談に乗ってもらえますよ!

求める人材

職種・業界未経験の方、第二新卒、社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎!

■高卒以上
■経歴不問

当社には様々なポジションがありますので、皆さんそれぞれの個性を活かすことができます。

★先輩たちは90%以上が中途入社。そのうち80%が未経験スタートです。その前職もさまざま。
飲食店、制作プロデューサー、教師、SE、警察官などなど…。だから未経験のあなたの気持ちが、とてもよく分かるんです。

★社員同士の仲も良く、一人ひとりの「人柄の良さ」が自慢です!

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県(希望を考慮し、通勤できる範囲内で配属いたします。)
※大宮支店、上野支店、横浜支店、川崎支店積極採用中!

本社/品川区大崎2丁目11−1大崎ウィズタワー18F
川崎支店/川崎市川崎区貝塚1丁目4-13 コスモ川崎401
新宿支店/新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2F
渋谷支店/渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル4F
上野支店/台東区東上野2-14-1 江口ビル2F
町田支店/町田市森野1-19-5 関口ビル1F
立川支店/立川市錦町1-5-6 サンパークビル4F
北千住支店/足立区千住3-48 近藤ビル3F
横浜支店/横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4F
船橋支店/船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
大宮支店/さいたま市大宮区桜木町2-452 いしいビル2F
池袋支店/豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4F

勤務時間

10:00〜19:30(休憩 1時間30分)

休日・休暇

■年間休日125日前後
■完全週休2日制(月〜金の間に祝日がある週は土曜出勤)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)※5日以上の連続休暇取得も可能です。

給与

初年度想定年収:300〜550万円

月給:220,000円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※個人評価と事業部予算に応じて半期の賞与査定、支給額が決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

450万円/28歳/入社6ヵ月(前職:年収380万円)

350万円/26歳/入社1年1ヵ月(前職:年収300万円)

320万円/25歳/入社8ヵ月(前職・年収280万円)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※実績連動型賞与

諸手当

【各種手当】
■住宅手当(無料社宅あり)
■子ども手当(1人:月1万5000円)※中学校卒業まで支給
■役職手当

【各種制度】
■資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
■書籍購入支援制度
■年末報奨金制度
「厳しさの中にも楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰。さまざまな賞を設けており、受賞すると賞金が支給されます!
・新人賞4人/3万円
・キャラクター賞/3万円
・敢闘賞/4万円
・BEST OFハロウィン/5万円
・役員賞/5万円
・社長賞/10万円
・社内流行語大賞/20万円

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用(板橋区・横浜・千葉)※U・Iターン支援
■引っ越し費用補助あり ※U・Iターン支援
■会社携帯支給
■クラブ活動(ゴルフ部等)
■社内イベント(花見・BBQなど多数)
■健康診断

■厳しさの中に楽しさあり!働きやすさも自慢です

コロナ前の水準以上に実績が堅調に推移しています。
まだまだ成長を目指す当社なので、業務の大変さもありますが、一方で年間休日は120日以上しっかり確保。
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等はまとまったお休みも取得できます!

また地方出身者に限らず、希望者にはワンルームの社宅(独身者のみ)もご用意。都内、千葉、横浜の3カ所に自社物件の社宅があります。住居費無料で、若手社員にはとても喜ばれていますよ!

■楽しく働く!当社ならではのユニークな制度

「楽しんで働ける会社を作る」ことを目的に、ユニークな【年末報奨金制度】を実施。さまざまなテーマの賞を設けて、会社に貢献した社員を社内表彰します。選ばれると賞金が出る、嬉しい制度です。

たとえば優秀な新人には「新人賞」3万円(4名)、仮装が面白ければ「Best of ハロウィン」5万円、周囲を和ませる天然キャラ、ムードメーカーには「キャラクター賞」3万円。
社内で流行語を流行らせたら「社内流行語大賞」10万円なんていう賞も!ちなみに、現在はキャリーオーバー中なので、次に受賞した人には20万円を現金手渡しとなります!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
面接日程などの選考詳細は、追ってご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
面接日程などの選考詳細は、追ってご連絡いたします。

選考プロセス

応募から内定までは2週間を予定しています。
あなたのご予定次第では、最短1週間で内定獲得も可能です!

◇Re就活よりご応募 ※書類選考なし
  ▼
◇人事担当者と一次面接(来社 or Web)
30〜60分を予定しています。
面接は【平日19時以降】【土日祝日】にも実施可能です。
  ▼
◇適性検査(来社)+最終面接(来社)
説明10分、試験40分+最終面接30~60分
適性検査は学力を問うものではございません。
  ▼
◇内定獲得!

《面接場所》
対面:東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18階(大崎駅より徒歩3分)
オンライン:ご応募後、URLをお送りいたします。

応募から内定までは2週間を予定しています。
あなたのご予定次第では、最短1週間で内定獲得も可能です!

◇Re就活よりご応募 ※書類選考なし
  ▼
◇人事担当者と一次面接(来社 or Web)
30〜60分を予定しています。
面接は【平日19時以降】【土日祝日】にも実施可能です。
  ▼
◇適性検査(来社)+最終面接(来社)
説明10分、試験40分+最終面接30~60分
適性検査は学力を問うものではございません。
  ▼
◇内定獲得!

《面接場所》
対面:東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18階(大崎駅より徒歩3分)
オンライン:ご応募後、URLをお送りいたします。

連絡先

【株式会社リンクスタッフグループ】
東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18F 
採用担当

【株式会社リンクスタッフグループ】
東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18F 
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

コロナ禍の影響も受けず、昨対比150%の成長を続けるリンクスタッフグループ。新支店の開設、新規事業の立ち上げなど、まだまだチャレンジしたいことがたくさんあります。そのためにまずは組織の拡大が必要不可欠です。Re就活をご覧の皆さんは、まさにこれから成長していく世代です。当社の成長と皆さんの成長、2つの成長が合わさればもっと事業を拡大していくと思い、このたびはRe就活への掲載を決めました。

選考のポイント

選考で「なぜリンクスタッフグループなのか?」みたいな志望動機を聞くことはありません。また、過去の経歴を根掘り葉掘り聞くこともありません。当社が面接時にお伺いする質問は【1.転職しようと思ったきっかけ】【2.企業選びの軸】大きく分けてこの2つ。とは言え、それら考えを引き出すことが人事の役割なので、あまり入念に準備をしなくても大丈夫です。面接だからと気負わず、楽しく会話できれば嬉しいです。

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先輩社員の声

Aさん/営業職
前職:飲食業界/サービス職

入社理由を教えてください。

私は飲食店から当社に転職しました。転職の動機は子どもが生まれ、もっとプライベートの時間を確保したいと思ったことがきっかけです。当社を見つけたのは転職サイト。企業と働く人のどちらも助け、どちらからも感謝される、そんな仕事に魅力を感じたことを覚えています。あとは給与水準が高いことにも惹かれました。現在はコーディネーターを務めています。主な役割としては、営業が獲得してきた案件とスタッフをつなぐことです。管理しているスタッフは40〜45名/1日ほどですね。心がけているのはスタッフが負担なく働ける案件を案内することです。たとえば自宅から遠い現場を紹介されても気が乗らないですよね。信頼関係を築くためにも、可能な限り要望に応えることを大切にしています。あとは他の事務所でスタッフが足りていないときにサポートすることも重視しています。今後はこれまでの4年間で得た経験をもとに、後輩を育成することが目標です。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

★社員思いの制度や社員交流も盛ん
例えば、無料の社員寮(単身者のみ)。家賃タダで借りることができ、かかる出費は水道光熱費のみ。格安で首都圏で生活できるのは当社の魅力です。U・Iターン支援として、引っ越し費用補助もあります。花見やBBQ、ハロウィンイベントなど社内イベントも多数開催。社員同士の交流が盛んなので中途入社からでも馴染みやすい環境があります。

★ワークライフバランス
転職のキーワードとして、「プライベートを充実できるかどうか」は誰もが気にしているポイントでしょう。当社は年間休日120日以上。特徴的なのが日曜が固定休で、+1日は支店のシフトによって休日を設定します。希望があればメンバーと調整しながら、土日をつなげて休みにしたりも可能です。残業に関しても非常に少なく、20:00にはオフィスをあとにしている社員がほとんどです(定時19:30)。

頑張りをしっかり評価

★実績だけじゃない、一人ひとりの個性も評価する制度あり
当社では、さまざまなテーマの賞を設けて、会社に貢献した社員を讃える年末報奨金制度があります。たとえば「新人賞」「BEST OF ハロウィン」「キャラクター賞」「社内流行語大賞」など。実績面だけではなく、社員一人ひとりの様々な面を評価して表彰しています。社員の良い部分を見つけて伸ばす。それが当社の文化です。

★モチベーション高く仕事できる評価体制
一人ひとりの頑張りをしっかり評価する体制が根付いています。年齢でも社歴でもなく、実績を評価のベースとしているので、自分の頑張りが報われないといったことはありません。だから、モチベーション高く業務に取り組めます。そのため、スピーディなキャリアアップも可能で、入社年次に関わらず、早い段階で役職をもらうことも可能です。

教育制度・研修が充実

★孤立させないフォロー体制があるから安心
約8割が異業種からの転職者で構成されている当社。未経験から入社している社員が多数います。そして、社員の平均年齢が30歳前後というデータからも分かるように、20代が中心の会社です。
未経験から安心して飛び込んでもらえる理由は、「孤立させないフォロー体制」にあると考えています。
業務知識などの知識的な面のサポートはもちろん、入社後の研修が終わり、配属先が決定してからも、直属の上司、部署の統括責任者、そして教育担当者の3名が若手をサポート。常に周りが気にかけてくれており、相談すれば必ずアドバイスが返ってくる環境を整えています。この手厚いフォローがあるため、入社1〜2ヶ月目から結果を出すことができると考えています。

企業情報

株式会社リンクスタッフグループ

設立

2012年9月28日

代表者

代表取締役 鳩澤 晴輝

従業員数

70名

資本金

5,200万円

本社所在地

〒160-0023 
東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18F

事業所

本社/東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階
【NEW】川崎支店/神奈川県川崎市川崎区貝塚1丁目4-13 コスモ川崎401
新宿支店/東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2F
渋谷支店/東京都渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル4F
上野支店/東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル2F
町田支店/東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1F
立川支店/東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル4F
北千住支店/東京都足立区千住3-48 近藤ビル3F
横浜支店/神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4F
船橋支店/千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-452 いしいビル2F
池袋支店/東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4F

事業内容

■人材サービス業務
■各種アウトソーシング業務
■建設業における人材コンサルティング

リンクスタッフグループでは、出資関連子会社を中心として、請負業、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。

ホームページ

https://linkstaff-group.co.jp/

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