募集職種
◆ルート営業職
既卒・第二新卒 未経験入社も大歓迎♪
入社時は先輩社員の営業に同行しながら仕事を体験！半年～1年程かけてイチからしっかりサポートします★
仕事内容
既存のお客様に訪問し、人々のライフラインに欠かせない資材や設備をご提案！ノルマ・テレアポなし♪
扱う商品は、「あって当たり前」だけど、
皆さんの目には触れにくい「管工機材」や
おなじみのシステムキッチン・エアコンなどの「住宅設備機器」。
管工機材はあまり聞き慣れないかもしれませんが、
建物に水や空気を通すために必要不可欠な
給水管・排水管・空調配管などと呼ばれるもののことです。
全国にネットワークを展開し、自前の物流・販売網を構築。
全国のほとんどの販売店と取引実績があり、業界の認知度も抜群！
業界知名度の高い当社ですので、無理な営業は一切行いません。
そのためテレアポや飛び込みといった新規営業がなく、
決まったお客様との関係づくりを重視した営業スタイルとなっております。
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≪一日の流れ≫
▼08：45 始業
午前中は事務作業メイン。FAXの確認、受注発注の処理、見積り作成など。
▼12：00 昼食
様々な年代の社員が在籍する当社。休憩中はざっくばらんな会話も飛び交います。
▼13：00 訪問
慣れてくれば、担当は20～25社程度。商談メインであれば、
一日に2～3社、納品が多いときは5～10社を訪問。
訪問先では8割が世間話。残り2割が新規商材のPRなど営業です。
ルートセールスなので常に顔を見せて信頼関係を築くことを大切にしています。
▼17：00 帰社
明日の訪問の準備や事務処理などを行い退社します。
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お得意先と少しずつ信頼関係を築き、
「全部○○さんに任せるよ！」と言ってもらえたときは
とてもやりがいを感じます！
求める人材
★営業未経験や社会人デビューも大歓迎★人と「じっくり」信頼関係を築いていきたい人に向いています！
【こんな人にオススメ】
◎人と「じっくり」信頼関係を築いていきたい人
◎人と接することが好き
◎みんなと協力して取り組みたい
◎じっとしているより、動いている方が好き
◎コツコツ進めていくことが得意
※高卒以上（2022年3月以前に卒業された方が対象です）
※普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可）
勤務地
東京、神奈川、千葉、愛知、静岡、福岡、群馬、埼玉、茨城、広島、徳島勤務≪配属地はご希望に沿います≫
・太田営業所（群馬県太田市）
・埼玉営業所（埼玉県さいたま市）
・つくば営業所（茨城県つくば市）
・千葉営業所（千葉県船橋市）
・東京営業部（東京都中央区）
・東京西営業所（東京都東久留米市）
・八王子営業所（東京都日野市）
・横浜営業所（神奈川県横浜市）
・厚木営業所（神奈川県厚木市）
・湘南営業所（神奈川県藤沢市）
・静岡営業所（静岡県静岡市）
・名古屋営業部（愛知県名古屋市）
・広島営業所（広島県広島市）
・東四国営業所（徳島県徳島市）
・福岡営業所（福岡県粕屋郡）
勤務時間
8：45～17：45（休憩1時間）
休日・休暇
◆年間休日123日
◆週休2日制（土・日）
※3・9月は棚卸業務があるため、末週の土曜は出社日です。
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆有給休暇（特に取得推進中！）
◆慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
◆4大卒／月給21万7900円～
【内訳】
基本給：17万3600円
一律勤務地手当：8800円～
一律住宅補助手当：7200円～
一律固定時間外手当（20時間分）：2万8300円～
◆大学院卒／月給22万1960円～
【内訳】
基本給：17万7060円
一律勤務地手当：8800円～
一律住宅補助手当：7200円～
一律固定時間外手当（20時間分）：2万8900円～
◆高専・専門卒・短大卒・高卒／月給21万3300円～
【内訳】
基本給：16万9600円
一律勤務地手当：8800円～
一律住宅補助手当：7200円～
一律固定時間外手当（20時間分）：2万7700円～
＊勤務地、お住まいの都道府県によって金額の変動があります。
＊年齢給も取り入れているため、年齢によって、基本給の金額の変動があります。
【固定残業代制】
決定した基本給と勤務地により、金額が変動します。
(固定残業代27,700円含む)※固定残業代は20時間分27,700円、時間超過分は追加支給
基本給と勤務地により、固定残業代の金額は変動しますが、上記金額を下回ることはございません。
20時間を超える時間外労働は、残業代を追加で支給いたします。
【年収例1】
400万円／28歳 営業職 主任 経験5年／月給27万6000円＋賞与2回
【年収例2】
360万円／23歳 営業職 経験1年／月給24万9000円＋賞与2回
試用期間
(試用期間有り) ３ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
※業績により、期末（5月）賞与あり
諸手当
◆勤務地手当
◆住宅補助手当
◆配偶者補助手当
◆子女教育補助手当※子供一人に付き5000円（20歳になるまで支給）
◆通勤手当（上限5万円）
◆残業手当（固定残業超過分）
福利厚生
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆健康保険
◆確定給付企業年金
◆月5万円まで交通費支給
◆借上社宅制度（総合職、業務職のみ）
◆従業員持ち株制度（奨励金7.0％）
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行会（約2年ごとに海外または国内旅行を実施）
◆契約リゾート施設
◆退職金制度（確定拠出年金50％、退職一時金50％）
◆マッチング拠出制度
◆総合福祉団体定期保険
◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰（金一封あり）
◆半休有休取得制度
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆優秀社員表彰