募集職種
仕事内容
求める人材
【大卒以上】情報・システム系の業界経験、または学生時代に同分野の学びを得た方
～2023年度大卒定期採用にて応募を受け付けております～
・国内または海外の大学、大学院を卒業・修了し、2022年10月1日時点で30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
・情報・システム系の業界経験、または学生時代に同分野の学びを得た方
※就労経験の有無は問いません。
求めているのは、“高い志を持ってビジョンを描き、「未来のあたりまえ」を体現できる人”。
社員一人ひとりが社会の変化に敏感になり、生活者と社会に目を向けながらニーズを的確に見出し、DNPの総合力を活かしてビジネスを創り出していくことが必要な今。
「どんな未来にしたいか」というビジョンを描き、あらゆるパートナーとともに「あたりまえ」に変えていける、新しい仲間を待っています。
勤務地
東京、福島、茨城、埼玉、千葉、神奈川、京都、大阪、岡山、広島、福岡
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
勤務時間
フレックス勤務制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝祭日
社休日（5月1日、6月16日）
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（初年10日、5年目16日、最高20日）ほか
給与
初年度想定年収：350～400万円
修士了：月給241,000円
大卒：月給221,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万円（23歳／入社2年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）
諸手当
所定外勤務手当、公的資格手当など
福利厚生
社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）・交通費全額支給
企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、ジョブ・リターン制度、産休制度（産前産後休、妊娠休暇）、育児制度（育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、在宅勤務制度、看護休暇）、介護制度（介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇）、寮制度（独身寮）、リゾート施設（国内2カ所、その他契約・提携施設有）、スポーツ施設（体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有）、医療施設（診療所全国15カ所）、各種相談室（ライフプラン相談室、キャリア相談室、電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス、住宅・法律・財務その他相談室）