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最終更新日
2023/01/26(木)
掲載終了予定日
2023/04/20(木)

【ICT支援員】テクノロジーをもっと身近に。教育現場のデジタルシフトをサポート! 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OSTechグループ】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
ITコンサルタント
初年度想定年収
250〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県
この求人の概要
  • 毎月最大30,000円の住宅手当を支給
  • 社員が次のステップへ上がるための学びの場を会社が提供
  • 産休・育休の取得率100% (男性の取得実績有り)

企業からのメッセージ

親会社である株式会社アウトソーシングがForbesのアジア優良上場企業の50社に選出!

私たち株式会社アウトソーシングテクノロジーは、IT領域において多彩なサービスを提供する東証プライム市場上場グループ企業。
企業のイノベーションを支援するため、最先端テクノロジーとそれを扱うプロフェッショナル人材を提供してきました。
さまざまな分野・業界のグループ企業と連携して顧客との継続的な取引を実現。その結果、現在のプロジェクト数は5,000件以上にまで増加。
大手企業を中心に数多くのお客様から支持していただき、事業の幅をさらに広げています。

今後の需要が見込める「ICT支援員」の仕事とは?たとえば、これまでは黒板や教科書のみを使用していた授業に、タブレット端末を導入するといったケース。
授業にタブレットを導入することで、黒板ではできなかったアニメーションを使用して授業をわかりやすくしたり、AIによって最適化されたカリキュラムを組むことを可能にしたりと、あらゆる面で教育の質を上げることができるとされています。

リモート授業などの影響もあり、デジタル化が急ピッチで進められている教育現場において、導入のサポートをすることが「ICT支援員」主な仕事内容です。
生徒や先生に対してICT技術を通してサポートすることができ、やりがいや社会貢献性を直接感じられるこの仕事。
「ICT支援員」は今まさに必要とされており、注目の集まる職種となっています!

誰もが長く働き続けやすい会社づくり多様な人材を採用、育成してきた当社では、誰もが働きやすい環境を目指した会社づくりをしています。

■年間休日120日以上
■転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮
■産休・育休の取得率100%(男性の取得実績あり)
■借上社宅制度・引越費用負担
■住宅手当(毎月最大3万円) など

「スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1」「未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1」「若手( 20 代)が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1」といった実績があります!(※)

(※)日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査概要:2023年1月期_ブランドのイメージ調査
<調査期間>2022年11月16日〜 2023年1月5日

着実な成長ができる安定基盤が整った環境で将来を見据え、キャリアチェンジをしてみませんか?
カジュアル面談も実施していますので、まずは気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ICT支援員

仕事内容

学校を中心とした教育現場におけるPC・タブレットの導入サポート、生徒と先生へ使用方法をレクチャー

小学校・中学校・高校・大学などの教育機関に実際に出向いていただき、PC・タブレットのキッティング(セットアップ)、エラー対応、教員・生徒へのレクチャーを対応していただきます。
教育現場に密接に関わっていくので教員や生徒から感謝されることはもちろんありますし、IT技術の基礎も一緒に学びながら成長していくことが出来ます。

子どもたちや先生から、直接「ありがとう」「さすがですね」と喜ばれる、やりがいのある仕事です。

■具体的には■
・授業で使うICT機器の準備
・先生や児童生徒のICT機器の操作サポート
・授業で使うソフトやアプリの操作指導
・授業づくり、教材作成のサポート
・ICT機器、環境のメンテナンスのサポート
・先生のICT活用研修

■1日のスケジュール例■
担当学校へ出勤
 ▼
授業等のサポート
 ▼
キッティングと呼ばれる新規端末の初期設定
 ▼
先生とのヒアリング、提案、企画
 ▼
マニュアル作成
 ▼
直帰

■入社後は…?■
まずはICTの技術研修からスタート。座学と実践を繰り返しで、現場デビューに向けて学んでいきます。現場配属後も、ITスクールの講座受講や部署内の勉強会などがあるので安心です。もちろん、社会人基礎研修や業務理解研修、事務研修、資料作成方法の理解など、社会人基礎に関わる研修も豊富にご用意しております。

また、キャリアプランはさまざま!まずはICT支援員からスタートしますが、経験やスキルを身につけるにつれて、ネットワークやサーバー関連のプロジェクトへの参画も可能。上流工程へのスキルアップや、プロジェクトマネージャー、DXエンジニアなどへのキャリアアップの道も目指せます。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎!】子どもたちと働きたい/人とのコミュニケーションが好きという方を歓迎します!

■必須条件■
・高卒以上
※高卒=2022年3月までに卒業されている方

■下記にひとつでも当てはまる方は、ご応募ください!■
・教員免許を持っていないが、教育に関する仕事をしたい方
・誰かに何かを教えたり、課題解決することが好きな方
・今のキャリアでは不安だという方

◎独自のITスクールでイチから学べます。充実のフォロー体制もあるのでご安心ください。
◎販売・接客・営業職などからのキャリアチェンジも歓迎!

勤務地

関東や愛知・大阪などで積極採用中!【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮】

【具体的には】
■関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
■東海・関西エリア/愛知県、大阪府、兵庫県

◎勤務地は希望を考慮!
◎転居を伴う異動あり ※住宅補助制度あり

※本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※基本は定時退社です。

休日・休暇

<年間休日123日>

■完全週休2日制
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:250〜450万円

■関東:月給21万以上 ■その他地域:月給20万円以上

※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。
※当社が指定とする資格を取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。
※月給は経験・能力などを考慮し、決定します。

【時間外手当に関しまして】
残業が発生した場合『1分単位』での全額支給となります。

(残業単価)
1,628円/1時間(基本給とは別途支給)
※給与提示の際には10時間想定で提示させていただきます。

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。
時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万円(月給22万円+各種手当)/25歳

350万円(月給25万円+各種手当)/27歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※試用期間中の支給はありません

諸手当

■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金(例/CCNA:46,000円、ITパスポート試験:11,000円、LPIC Level 1:38,000円、Pythonエンジニア認定基礎試験:16,000円 等)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3,000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6,000円、第二子以降:月4,000円)
■赴任手当
■帰省旅費

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■メンタルチェック
■eラーニング
■永年勤続表彰制度

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

<「カジュアル面談」実施します!※希望者のみ>
当社では合否に関係ない選考前の面談として「カジュアル面談」を実施します。服装は自由、履歴書は不要。まずはこのページ(求人票)でわからなかったこと、不安に思っていることを解消してから、選考に進んでいただければと考えています。

<Web履歴書の更新をお願いします>
Re就活より応募後、Re就活のWeb履歴書を基に書類選考を実施します。
情報が最新でない場合や未更新の場合には、書類選考が実施できないため、最新情報への更新をお願いします。

まずはRe就活よりご応募ください。

<「カジュアル面談」実施します!※希望者のみ>
当社では合否に関係ない選考前の面談として「カジュアル面談」を実施します。服装は自由、履歴書は不要。まずはこのページ(求人票)でわからなかったこと、不安に思っていることを解消してから、選考に進んでいただければと考えています。

<Web履歴書の更新をお願いします>
Re就活より応募後、Re就活のWeb履歴書を基に書類選考を実施します。
情報が最新でない場合や未更新の場合には、書類選考が実施できないため、最新情報への更新をお願いします。

選考プロセス

Re就活より応募&書類選考
 ▼
(希望者のみ)カジュアル面談
 ▼
面接(1〜2回)
 ▼
内定・条件提示

◎書類選考を通過された方には、5営業日以内にご連絡いたします。
◎一次面接から内定までは1〜2週間を予定しています。
◎一次面接から約1ヵ月以内にご入社いただけます。
◎入社日は希望を考慮の上、決定いたします。
◎平日19時以降や土曜日に面接することもできます。

■面接予定地■
現在、全てWebにてご対応しております。
※「どうしても来社してみたい!」などご要望があれば、一度採用担当までご連絡ください。

Re就活より応募&書類選考
 ▼
(希望者のみ)カジュアル面談
 ▼
面接(1〜2回)
 ▼
内定・条件提示

◎書類選考を通過された方には、5営業日以内にご連絡いたします。
◎一次面接から内定までは1〜2週間を予定しています。
◎一次面接から約1ヵ月以内にご入社いただけます。
◎入社日は希望を考慮の上、決定いたします。
◎平日19時以降や土曜日に面接することもできます。

■面接予定地■
現在、全てWebにてご対応しております。
※「どうしても来社してみたい!」などご要望があれば、一度採用担当までご連絡ください。

連絡先

株式会社アウトソーシングテクノロジー
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
担当/採用担当

株式会社アウトソーシングテクノロジー
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
担当/採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の一番の強みは、これまで多くの未経験者を育成してきた実績です。ですが、いきなり「エンジニア」と言われても、不安な方も多いと思います。

そんな中当社では、「ITに興味はあるが、いきなりエンジニアスタートは自信が無い方」に向けて、ICT支援員を提案したいと思い、今回Re就活での募集を決定いたしました。

選考のポイント

まず必然的に必要となってくるものは「ITへの興味」と「教育への興味」です。ICT支援員は教育現場で活躍していただくため、やはり興味がないとなかなか難しいと思っています。

また、教員と会話できるコミュニケーション能力も選考のポイントです。とは言っても、一般的なコミュニケーションがとれればOKです。
まずはご自身のご経歴を面接でご説明できれば問題ございません。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

元々営業をしており、ICT支援員という職種はRe就活で当社の求人を見て、初めて知りました。子どもと触れ合える仕事ということはもちろんですが、IT業界に興味がり、未経験でも心配がないように研修できる環境が充実していることを面接でご説明いただき、未経験ではありましたが応募しました。

入社してみると、思ったよりも先輩社員に色々な相談ができるなと思いました。営業担当やチームリーダー、プロジェクト先でのサポートが手厚く、『一人で仕事している』と思ったことは一度もありません。また、先生方の依頼に対応し、感謝されたときにやりがいを感じています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今はとにかく、知識を吸収することで精一杯ですが、与えられた業務をしっかりこなし、一日も早く頼られる存在になることが目標です。
どんな領域の知識を深めていくかはまだ決めていませんが、今は教育現場をより良くするために尽力したいと考えています。
ゆくゆくはICT支援員で身に付けたIT知識をもとに、エンジニアにチャレンジしたいなと考えています。キャリアは自分次第で築けることも当社の魅力です。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

今すぐに何をやりたいかを無理に決める必要はないのではないか?さまざまな経験を通して自分がやりたいこと、自分が進むべき道を決めてもいいはず。
そんな思いもあり、フィールドの選択肢が広い当社を選びました。
配属直後は簡単な業務を任せもらい、環境に慣れることからスタートすることができたので、安心しました。
徐々に難易度の高い仕事にも挑戦し、着実に自分のキャリアアップを実感しながら仕事に励むことができます。
さまざまな機器の多様化・高度化にともない、技術も進化していきますので、つねに新しい技術に触れることができるのも、魅力のひとつです。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

誰もが働きやすい会社を目指して、完全週休2日制や残業少なめはもちろんのこと、家賃補助や引越し費用負担、資格取得祝い金など、福利厚生を充実させています。

例えば、家族と離れて単身赴任をされている人の場合、2ヵ月に一度は帰省交通費(旅費)が支給されたり、月あたり5万円の手当を支給。
ほかにも記念日には休暇が取れる制度もあり、長期的に活躍するための体制を整えています。

教育制度・研修が充実

ICT支援員の仕事は、学校の先生や子ども達のサポートです。授業を直接担当しないので、教員免許は必要ありません。「教員免許はないけれども、教育の仕事をしたい」と希望する人も当社のICT支援員になれます。

ICTに関する知識や技術は、ネットワークの構築や保守、端末や機器の納品・工事に関わる対応などまでは求めていない場合がほとんどです。むしろ入社前は次のような、日常的な操作を確実にできることが必要となります。

・基本的なコンピューターやタブレット(Windows、iOS)の操作
・導入しているソフトやブラウザなどの使い方
・Wi−Fiやプロジェクタ、プリンタ、ビデオカメラなど周辺機器との接続
・ビデオ通話会議システム(ZoomやGoogleMeetなど)の操作

専門スキルに関しては、最初の研修でしっかりとお伝えするので、ご安心ください。

専門性・スキルが身につく

ICTサポートがキャリアの全てではありません!
もし業務を通じてエンジニアに興味が出れば「インフラエンジニア」として技術者にも挑戦可能。
コミュニケーションスキルを活かし続けたいという方は「営業職」にキャリアチェンジもOK。
サポートを続けたいという方は、「ITサポート」や「IT事務」の道も進めます。

当社はITのスペシャリスト企業なので、入社後にも様々な道を選択できます!

企業情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー【OSTechグループ】

設立

2004年12月7日

代表者

代表取締役社長 鈴木 一彦

従業員数

22,370名(2021年6月期)

資本金

4億8,365万4,000円

売上高

1,238億円(2021年12月)

本社所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階

事業所

【支店】
東京、大宮、横浜、千葉、
浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

【営業所・オフィス】
札幌、サンシン電機事業所、つくば、東京デザイン&ディベロップメントスクエア、
千葉、金沢、静岡、豊田、神戸、広島、北九州

【開発センター】
東京開発センター、大阪開発センター、熊本開発センター

事業内容

【make more 3S(Surprise/Satisfaction/Success)】
〜 Made in JapanからDesigned in Japan 〜
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、
高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に
全ての理系分野に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

主要取引先実績1

トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、日野自動車、川崎重工業、富士重工業、関東自動車工業、セントラル自動車、三菱重工業、三菱電機、ダイキン工業、ヤマハ発動機、グリコ、デンソー、NTN、ソニー、キヤノン、ブリヂストン、日立、NEC、東芝、GSユアサ、オリンパス、シャープ、パナソニック、三菱電機、ニコン、村田製作所、ニチレイ、リコー、凸版印刷、テルモ、小林製薬、住友電工、小糸製作所、日本軽金属、旭日テクノグラス、ブルーエナジー、横浜ゴム、日本モレックス、信越半導体、IHI、LIXIL、伊藤忠テクノソリューションズ、インターネットイニシアティブ、ネットチャート

主要取引先実績2

新日鉄住金ソリューションズ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、NTTコムウェア、NTTデータCCS、アクセンチュア、ソフトバンクテクノロジー、キャリアソリューションズ、コナミデジタルエンタテインメント、DeNA(ディー・エヌ・エー)、サイバーエージェント、レコチョク、ドワンゴ、ドリコム、IMJ、エムティーアイ、サイバード、ザッパラス、マイクロソフト、富士ゼロックス、日本HP、日立グループ、富士通グループ、NECグループ、東芝グループ、IIJ、CTC、DTS、コニカミノルタ、ダイキン工業、ケーヒン、TOTO、楽天、Google、NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、その他大手メーカー900社以上 ※敬称略、順不同

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