最終更新日
2023/01/12(木)
掲載終了日
2023/03/13(月)

募集終了

【コンサルティングセールス】サイバー攻撃から大切な情報を守り抜く、唯一無二の自社製品・サービスの提案

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東京都 大阪府

求人情報

      業種
      その他ソフトウェア・情報処理 /ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
      職種
      ルート営業
      勤務地
      東京都 大阪府
      この求人の概要
      • 47都道府県全自治体が自社製品を導入!国民の個人情報を守る
      • 市場規模の拡大が目覚ましいサイバーセキュリティ市場の注目企業
      • 年間休日125日/残業月15~20h。ワークライフバランス◎

      企業からのメッセージ

      自社製品・サービス導入実績3,000社以上!地方自治体の導入も多数!国内屈指のセキュリティベンダー

      機密情報や個人情報を盗み、
      企業の事業活動や一般市民の生活を脅かすサイバー攻撃。

      サイバー攻撃にはさまざまな種類が存在しますが、
      その多くがメールをきっかけとしたウイルス感染と言われています。
      メールやファイルをやり取りといった、
      ごくごく当たり前のコミュニケーション経路の中に潜んでいるんです。

      コミュニケーションって、
      そんな神経質にならないといけないものでしょうか?
      インターネットって、
      そんな危険と隣り合わせなテクノロジーなのでしょうか?

      プロットは断言します。
      “悪の手から大切な情報を守ることはできるし、
      インターネット上の安全なコミュニケーションも実現できる“と。

      私たちは個人情報保護法が施行される以前から組織間の安全なコミュニケーションを実現することを目指し、サイバーセキュリティ製品・サービスの開発に取り組んできました。代表的なものがファイル無害化技術。どんなファイルでも安全に受信できるファイル転送&共有システムの開発に国内で初めて成功し、今や全国1,800近くある地方自治体のほとんどに導入されています。

      “国民の個人情報の流出を防ぐ、最後の防波堤”
      少し大げさに聞こえるかもしれませんが、
      社会秩序の維持に貢献できていることは私たちの誇りです。

      現在、自社製品・サービスの導入件数は、官民合わせて3,000社以上。業界トップクラスのシェアを獲得しています。

      しかし、挑戦はこんなものではありません。「日本のソフトウェアは凄い!プロットのセキュリティ技術は凄い!」ということを世界にアピールしていきたいと考えています。

      どうせ働くなら、社会のためになる仕事をしませんか?大きな目標を持って働きませんか?

      「私たちにしかできないことをしよう!」これはプロットのフィロソフィーです。
      あなただからできること。ぜひチャレンジしてください。

      20代専門転職サイト「Re就活」

      募集要項

      概要

      募集職種

      コンサルティングセールス

      自社製品・サービスの販売提携を結んでいるパートナー企業(代理店)へのルートセールスが中心。
      オンラインでの商談や打ち合わせが増えており、出社から退社までオフィスにいる日も多いです。

      仕事内容

      官公庁や民間企業に対して自社製品・サービスの提案を行い、セキュリティにおける課題解決を図ります。
      コンサルティングセールスは、一人ひとりが担当エリアを持っています。エリアには当社と販売提携を結んでいるパートナー企業(代理店)がいます。エンドユーザー様に製品・サービスを提供する際はパートナー企業を通して行うことがほとんどです(※エンドユーザー様に直接開拓しても問題ありません。任されたエリアでどう実績を残すかは、社員一人ひとりの自由です)。

      皆さんが取り組むことの1つは、パートナー企業の営業支援です。具体的には製品・サービスに関する勉強会の実施、情報提供などが挙げられます。そういった密なコミュニケーションを図りながら、パートナー企業の営業活動をサポートします。

      そしてパートナー企業が見込み顧客(エンドユーザー様)を見つけてきたら一緒に訪問し、セキュリティに関する相談事をヒアリング。自社製品・サービスを絡めたソリューションを提案し、課題解決を図ります。

      1案件のリードタイムは1年ほど。導入におけるコストは決して安くありませんし、エンドユーザー様も既存のセキュリティシステムを導入していることがほとんどです。また、当社の製品・サービスの導入に前向きなお返事をいただいたとしても、エンドユーザー様内で構築されているネットワークや、どういった手法でファイルやメールのコミュニケーションを行っているかなど、運用におけるすべてをクリアにする必要があります。

      営業職ではなく、コンサルティングセールスと称しているのは、単なるモノ売りではなく、まるでエンドユーザー様の情報セキュリティ部門の一員として、導入に向けた最適な運用方法を考えなければならないからです。もちろん、導入事例を豊富に蓄積しているため、すべての案件をゼロベースから考える必要はありません。過去のプロジェクトを参考にするも良し、分からなければ先輩に尋ねるも良し。競い合うのではなくチームワークを重視しているので、遠慮なく周囲のメンバーを頼ってください!

      《システム例》
      ・大容量のファイル転送・共有システム
      ・ファイルを無害化する高速処理エンジン
      ・誤送信メールを防止する暗号化システム
      ・標的型攻撃メール対策ソフト
      ・総合セキュリティ教育サービス など

      求める人材

      【未経験・第二新卒歓迎!】専門・高専・大卒以上【IT業界・営業経験不問ポテンシャル採用】
      ★こんな方にピッタリ!
      ・サイバー攻撃など、セキュリティ関連のニュースが気になる
      ・世の中に貢献できる仕事がしたい
      ・課題解決を図る提案型営業がしたい
      ・上司の指示に従うばかりでなく、主体性を尊重してくれる会社で働きたい

      Re就活世代のメンバーも活躍中!異業種からの転職者が多いため、みんな基礎から学んでいます。

      勤務地

      【原則転勤なし】東京本社:東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F
      【アクセス】
      JR「田町駅」より徒歩11分
      各線「泉岳寺駅」より徒歩6分

      勤務時間

      09:00~18:00
      ※残業月平均15~20時間

      休日・休暇

      【年間休日125日】
      週休2日制(土日)
      祝日
      ※9月の第2土曜日を除く土日祝
      (9月の第2土曜日のみ社員総会のため出勤となります)
      年末年始休暇
      夏季休暇
      GW休暇
      有給休暇(20日※初年度採用後6カ月で10日発生)
      育児休暇 ※取得実績有り
      介護休暇

      給与

      初年度想定年収:300~500万円

      月給:253,000円~
      ※学歴・経験・能力などを考慮し優遇します。


      【固定残業代制】

      (固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給


      【年収例1】 年収460万円 / 27歳 経験5年 /月給34万円+賞与+手当(交通費は別途支給)

      【年収例2】 年収610万円 / 31歳 経験7年 /月給44万円+賞与+手当(交通費は別途支給)

      試用期間

      (試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間(3ヵ月)は残業がないため固定残業手当はありません。

      受動喫煙対策

      【対策内容】
      オフィス内禁煙

      昇給・賞与

      昇給:年1回
      賞与:年2回

      諸手当

      通勤交通費(上限30,000円/月)
      残業手当
      役職手当
      子供手当
      資格手当(会社認定資格取得で一時報奨金+月手当支給)

      福利厚生

      各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
      財形貯蓄制度
      福利厚生サービス
      育児休暇
      介護休暇
      社内レクリエーション活動
      レクリエーション補助金制度
      ┗社員3人以上の参加するスポーツ・文化活動には一人1,000円の補助金あり
      資格取得支援制度
      バースデーケーキ制度
      改善提案制度
      インフルエンザ予防注射

      社員の声

      人事担当者からのコメント

      人事担当者

      募集する理由

      官公庁に対するセキュリティ製品・サービスの導入実績において、当社は同業他社をリードしている自負があります。現在、取り組んでいるのは民間企業の導入件数を増やすことです。新たな取引先を開拓するにはフロントに立つコンサルティングセールスの増員が必要不可欠。そこで長きにわたって活躍してくださる人材とお会いするため、このたびはRe就活への掲載を決めました。

      選考のポイント

      選考で重きを置いているのは、「プロットで働きたい理由」です。皆さんが当社のどこに興味を持ち、どこに惹かれ、入社後にどういったことをしてみたいのかをお伺いしたいと考えています。Re就活での採用においては、ポテンシャルを重視していますので、IT業界の経験も、営業経験も問いません。皆さんの想いをストレートにお伝えいただければ幸いです。

      続きを見る

      先輩社員の声

      先輩の顔写真
      Tさん/コンサルティングセールス/社歴:3年目
      前職:印刷業界/営業

      入社理由を教えてください。

      前職は印刷関連の事業を展開する企業に勤務していました。転職の動機はアナログからデジタルの移り変わりを肌で感じたことがきっかけです。次のフィールドとしてIT業界を視野に入れて求人を探していたところ、プロットと出会いました。当社に惹かれた点は、会社が進みたい方向性がはっきりしていたことです。「私たちにできないことで、社会をセキュリティの脅威から守る」。このシンプルでストレートなミッションが自分の中にストンと落ちたことを覚えています。なぜ、この会社で働くのか、なんのために働くのか。プロットであればそういった迷いが生じることなく、キャリアを描き続けることができそうと思い、入社を決意しました。

      現在はどのような仕事をしていますか?

      現在は営業として当社の製品を販売する代理店様とタッグを組み、自治体や民間企業、医療機関などエンドユーザー様の開拓を行っています。営業活動で心がけているのは、提案させていただく機会をエンドユーザー様にとって価値あるものにすること。単なる物売りではなく、コンサルティングも含めて自社製品を提案することに努めています。私が担当しているお客様の中には県庁や従業員数が数万名の規模を誇る企業もあります。もしも攻撃を受けた場合、被害は計り知れません。そういった影響力のあるお客様のセキュリティリテラシーを高めることで、社会全体に貢献できることにやりがいを感じています。

      09:00 出社 メールチェック
      10:00 エンドユーザー様とのオンライン商談
      12:00 昼食
      13:00 パートナー様(代理店)に対する勉強会の実施
      16:00 電話・メール対応
      17:00 提案資料資料作成
      18:00 退勤

      入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

      当社の魅力はチャレンジを歓迎する社風が根付いていることです。私自身は代理店様と関係を深める営業スタイル。定期的に自社製品の勉強会を実施するなど販促支援に注力し、売上を伸ばしています。一方で直接エンドユーザーにアプローチを図って成果を出している営業もいます。もちろん、入社後しばらくの間は先輩のフォローが続きますが、それ以降は自分のカラーを活かした営業活動ができます。また以前、私はASEANで当社の製品が使えるか否かを検証するプロジェクトに携わらせていただきました。総務省と協働で実施した実証実験はとても良い経験でしたが、これも意欲があったから関われた業務の1つです。これから入社する方も、ぜひ主体性を大切にしてさまざまなことにチャレンジしていただきたいですね。

      続きを見る

      アピールポイント

      教育制度・研修が充実

      【じっくり育成が当社の方針】業界・営業未経験の方に関しては、まず外部研修やe-ラーニングなどを通じて知識を身につけていただきます。その後、OJTがスタート。OJTの期間は明確に定めておらず、習熟度に応じて期間を延長したりしていますので、焦らず着実に業務の理解を深めていってください。

      【知識をアップデートできる環境】サイバー攻撃はこうした今も新たな手法が生み出されています。特に最近では企業のDX、そしてメタバースの進化が進んでおり、これら新たな分野においてもセキュリティのリスクが増えると考えられています。もちろん新たな脅威を傍観するのではなく、最新の情報をキャッチし、お客様に常にベストなセキュリティを提案することが重要です。そういった技術的な知見については、同じオフィスに製品開発を行う技術部がいますので、気になることがあればいつでもエンジニアに助言を求めることができます。

      頑張りをしっかり評価

      【早期のキャリアアップも実現可能】
      創業から数えると半世紀以上が経過している当社ですが、日本的経営は行っておらず、したがって年功序列でもありません。早ければ入社2~3年目で主任、5年で課長に昇進した社員もいます。

      【ノルマはないが、頑張った分はしっかり還元】当社はゴリゴリの営業スタイルではありません。そのためノルマを達成しなければペナルティが発生する、そんなこともありません。ただし成果に対してはしっかりと評価しており、四半期ごとに目標数字の達成度合いに応じてインセンティブを支給しています。

      ワークライフバランスを重視

      【ONとOFFのメリハリをつけて働ける!】当社は年間休日が125日あります。年1回9月のいずれかの土曜日に開催される総会を除けば土日祝休みの週休2日制です。また、月平均の残業時間も15~20時間程度に収まっており、平日でも自分の時間をしっかりと確保できると考えています。

      【原則転勤なし】今回の勤務地は東京本社です。大阪・東京・名古屋に営業拠点を展開していますが、原則転勤はありません。じっくりと腰を据えて働くことができます。また、オンラインでの商談や打ち合わせが多いため、外回りする頻度が少ない点も特長の1つとして挙げられます。

      企業情報

      株式会社CYLLENGE

      設立

      1980年(創業1968年)

      代表者

      代表取締役社長 津島 裕

      従業員数

      90名(大阪本社40名、東京本社21名、名古屋営業所4名、京都研究所7名、PLOTT ASEAN18名)

      資本金

      3,000万円

      売上高

      11億円(2021年9月期実績)

      本社所在地

      ■大阪本社
      大阪市北区梅田3-3-20
      明治安田生命大阪梅田ビル23F
      ■東京本社
      東京都港区三田3-11-36
      三田日東ダイビル2F

      事業所

      ■名古屋営業所
      名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F

      ■京都研究所
      京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP6号館4F

      ■PLOTT ASEAN
      Room 508, 5th floor, Block B, WASECO Bldg.,
      10 Pho Quang St., Ward 2, Tan Binh Dist., Ho Chi Minh City, Vietnam
      TEL +84 28 6277 2000

      事業内容

      セキュアコミュニケーションシステム開発
      クラウドサービス構築・運用
      WEBサイト/システム構築・運用
      ネットワーク/サーバー構築・運用
      次世代セキュアコミュニケーションシステムの研究

      ホームページ

      https://www.plott.co.jp/

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