最終更新日
2023/02/02(木)
掲載終了日
2023/05/01(月)

募集終了

【経理】働きやすい上場企業の本社で、市場価値の高い「経理のプロ」を目指しませんか?《残業月15h》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
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業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理 /インターネット関連
職種
経理
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 現在も業容拡大を続ける、急成長中の東証プライム上場企業!
  • 直近3年間の社員定着率94%!安定して長く働ける環境が魅力
  • 日々の経理だけでなく、会計・財務・連結決算のスキルが身につく

企業からのメッセージ

【東証プライム上場】12期連続増収増益!“安定感”と“将来性”を兼ね備えたIT企業だから安心。

将来、あなたの強力な武器となる「経理」のスキルを身につけたいなら、ぜひDITへ!

お金と取引の流れを記録する日々の経理業務から、ちょっと高度な会計・財務・連結決算まで。
当社なら上場企業の経理すべてに幅広く携わることができ、どこに行っても通用する経理のスキルが身につきます。
ホンモノの「経理のプロ」を目指せますよ!

当社は、12期連続右肩上がりで成長拡大を続けている【東証プライム上場】のIT企業。将来性の高い自社製品開発も行ない、IT業界でも一目置かれる存在です。さらに当社はカンパニー制を導入。高い専門性とスピード感のある経営決断が、その急成長を支えています。
私たちDITは上場企業ですが、「すでに完成された組織」ではありません。
とても風通しがよく、自由闊達な雰囲気が当社の魅力。ベンチャー気質も失ってはいません。若手社員の提案も吸い上げられやすいから、伸び伸びと成長していける環境です。

そんな伸び盛りの成長企業を支える当社の管理本部に、ぜひあなたをお迎えしたいと思います。

「働きやすい環境」もしっかり★転勤ナシ、リニューアルしたての快適オフィス
★残業は月平均10~15時間
★フレックスタイム制
★男性の育休も実績あり!
★福利厚生も充実

ワークライフバランスの取れる会社だからこそ、辞める人もほとんどいません。直近3年の社員定着率はなんと94%です!

安定した働きやすい環境で、上場企業の根幹を担う、スケール感のある【経理職】を極めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《業務未経験の方、社会人デビューの方も大歓迎!》大卒以上
■Excelを操作した経験をお持ちの方
※簿記の資格をお持ちの方は尚可!

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

「明るく元気な対応」ができる方。即戦力は求めていません。経験よりも、むしろ型にはまらない新しい提案を求めています。
自分の意見をどんどん発信できる。そんな方なら大歓迎です!

勤務地

【本社】東京都中央区 最寄り駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 
※転居を伴う転勤なし。

〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 
都営浅草線・京急線「宝町駅」より徒歩4分 
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制 
1日の標準労働時間/7時間45分 

コアタイム10:00~15:00 
勤務時間例/9:00~17:45 

休日・休暇

年間休日 123日
 
■完全週休2日制(土・日)祝日休み
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■夏季休暇 7月~9月で4日間
■慶弔休暇
■有給休暇 (有給消化率64%以上)
■産前・産後休業 (実績あり)
■育児休業 (実績あり)
■介護休業 (実績あり)
■特別休暇 
慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時などには有給の休暇を支給。

※育児中の時短勤務制度、看護休暇 取得実績あり。
※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を利用し柔軟に勤務可能。

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給21万円~
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※今回の募集は、固定残業代は給与に含まれておりません。部署によっては固定残業代を採用している場合がございます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 410万円(入社5年目/27歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
加熱式たばこ専用喫煙室設置

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6・12月)

諸手当

通勤手当(非課税限度額まで全額支給)
時間外手当
住宅手当
扶養手当
役職手当

福利厚生

■各種社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■保養施設
■社員持株会
■全社イベント
■社内サークル
■資産形成  
確定拠出年金制度(会社拠出有 1万1000円~/月)
株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)
DIT社員持株会 
財形貯蓄制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

辞める人が少ないこともあり、ベテラン社員が増えてきている当社。ここで新風を取り入れるべく、現在、それぞれの部門で「Re就活世代」を積極採用しています。

みなさんには、ぜひ会社を裏から支える人になってほしい。そして、新しい世代の新しい意見をどんどん提案していただきたいのです。ベテラン社員の指導を受けながら、管理本部を担う人材へと成長していってくださいね。

選考のポイント

清潔感や笑顔など、第一印象も大切ですが、やはり最も重視しているのは、臨機応変に会話ができる「コミュニケーション」です。

面接では、ぜひ自分の良いところ、アピールポイントを、私たちに伝えていただきたいと思います。
自分の長所はどこなのか、しっかり考えて、ぜひ自分からアピールしてください!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では「目標管理制度」を導入しており、あなたの頑張りが見落とされるようなことはありません。<br><br>具体的には、年度の初めに上長と相談して「個人目標」を設定し、期中には目標経過報告を行い、期末に面談を行って、評価をしていきます。<br>経理では「しっかり期限内に仕事をこなせる」「業務改善を常に心がけ、実施している」ことなどが評価されます。<br><br>評価は、次年度の給与改定の際にしっかり還元されますので、モチベーションも高く維持できますよ!<br>

残業少なめ(1日1時間以内)

決算などの繁忙期とそれ以外の閑散期があるため、忙しさの波はありますが、管理本部の残業は月平均10~15時間とかなり抑えられています。<br><br>土日祝日がしっかり休めて、休日出勤もありません。年間休日数も122~123日を確保しています。有給休暇取得率も64%を超えており、ワークライフバランスは万全。<br>フレックスタイム制も導入しているので、無理のない働き方が可能です。<br>

専門性・スキルが身につく

東証プライム市場に上場している当社ですので、会計処理も東証プライムの上場基準に従っています。<br>また当社の経理では、単に帳簿をつけるだけではなく、企業の内外に会計情報を提供する「会計」、経営者により近い立場で資金の調達や運用を行う「財務」、そして子会社との「連結決算」まで、お金にまつわるすべてに携わることができます。<br>そのため、深い経理の知識やスキルを、自然に身につけていくことが可能なのです。<br><br>当社でスキルを身につけることができれば、将来、「経理のプロ」として活躍することができるでしょう。

ギャラリー

企業情報

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム市場上場】

設立

2002年 1月(1982年創業)

代表者

代表取締役社長 市川 聡

従業員数

1270名(2022年6月)

資本金

4億5315万円

売上高

161憶5600万円(2022年6月)

本社所在地

東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

事業所

■川崎事業所 
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング

■大阪事業所 
大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMFビル肥後橋01 3F・4F

■愛媛事業所 
愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル12F

■東日本センター 
宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台4F

事業内容

SI&ソフトウェア開発 
業務系ソフトウェア、組込み系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア 

■検証サービス 開発評価サービス、第三者検証サービス 
■運用サービス 運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス 
■自社プロダクトソリューション 

※上記事業に関連するワンストップソリューションの提供

ホームページ

http://www.ditgroup.jp/

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