募集職種
◆システム導入サポート
お客様のWEBサイトのフォームに入力アシストなどの機能を提供し、顧客の離脱を抑えてサイトの売上アップを支える、自社開発のフォーム最適化ツール「Gyro-n EFO（ジャイロンEFO）」を導入フォームに最適な状態でセットアップ。
ツールの導入でお客様のフォームの途中離脱を改善し、売上アップに貢献できるかはこのセットアップの品質にかかっています。
また、ツールも導入して終わりではありません。生成されるレポートから問題点を探って、フォーム自体をよりコンバージョンしやすいものにする改善提案をすることも。
質の良いセットアップ作業と改善提案、レポートでお客様の売り上げに貢献し、信頼を勝ち得ることもユニヴァ・ジャイロンのサポート担当として重要な任務です。
仕事内容
お客様のWEBサイトに、自社ツールを最適セットアップし、更なる改善提案などをお任せします。
ECサイトや不動産、保険、などウェブサイトを運用して商品やサービスを販売されている企業様のウェブサイトに、当社のWEBマーケティングツールを導入するお仕事です。
導入後も継続してデータの確認や計測を行い、改善点などのご提案をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
お客様からのトライアルお申し込み
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ツールの導入設定、トライアル開始
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改善結果レポート、ご契約
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アフターフォロー
「入力フォームで情報を入れているお客様が途中で離脱してしまう」
というお悩みに対して当社のツールを入力フォームに導入。すぐに結果が出ることはないので、最初の1ヶ月間はトライアル期間を設けています。
導入した結果、実際にコンバージョン改善効果が出たのかを数値でレポートし、お客様にご契約のご判断をしていただきます。
通常多少の改善はしますが、改善の幅は導入時の設定によっても左右されますので、お客様にご契約いただけるかどうかは導入作業の品質にもかかってきます。
「導入サポート」と聞くと、パソコンの前で黙々と作業、みたいなイメージが強いかもしれませんが、お客様との打ち合わせや社内の人間との連携など、コミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが多いです。
EFOツールの導入サポートの仕事を覚えていただいた後は、当社の他のサービスの業務も覚えていけるので、幅広いマーケティング施策に携わることが出来ます。
【入社後は】
最初の1週間は、マーケティング業界やWEBサイト、自社ツールについての知識を重点的に学んでいただきます。
その後は配属先部署で、ツールに携わって7年のプロフェッショナルの先輩とマンツーマンで、実際にツールを動かしながらのOJTを行います。
当社は全社員20名と少数のため、一人ひとりの裁量が大きいです。
エキスパートと話す機会も多く、自分の業務以外の知識やノウハウを蓄積できることはもちろん、わからないことも気軽に専門家に聞きやすい環境があります。
現在上場に向けて規模を拡大、増員中。会社の成長のためにも、入社される方には導入サポートだけではなく、将来的にはチームの管理や新規プロジェクト立ち上げにも関わっていただきたいと思っています。成長できる環境があります。
求める人材
【業界未経験・第二新卒歓迎！】必要な資格やスキルはございません！【四大卒以上】
〈必須条件〉
四大卒以上
業界未経験・第二新卒の方OK！
【こんな方を募集しています！】
・コミュニケーションを取って仕事をしたい方
・企業と一緒に成長していきたい方
・いろんなことにチャレンジしてみたい方
・幅広いIT業務、マーケティング業務に携わりたい方
面接では特に意欲を重視して見ています。
高度なパソコンスキルやIT業界の経験は必要ありません。
新しいことにも物怖じせず、チャレンジできる方をお待ちしています！
勤務地
東京都
■東京オフィス
東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
※転勤なし
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
勤務時間
時差勤務制
コアタイム（11：00～15：00）を含めた8時間勤務の範囲内で、出勤・退勤時間は自由に決められます。
★残業時間は、多くても1日1時間未満、月間10時間以下！ワークライフバランスを充実できます。
★週3日はリモートワーク可能。週2日だけ出社していただきます。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始休日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（2日間）
病気休暇（3日間）※有給休暇とは別に、ご自身、ご家族の病気・怪我・通院時に年間3日まで取得可能。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給/250,000円～
※能力・経験等を考慮のうえ、決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代47,468円含む)※固定残業代は40時間分47,468円、時間超過分は追加支給
・1日2時間分（月間40時間程度に相当）の固定残業代を給与に含みます。
・1日の固定分を超過した場合は別途残業代を支給します。
・配属予定部署の実際の残業時間は多くても1日1時間、月間10時間程度です。
・表示は固定金額47,468円で表示されていますが、実際は年俸制に対しての割合で計算されます。
【年収例1】
年収400万円（2年目/26歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィスビル内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
就業中完全禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
諸手当
通勤手当（上限：月額35,000円）
リモートワーク手当（月額5,000円）
パフォーマンス手当
福利厚生
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児休業 ー 取得率100％（男性社員含め）
産前産後休業
介護休業
＜その他＞
・社内カフェ（フリードリンク、コーヒーサーバー、ビリヤード・ダーツ台）
・自転車通勤可
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設多数、各種提携先割引多数、諸手当も充実）
・ユニヴァ共済（医療保障）
※ 病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
※ 更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障