募集職種
ITエンジニア
仕事内容
受託／客先常駐：Webアプリケーションや情報通信機器のシステム開発・設計等のエンジニア業務
当社の主要取引先は大手ベンダー、通信会社、医療機関、金融機関、大手メーカーなどと幅広い分野にわたり、
その中からあなたの適性に合ったエンジニア業務をお任せします。
●参考売上構成比率
・自動車関連…19.2％
・産業機械関連…19.4％
・情報処理関連…12.4％
・電気電子機器関連…9.5％
・精密機器関連…2.6％
・情報通信機器関連…4.1％
・半導体・集積回路関連…6.2％
・航空機・宇宙関連…3.4％
・その他（建築関連等、エンジニア関連以外）…23.2％
●具体的な業務内容
・組込・制御ソフトウェア開発
・自動車ECU関連開発
・汎用系のソフトウェア開発
・Web・アプリ系開発
・AI関連システムから物流、生産システムの開発
・Android関連のアプリ開発 …etc.
●入社後は？
当社では入社後にビジネスマナー等の新人研修を受けていただいた後、約半年間の専門研修を行っています。
専門研修は、当社が教育事業として行っているITスクールにて実施（最寄りの教室にて受講）。
プロの講師による丁寧な指導のもと、プログラミングの書き方や理論などについて学びます。
約半年間にわたる研修中も給与は全額支給。
プロジェクト先には数名から100名程度の当社エンジニアが在籍しており、チーム内でのOJTを中心に現場で学びながら技術を磨いていきます。
その後も、2年目研修、3年目研修、技術講習会（オンライン）などを通じて、新しい知識や技術を高めていただく機会を設けています。
求める人材
【学歴・職歴不問！】プログラミングを本格的に身につけたい方歓迎！
これまでの職歴やスキルは問いませんが、C、C♯、C++、Java、Python等、何らかのプログラミング経験がある方は、より短期間の研修で現場に出ていただけます。
プログラミングの経験がない方も、本格的に技術を学びたいと考えている方であれば大丈夫です。配属前の研修では入門レベルからの講習を実施していますから、しっかりと学んでいただくことでプログラマーとしてご活躍いただけます。
＜特にこんな方を歓迎します＞
□使える言語を増やしていきたい
□知識を深め、自分の技術に幅を持たせたい
□他の技術者の意見を取り入れ知見を広めたい
勤務地
＜全国、主要都市に勤務地有＞東京、愛知、大阪、静岡、茨城、福岡、北海道、他…
※本社もしくは各営業所の管轄エリアの当社クライアント先での勤務
＜東京本社＞
東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階
＜営業所＞
北海道（札幌市）、茨城（水戸市）、静岡（浜松市）、愛知（名古屋市）、大阪（大阪市）、福岡（福岡市）
＜その他の勤務地＞
札幌市、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県
【交通手段】
＜本社・東京営業所＞
「東京駅」八重洲中央口〜徒歩6分
「京橋駅」「日本橋駅」〜徒歩4分
＜各営業所＞
最寄り駅より徒歩3〜5分
勤務時間
9:00〜17:50（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
★2022年の平均残業時間は月間12.8時間です。
工数の削減に努めており、年々残業時間は減少傾向にあります。
休日・休暇
年間休日120日以上（2022年度実績）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300〜450万円
月給：18万円以上＋各種手当（残業代別途支給）
※経験・能力を考慮の上、優遇（業界経験3〜4年で月給30万円での採用実績有）
※入社4年目以降は、専門性の高さに応じて年俸制＋インセンティブへの移行も可能です（選択制）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
440万円／28歳（月給26万円＋住宅手当3万円/月(家賃10万円の場合)＋賞与※通勤手当・時間外手当除く）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回（2022年度は年2回実施）
賞与 年2回（約3.8ヶ月分／2022年度実績）
※昇給・賞与ともに業績により回数等の変動があります。
賞与は過去に3回の支給実績もあります。
諸手当
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・超過勤務手当
福利厚生
【社会保険】
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
【その他】
・永年勤続表彰
・退職金
・結婚祝金
【教育制度】
・技術講習会：
・社外留学制度
・プレマネージャー制度
・自己啓発支援
【そのほか】
・社内サークル活動（フットサル、ボードゲーム、テニス）