募集職種
◆店舗マネジメント職 ※業界未経験も歓迎！
仕事内容
ジェイアール西日本グループで、アパレル関係の店舗運営を担当していただきます。
「ジェイアール西日本グループ」に在籍しながら、当社と業務提携しているユニクロの店舗運営に携わっていただきます。
店頭の接客だけでなく、マネジメント全般にかかわることで、店舗運営のスキルを身に付けていきましょう。
※研修やフォロー体制が充実しているので、未経験者の方も安心してチャレンジできます。
≪具体的な仕事内容≫
●お客様への商品ご案内や商品説明などの接客
●商品の検品、納品、陳列、ストック整理
●レジ業務
●お客様のフィッティングのお手伝い
●裾上げ対応
●1週間の計画やシフト調整など
●店内の清掃
●店内レイアウト
≪チームワークを大切にしています≫
店舗運営は個人プレイではなくチームプレイ。
一緒に働くメンバーとインカムで情報共有・連絡を取りながら店舗運営していきましょう。
売上目標も、個人ノルマではなくお店全体で達成していくため、「チームで成し遂げる」喜びを味わうことができますよ。
お店の雰囲気も、営業中はてきぱきと仕事を進め、休憩中は和気あいあい。メリハリのある職場で転職者も馴染みやすいと思いますよ。
≪多彩なキャリアステップ≫
ユニクロ店舗で経験を積んだ後は、他の直営店やマネジメント職、本社勤務など、多彩なキャリアステップが開けています。また、ユニクロ店舗も今後計画的に増やしていきますので、活躍できるフィールドもさらに広がります。
≪一日のスケジュール例≫
08：00 出勤後に朝礼！昨日の店舗情報や入荷している商品などを共有します。
08：30 レジの開設業務や店内の清掃などをオープンまでに済ませます！
09：00 オープン時間です！まだ空いている時間に入荷した商品を並べていきましょう。
11：30 店内を回りながら商品の補充や畳みなおし、清掃などをテキパキ進めていきます。
12：30 「アルデ新大阪」の飲食店でランチを買って休憩室で一休みです。
14：00 商品陳列中、お客様から商品の問い合わせが！内容を伺ってご案内します。
15：30 バックヤードに入り、裾上げ対応や来月のシフト管理などを行います。
16：45 遅番スタッフに業務を引き継いで退勤！本日もお疲れ様でした。
求める人材
＼業界業種・未経験歓迎／異業種からの転職者も多数在籍！
【こんな方にオススメ】
★人と接することが好きな方
★チームで何かを成し遂げたい方
★マネジメントに興味のある方
★ファッションに関することで成長したい方
★仕事を通じてスキルアップしたい方
★安定した環境で働きたい方
★関西の街に貢献したい方
現在当社で活躍している先輩たちも、
こんな思いを持って異業種から入社してきた人たちが多数。
次は皆さんが、その想いを叶えてください。
勤務地
大阪・兵庫
≪2023年秋、神戸市に新店オープン予定≫
※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
◆新大阪店
大阪府大阪市淀川区西中島5-16-1 駅構内2階（アルデ新大阪内）
◆芦屋駅店
兵庫県芦屋市船戸町1-30 （JR芦屋駅構内）
勤務時間
≪シフト制≫
※実働7時間45分・休憩1時間
◆営業時間
新大阪店 8：00〜22：00
芦屋駅店 9：00〜22：00
≪シフト例≫
〈1〉8：00〜16：45
〈2〉13：15〜22：00
休日・休暇
≪年間休日118日≫
◆月10日休み (シフト制※2月のみ月8日）
※スタッフの希望（希望休は月4日）を優先してシフトを組んでいます。
※土曜や日曜に休むのもOK！
◆年次有給休暇（入社3ヶ月後から）
◆産前産後休暇・育児休職
◆介護休業（3ヶ月）
◆忌引休暇
◆保存休暇
【年次有給とは別で有給取得OK！】
◆結婚休暇
◆生理休暇
◆子どもの看護休暇
◆介護休暇※ご家族が病気のときにも適用（規定あり）
※上記に加えて介護休職（1年/手当有）もあります！
給与
初年度想定年収：250〜300万円
◆月給188,000円+各種手当
※経験や能力を考慮した上で決定します。
※「経験あり/サブ店長候補」で採用された方は、月給191,000円＋賞与年2回+各種手当
※残業が発生した場合、残業代を別途支給します（割増率30%）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
330万円（25歳／2年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 期間中は月給181,000円。そのほか、待遇に差異はありません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）※サブ店長候補採用のみ
諸手当
◆交通費支給（月4万5000円まで）
※自転車通勤の場合は通勤距離に応じて支給
◆社会保険完備
◆残業手当
◆夜勤手当
◆休日出勤手当
◆祝日手当
◆住宅手当（月2万円まで※当社規定有）
◆職務手当
◆調整手当
福利厚生
◆社員割引制度
◆時短勤務制度（育児・介護）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆産休育休制度
※復職率90％以上。
◆子どもの看護休暇
◆介護休暇
◆インフルエンザ予防接種補助金（4000円まで）
◆ジェイアールウエスト倶楽部加入
※優待価格で宿泊施設やレジャー施設など利用OK！
◆副業OK（※当社規定有）
※社員のリクエストからスタート！ペットショップやカフェで働いているスタッフもいます。