募集職種
ITエンジニア（インフラ、開発）
仕事内容
2ヶ月間の研修を受けた後、インフラエンジニアや開発エンジニアとしての業務をお任せいたします。
■ どんなお仕事？
研修後、まずはエンジニアの基礎固めのため、下記の分野の簡単な業務からスタート！
【インフラエンジニア】は・・・
大手企業の大規模ネットワークに携わります。「通信回線サービスのネットワーク開通支援」「大手通信キャリア“データセンター”内での設備運用保守」など、未経験から携われるさまざまな案件があります。ゆくゆくはネットワークの設計・構築などの上流工程にも携われます。
【開発エンジニア】は・・・
当社では、Python, Java, VBAを活用したIT×スポーツのデータ分析（スポーツテック）や、これまで手作業でやっていたものを効率的に行うためのツール開発・改修をExcel・Access VBAを用いて行うなど開発プロジェクトも拡大しております。インフラの経験を積んだ後、このような開発プロジェクトで活躍することもできます。
スポーツテック事業では、Bリーグの千葉ジェッツふなばし、琉球ゴールデンキングスなど、現在7チームの選手や試合に関わる各種データ分析をサポートしています。
■ 未経験育成研修とは
▼2ヶ月間、IT未経験向け研修プログラム『キャリテク！』にてスキルを身に付け、エンジニアへの最初のステップとして、
同期と「CCNA」の資格取得を目指しましょう！
※ご希望や適性に合わせた配属を行います。
▼本人の希望や成長スピード、適性、自宅からの通勤しやすさなどを考慮し、総合的に配属先プロジェクトを決定します。
▼複数人の先輩がいるチームで実務を学びます。丁寧なサポート、充実したマニュアルもあるので安心してくださいね！
■ その後のキャリアパス
サポートを中心に行っている社員が、定期的に面談を行い、あなたの“叶えたいミライ”に近づけるようフォローします。「チームリーダーになりたい」「上流工程に挑戦してみたい」など、なんでも話してください。
幅広いプロジェクトがあり、あなたの希望に沿って最適な案件をマッチングするので、確実にステップアップできますよ！
AIやIoTなど、最先端技術に興味がある方は、努力次第でその方面へのチャレンジも可能です。
求める人材
《IT初心者・社会人デビュー・既卒・ブランクある方も大歓迎！》
「前職は不動産営業だった」「コールセンターでオペレーターをしていた」など、畑違いの業界で働いていた先輩や文系の先輩たちが、未経験スタートで当社に飛び込み、活躍しています！
《学歴・職歴不問！》
今は「IT知識ゼロ」でも構いません。
これから興味を持って、自発的にITを勉強していく気持ちさえあればOKです！
「ITに興味がある」
「IT業界で働いていきたい」
「成長意欲があり、コツコツ努力して仕事に取り組める」
「社会貢献度の高い仕事に挑戦して、誰かの役に立ちたい」
こんな想いを持っている方、ぜひご応募お待ちしています！
勤務地
初勤務地：東京本社（都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分／JR「田町駅」より徒歩5分）
※転居を伴う転勤はありません
▼【研修期間中】
2ヶ月間東京本社の「研修室」にて行ないます。
※関西エリアの方は大阪支社からリモートで参加
■東京本社
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
地図：https://goo.gl/maps/VhaSEEkDkoznUTXU7
《アクセス》
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩4分
JR線「田町駅」より徒歩5分
▼【研修終了後】
東京都、大阪府、京都府の各エリア
※お任せするプロジェクトによって勤務地は異なります。
勤務時間
9：00～17：45（実働7時間45分・休憩60分）
《研修終了後》
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
※稀に夜間作業を行なう場合があります。
休日・休暇
【年間休日130日以上】
週休2日制（月8～9日／土・日・祝固定またはシフト制）
※プロジェクト（勤務体系）によって異なります。
研修期間中は、土日祝のお休みとなります。
日勤：土日祝休み
日勤シフト：土日祝含むシフト制
夜間含むシフト勤務：土日祝、夜間含むシフト制
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇 ※有給取得率82％！
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日）
■産休・育児休暇
■介護休暇・休業
■看護休暇
給与
初年度想定年収：390～450万円
基本給21万5,000円～＋一律住宅手当（全員に月2万円以上支給）＋他各種手当
※月給 23万5,000円～25万1,000円
※昇給平均6％（2024年実績）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
1年目：390万円
3年目：440万円
5年目：530万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 月給21万円＋通勤手当（全額支給）
※試用期間は契約社員、CCNA取得後に正社員登用。
※交通費は全額支給
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度実績4ヵ月分
諸手当
■住宅手当（世帯主：月3万円、非世帯主：月2万円／東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は＋6,000円）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円、子1人目：月5,000円、子2人目：月4,000円、子3人目以降：月3,000円）
■時間外手当全額
■深夜手当
■通勤手当（全額支給）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度
京セラ自社株投資会（会社からの奨励金加算あり）
社員表彰制度（年1回）
資格取得支援制度
リファラル（友人紹介）制度
リロクラブ会員
※飲食店やスポーツ観戦券、人間ドッグ、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート
社内ウォーターサーバー
オフィスグリコ
電子レンジ・冷蔵庫完備