募集職種
プロモーションプロデューサー
仕事内容
多種多様なプロモーションのプランニングから実施まで幅広くお任せします！
◆プロモーションの企画プランニング、実施
◆キャンペーンやプロモーション内容に応じてメディアプラニング／メディア
などを主な業務とする「プロモーションプロデュース事業本部ビジネスデザイン部」の一員としてご活躍いただきます。
当チームの特徴は、コミュニケーションを軸として統合的なプロデュース業務に、ワンストップで対応
していること。
様々な商品・サービスに対する認知を広げ、その魅力を広く伝えるためのプロモーションに、
裁量広く取り組むことができる楽しさを感じてください！
【1日のスケジュール例】
10：00 豊洲本社に出社
10：15 チーム会
10：30 午後からのスタッフMTGのための資料作成。
12：00 本社内の社員食堂「5615」でランチ
14：00 赤坂オフィスに移動。社内スタッフとのプレゼンに向けたMTG。
16：00 プレゼンに向けた作業
19：00 退社
★業務効率を考え、午前中はテレワークで業務資料を作成したり、
プレゼンの日は直行直帰も可能です。
【入社後の流れは？】
経験者、未経験者で若干の差異はありますが、いずれの場合もOJTにて基本的な業務やその流れを
キャッチアップいただきます。
未経験者の場合には、まずは1対1で仕事の基礎を身につける「トレーナー×トレーニー制度」を通じ、
基礎をキャッチアップするところからスタートしただくことも想定しています。
また、研修に関しては、入社直後に行うもののほか、正社員登用半年後に実施する中途入社者向け研修や、
それぞれの専門性を磨くため常時受講可能な800種類以上の社内外研修もご用意しています。
求める人材
法人営業経験をお持ちの方／「プロモーションのプロを目指したい」「企画力を伸ばしたい」という方大歓迎！
【応募の条件】
◎法人営業の実務経験をお持ちの方
※商材や年数は不問です
【あれば歓迎のご経験・スキル】※必須ではありません
◎提案型営業の経験
◎無形商材を扱った経験
◎広告業界での就業経験
◎何らかのメディアを取り扱った経験（TV、新聞、雑誌、Web など）
◎ビジネスで英語を使用した経験
【こんな方はぜひ】
◎チームワークを大切にできる
◎本格的にプロモーションを学びたい
◎課題解決力がある
◎自らの経験とアイデアで面白いことにチャレンジしたい
勤務地
本社（東京・豊洲）
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩6分
勤務時間
専門業務型裁量労働制
1日のみなし時間 8時間00分
※標準的な勤務時間帯：9：30〜17：30
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
慶弔休暇
年次有給休暇（初年度最大20日付与 ※入社月による）
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休業※取得実績あり
介護休業
フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
リフレッシュ休暇
給与
初年度想定年収：400〜650万円
月給280,000円〜
※ご経験やご実績に基づき、決定いたします
【固定残業代制】
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は55時間分112,000円、時間超過分は追加支給
みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
法定労働時間8時間を超えた55時間相当分をみなし残業代として支給。
当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
【年収例】
650万円／28歳 経験5年（年俸650万円)
750万円／30歳 経験8年（年俸750万円）
820万円／32歳 経験10年（年俸820万円）
試用期間
(試用期間有り) 6〜12か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙室設置
昇給・賞与
昇給：年1回（登用時または契約更新時）
賞与：年2回（入社後6か月目、12か月目）
諸手当
◎交通費支給（半年分の定期代を年2回支給）
福利厚生
在宅勤務制度、育児・介護休業、人間ドック（対象：28歳以上）、定期健康診断（年1回）※全社員受診必須、インフルエンザ予防接種（1,000円補助）、診療所（豊洲、関西支社）、休養室（豊洲診療所）、健康管理センター（豊洲）、マッサージルーム（豊洲、赤坂）、社員食堂（豊洲）、契約スポーツクラブ（各提携施設）、資格取得支援制度、保養所（全国各提携施設）