最終更新日
2023/09/28(木)
掲載終了日
2023/10/31(火)

募集終了

【開発エンジニア】多彩なジャンルから案件を自由に選べる!月給35万円~前給保証、好待遇!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(SE)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県/一部リモート
この求人の概要
  • 前給保証!月給35万円~の厚待遇が魅力です
  • 専任カウンセラーのサポートのもと、キャリアアップ自由自在
  • 働きやすい環境で、理想のエンジニアライフが実現できます

企業からのメッセージ

大手取引先メイン、長期案件・リモート案件も多数。

いまの場所で、あなたは満足できる仕事をしていますか?

「エンジニアとして、この先のキャリアが不安…」
「スキルが身についている手応えが薄い…」

そんな悩みに寄り添うのが、私たちアクセスです。
なぜなら、当社は《日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる》がvisionだから。

「残業を減らして、休日を増やしたい」
「もっと年収を稼げるエンジニアになりたい!」
「経験を活かして、安定した職場で働きたい」
「海の見える場所でリモートワークしたい」

…あなたの夢や理想を、ぜひ私たちにぶつけてみてください。

上流工程や大型開発案件が目白押し「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」をvisionに掲げ、サービスを展開する当社。
業界ジャンルも開発フェーズもさまざまな、1000以上もの案件のご用意があります。だからあなたの希望を叶える案件が、必ず見つかります。
専任のカウンセラーが、あなたのこれからしたいことにしっかり耳を傾け、一緒に考え、いちばんあなたにマッチする案件にアテンド。完全在宅のリモート案件や上流工程の案件、有名企業の案件など、あなたが理想とするキャリアが実現できますよ!

理想のエンジニアライフを案件の魅力だけではありません。
福利厚生、休日休暇、評価体制など、私たちはエンジニアの「働きやすさ」にもこだわっています。
まず、【前給保証/月給35万円~】という厚待遇。年間休日125日以上で残業も少なく、ワークライフバランスも万全です。さらに、将来的に家族ができても安心して働けるよう、育児サポートや子どものための特別休暇など、家族のためのさまざまな制度も。

ここにはエンジニアとして満足のいく環境が揃っています。
自分が理想に描いていた働き方に限りなく近づける当社で、本当にやりたいこと、叶えてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

何らかのシステム開発業務経験をお持ちの方《学歴不問、ブランク・転職回数も不問です!》

…□■《必須となる条件》■□…
何らかのシステム開発業務経験をお持ちの方
※経験年数・使用言語・開発環境・ジャンル等は問いません

…□■《こんな方にピッタリ!》■□…
◎エンジニアを大切にする会社で働きたい方
◎将来を見据えたキャリアステップを希望する方
◎自分の好きなスタイルで自由に働きたい方
◎自分にマッチする案件を選びたい方
◎リーダーやマネージャーにキャリアアップしたい方

勤務地

全国のプロジェクトに配属可能《リモート案件多数》
※ご希望を考慮して勤務地を決定 
※転居を伴う転勤なし

【勤務先エリア】
■首都圏/東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県
■東海/名古屋市、岐阜市、静岡市をはじめとする東海地区
■関西/大阪市、京都市、神戸市をはじめとする関西地区
■山陽/広島市
■北海道/札幌市
■四国/高松市
■九州/福岡市 など

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより勤務時間が変動することがあります。

平均残業時間:月20時間程度 
※プロジェクトによって異なります。

休日・休暇

年間休日120日以上  

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり・復帰率100%)
■育児休暇
■永年勤続休暇  ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■特別休暇
■看護・介護休暇
■生理休暇
■通院休暇
■成長見逃さないDAY(お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇です)

★5日以上の連続休暇の取得可能です!

給与

初年度想定年収:400~650万円

月給:35万円~75万円+各種手当
★これまでの経験やスキルをしっかりと評価します!
★リーダー職には役職手当(2万円以上)を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。

※待機時給与保証あり
※上記月給は固定残業代(月20時間分/6万900円~10万5000円)を含む。超過分は別途支給します。

【年収例1】 552万円/38歳・入社2年目 

【年収例2】 636万円/41歳・入社3年目 

【年収例3】 720万円/48歳・入社5年目

試用期間

(試用期間有り) 最長3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(給与査定)
  

諸手当

■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)

福利厚生

■給与査定・昇給年1回 ※平均106%昇給しています!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 ※規定による
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当(月5,000円~月300,000円)
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■育児サポート手当
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度 ※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

110%の利益率を上げるなど、業績が右肩上がりの当社。
従業員数も、直近3年間で300名から800名以上に増えました。2025年には、従業員数1000名を目指して事業拡大に取り組んでいます。

組織が成長するには、何よりも人材が必要不可欠。そのため、将来性・伸び代のある「Re就活テック」世代のみなさんを大募集します!

選考のポイント

「エンジニアとして、新たな環境で成長したい!」と感じている方なら大歓迎です。

豊富な案件の中から自分にマッチする案件を選びたい、将来的には育成やマネジメントにもチャレンジしたいという希望をお持ちの方は、当社ならきっとその理想が叶います。

まずは、あなたの望むエンジニア像を私たちに話してみてください。
きっと未来が拓けますよ!

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アピールポイント

福利厚生が自慢

エンジニアとして「キャリアもプライベートも充実の働き方」を追求している当社。<br>能力をフルに発揮できる案件紹介はもちろん、福利厚生やワークライフバランスなどエンジニアの働きやすさにもこだわっています。<br>だから『残業は月平均20時間』程度。『年間休日数125日以上』で、5日以上の連続休暇の取得も可能です!<br><br>将来的にも、長く安心して働ける環境を整えています。<br>『産休・育休』は取得・復帰率100%ですし、それ以外にもユニークな制度をご用意。<br>たとえば、『成長見逃さないDAY』。これは、高校入学前までの子を持つ社員が、学校行事や運動会の際に特別休暇を取得できるというもの。<br>『育児サポート手当』は、育休から復帰後、無認可保育所などの利用に対し月額上限5万円までを補助。<br><br>こうした家族向けの制度や、クリスマスや誕生日に社長からプレゼントやカードが届くなど、当社にはアットホームな福利厚生が満載です。

専門性・スキルが身につく

入社後、まず「専任カウンセラー」があなたの目指したいキャリアについてじっくりお伺いします。<br>そして、そのビジョンを実現するため、会社として全力バックアップ。具体的には、専任カウンセラーをはじめ、営業、技術マネージャーの3人で1人のエンジニアをフォローする「トリプルサポート体制」をとっています。<br>担当者による面談を毎月実施し、今後のキャリアプランにも一緒に寄り添っていきますので、安心してくださいね!<br><br>必要なスキルアップに関しては「Eラーニング」や「有志による勉強会」を開催しています。<br>受験費の負担とインセンティブが支給される「資格支援制度」も、ぜひご活用ください。<br><br>≪資格手当一例≫<br>・基本情報技術者試験:3万円 <br>・CCNA:3万円 <br>・CCNP:5万円 <br>・応用情報技術者試験:5万円 <br>・AWS認定DevOpsエンジニア-プロフェッショナル:10万円

裁量を持って働ける

エンジニアには最大限に能力を活かせる案件に関わってほしい。<br>常にワクワクできる、質の高い仕事で活躍してほしい。<br><br>だから、私たちは「YOKOGUSHIプロジェクト」という当社独自の取り組みを行っています。<br>これはどこにいても、全国の案件にチャレンジが可能となる制度。各地のエンジニアが、有名企業のプロジェクトやスキルアップに繋がる案件などに、遠隔地からリモートで参加できるという仕組みです。<br>将来的には、海外展開も予定しています!<br><br>多彩な選択肢から、自分の裁量で自由にキャリアを選択できるのは、当社の大きな魅力です。

企業情報

アクサス株式会社(AXAS CO.,LTD.)(IT)

設立

2007年6月1日

代表者

代表取締役社長 小堀 一雄

従業員数

821名(2022年4月1日時点)

資本金

8000万円

売上高

62億2000万円(2021年9月期実績)
54億9000万円(2020年9月期実績)
63億4000万円(2019年9月期実績)

本社所在地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

事業所

■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
■広島支店:広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
■四国支店:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡12F

事業内容

■エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域・機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

【許可番号】
■有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
■労働者派遣事業許可番号/派13-303127

ホームページ

https://axas-japan-recruitment.jp/

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