募集職種
【法人営業】
歯科治療の保証システムの【提案営業】です。営業・業界未経験の方、大歓迎！8月より配属された2023年度新卒メンバーと共に今後の事業拡大を牽引して頂けるメンバーを募集します！
★歯科系の知識は必要なし
★お客様からのご紹介5割、セミナー・学会での新規5割
★残業は月平均15～20時間と少なめ
★転勤なし
仕事内容
全国の歯科医院に対し、当社保証システムのご提案と運用方法ご案内、アフターフォローをお任せします。
…□■《どんなお仕事？》■□…
ご提案する当社のサービスは、主に『インプラント10年保証』『審美歯科治療5年保証』システムの二つです。
◆インプラント10年保証システム──インプラントの脱離・破折などによる再治療費用を、10年間保証。
◆審美歯科治療5年保証システム──被せ物や詰め物の破折などの再治療費用を、5年間保証。
…□■《仕事の流れは？》■□…
①アプローチ
既存のお客様からご紹介いただいた、新規の医院へアプローチ。そのほか月に1～2回はセミナーや学会にて説明会や展示会を行い、新規の医院にアピールします。
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②訪問・ご提案
興味をもっていただいた医院を訪問し、サービスの詳細と導入メリットをご説明。もともと興味をお持ちの先生方ですので、成約率は6～7割です。
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③アフターフォロー
導入後は定期的に医院を訪問。運用について打ち合わせ、スタッフへの導入説明、その後のアフターフォローなどを行います。お客様との信頼関係を築く、大切な業務です。
…□■《入社後は？》■□…
専門知識は入社後に学ぶことができます。入社後の研修は、それぞれの経歴・経験によって違いますが、座学のレクチャーは1～3週間程度です。
その後2週間の営業同行でOJT研修。担当エリアが決まった後は、先輩からお客様の引き継ぎをしながら、前面に立って営業活動にチャレンジします。
…□■《仕事のポイント》■□…
■先輩たちの英知を詰め込んだ「営業マニュアル」があるので、歯科医療の知識がない方も安心！入社後3～6ヶ月程で一人で業務を進められるようになります。
■業界注目の希少性の高いサービスで、「いいサービスだね」と言ってもらえることが多い商材です。しかも医院が負担するのは、契約時の初回登録料のみ。お客様である医院様もサービスを導入しやすく、営業しやすい内容です。
■歯科業界のなかでも特に影響力のある大手歯科医院が、すでに当社サービスを導入済み。説得力を持ってお勧めできます。
■1日の訪問件数は平均2～3件。お昼休みと診療後に歯科医院を訪問します。既存のお客様が7割です。また地方エリアの担当も兼ねるため、月に1～2回、2～3泊の出張が発生します。
応募条件
＃第二新卒歓迎 #営業・歯科業界未経験者歓迎 #履歴書ブランクOK #キャリアチェンジ歓迎
■社会人経験がいくらかある方（半年以上）
＼ 先輩たちの多くが未経験スタート！／
先輩たちも、異業種・異職種から転職してきた人が多数。ストレッチ専門店・スーパー勤務・旅行代理店・介護職・携帯ショップ店員etc…。現在では当社の営業職として、イキイキと活躍しています！
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎素直に業務に取り組める方
──先輩から教わったことを、素直に吸収して実行できる人は成長が早いです。
◎コツコツ真面目に頑張った経験のある方
──学生時代にスポーツ・ボランティア等何か一つ打ち込んだものがある方は、ぜひお話を聞かせてください。
上記の2つを備えた上で、自分の考え・意見を持ち、自発的に動ける方が当社にマッチします！
勤務地
【転勤なし】東京本社（渋谷区）
◆本社：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F ／「幡ヶ谷駅」より徒歩3分
※月に1～2回出張有(2～3泊)
勤務時間
10:00～19:00(休憩時間 1時間00分)
※残業月平均15～20h程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・出産休暇・結婚休暇
【年間休日】129日
【有給休暇】10日
給与
初年度想定年収：390～450万円
月給：28万円～
※固定残業代を含む
固定残業代：7万4000円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※45時間を超える残業の可能性があるのは、特別条項に基づき年間6回まで。
【給与補足】
各予算（個人・チーム・全社）の達成状況に応じ、インセンティブを毎月別途支給します。
【固定残業代制】
(固定残業代74,000円含む)※固定残業代は45時間分74,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
412万円／入社1年目（27歳）※メンバークラス（月給280,000円＋賞与2回＋インセンティブ）
【年収例2】
470万円／入社3年目（30歳）※チーフクラス（月給320,000万＋賞与2回＋インセンティブ）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
【昇給】有
【賞与】年2回 6月、12月
諸手当
・通勤手当（月4万円まで）
・出張手当
福利厚生
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり（但し条件あり、会社規定による）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険