最終更新日
2023/07/05(水)
掲載終了日
2023/10/31(火)

募集終了

【施工・取付職】取付スキルを身につけたら、どんどんキャリアアップ《年間休日124日/直行直帰OK》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア
職種
施設・設備管理
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 創業75年の安定感。お客様は大手企業、有名施設にも携われる。
  • 身体を動かす仕事が好き、でも将来はキャリアアップしたい方に!
  • 働き方改革中!男性の育休取得実績(1ヶ月)あり。

企業からのメッセージ

【創業75年】有名テーマパークや一流ホテルなどの建具・内装金物を手掛ける老舗企業。

将来、家族に「これ、パパが作ったんだよ」と自慢できる──
そんな誇りを感じられる仕事、やってみたいと思いませんか?

当社の施工実績にご注目!◆渋谷スクランブルスクエア
◆歌舞伎町タワー
◆東京ミッドタウン八重洲
◆渋谷ヒカリエ
◆都庁
◆GINZA SIX
◆ヒルトン東京お台場 ・・・

みなさんもよくご存知の有名スポットがズラリ。このほかにもまだまだあります。
私たちは、こうした有名施設や一流ブランド店などに、金属製のサッシや扉、内装金物、ガラス扉、ディスプレイなどの特注品を製作し取付けしています。
設計から製造、施工まで全て自社で行う「一貫生産体制」の当社ですが、現場で成果物を見られるのは、取付を行うあなただけ。周りに自慢できるような物件に自分で取付し、その完成形を見る瞬間は、この職種ならではの醍醐味です。
将来にわたって、あなたが携わった製品が残りますよ!

キャリアアップが約束されています!私たちは未経験のあなたを、ゆっくりじっくり、時間をかけて育成します。
あなたに「現場のプロ」としての経験を積んでいただき、数年後にはディレクションやデスクワークも任せられる現場リーダーになっていただきたいと考えています。
スキルを身につけたら、職長・施工管理職へとキャリアアップしてくださいね!

自慢は「働きやすい環境」当社はいま、「働き方改革」を実践中です。
あなたに長く活躍していただける環境も、しっかり整えていますよ♪

◇年間休日124日
◇男性の育休取得実績あり(最大1年まで取得可)
◇残業代全額支給(みなし残業ナシ)
◇現場への直行直帰あり

当社なら、ワークライフバランスの良い環境でムリなく働きながら、キャリアアップもできる。そして手掛けた仕事は、誰もが知る有名スポットにいつまでも残り続ける。
やりがい、達成感、誇りを感じられる当社の【施工・取付職】、挑戦してみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《第二新卒、未経験の方、大歓迎》転職回数不問、ブランクある方もOKです!

■高卒以上
■何らかの社会人経験がある
……アルバイト、契約社員などの身分は問いません。
■要普通自動車免許(AT限定可)
……入社後1ヶ月以内に取得できればOKです。ペーパードライバーも可。

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…
◎コミュニケーションがしっかり取れる方
……職人さんなど、様々な人と一緒に仕事をするので、コミュニケーション力は大切です。
◎正確に、段取り良く仕事を進められる方
……設計図をしっかり確認し、主体的に段取りを組んでいただきます。
◎柔軟に対応できる方
……すべて一点モノの特注品ですから、柔軟な対応が求められます。

勤務地

川口営業本部(埼玉県川口市東領家3-31-12)★マイカー通勤もOK!

《アクセス》 
JR京浜東北線「川口」駅東口から徒歩30分
国際興業バス「東領家循環」乗車、「領家花野井」下車、徒歩1分

南北線・埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩25分
国際興業バス「東領家循環」乗車「領家花野井」下車、徒歩1分

JR京浜東北線「赤羽」駅東口から徒歩25分
国際興業バス「赤23 荒川大橋経由西新井駅ゆき」乗車「山王橋際」下車、徒歩7分

勤務時間

8:30~17:30(休憩80分)
※夜間勤務の場合も有り。

★繁忙期の2~4月・8~10月は業務が立て込みますが、それ以外の落ち着いた時期には、まとめて有給をとることも可能です!

休日・休暇

年間休日124日
【休日】完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇(5日以上)、年次有給休暇 ほか

給与

初年度想定年収:300~500万円


月給:200,000円~342,000円 
※経験や能力、年齢などを考慮し、優遇いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 1年目 350万円 

【年収例2】 3年目 380万円 

【年収例3】 5年目 440万円 

試用期間

(試用期間有り) 3~6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※最長6ヵ月まで延長する場合あり。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・独身寮あり(規程あり)
・財形貯蓄制度
・オフィス内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
・社員旅行
・資格取得支援制度(屋外広告士、建築施工管理技士、広告美術仕上げ技能士など)

ワークライフバランス良好です!

今まさに「働き方改革」を実践中の当社。
ワークライフバランスはどんどん良くなっています。

土日祝日休みの完全週休2日制(休日出勤になることもありますが、代休はしっかり取っていただけます)年間休日は124日。
有給休暇は、仕事の調整さえつけば却下されることはありません。連休取得も可能です。

ちなみに、男性社員が1ヶ月間育休を取った実績もありますよ♪

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

業界全体で職人が不足している状態です。
取付・施工に関して、当社はこれまでパートナー会社に協力を仰いできました。ですが、これからは社内で取付スタッフを教育し、「現場のプロフェッショナル」を育成したいと思います。

現場に精通し、将来は職人たちを取りまとめる「職長」または「施工管理」というポジションで、活躍してくれることを期待しています!

選考のポイント

真面目さや素直さ、人柄を重視しています。
お会いしたとき、しっかりした受け答えができる方、誠実な方はとても好印象ですね。

面接でお伺いするのは、
「これまでどんなことをしてきたか?」
「苦手な人にはどう対処するか?」
「モチベーションが上がるポイントは?」
といった質問です。

こうしたお話のなかから、あなたの人柄が垣間見えてくると思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
MTさん/施工管理/社歴:27年
転職時の年齢:22歳  前職:不動産会社の事務職

現在はどのような仕事をしていますか?

当社に取付・施工スタッフとして入社後、経験を経て、現場責任者となる「施工管理職」に就きました。
現在は、取付する協力会社の職人さんたちに取付の指示をしたり、工程や安全、品質の管理をしています。
やはり自分の仕事がカタチになって見えるのが、この仕事の醍醐味。
一般の人が入れないところに入れたり、遊園地に子どもを連れて行って「これ、パパがやったんだよ」と言えたりするのも楽しいですね(笑)。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

いきなり危ない仕事をやらせたりしないので、大丈夫ですよ(笑)!

私には「じっくり時間をかけて次世代の職人を育てたい」という想いがあります。
この仕事は何項目もあるので、2~3年で「プロ」になるのは難しいのです。
長くやってやっと分かることも多く、100%理解できるまで何度も同じことを言い、細かく技術を磨いていかないといけません。

長い目で見て、根気強く、やさしく教えていきますから、心配しないでくださいね。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

「働き方改革」で、当社はいま労働時間の短縮を図っています。直行直帰も可能ですし、みんなお互いに信頼しあって、自由に仕事してますね。
上司も、最初はもちろん本人を伸ばすためにアドバイスしますが、慣れてくればうるさく言ったり、怒ったりしません。

当社は福利厚生も整っていて、保険組合の旅行割引が使えたり、提携リゾートホテルなど、社員にいろいろ楽しみを提供してくれます。
私も毎年、家族を連れて草津の温泉に遊びに行ってますよ!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、取付・施工の専門職人材を、自社内で育成する取り組みをスタートしました。<br><br>創業から75年、お客様に認められ、難しい仕事も請け負うまでに成長してきた当社には、さまざまな技術・経験値が蓄積されています。<br>そのスキルを継承するための「育成プログラム」も策定しました。<br>このプログラムでは、工場研修・現場研修・先輩同行など、実践的な研修メニューを導入し、じっくりあなたを育成していきます。<br><br>まずは現場の職人さんと一緒になって、汗を流しましょう。<br>数年後には、現場のプロフェッショナルへと成長し、職人さんを率いるチームリーダーとしての活躍を期待しています!

商品・サービスの知名度が高い

誰もが知るテーマパーク、ホテル、ブランドショップ、商業施設などの内装を手掛けてきた当社。<br>内装に使用する装飾金物、鋼製建具、ガラス扉など、オリジナルのオーダーメイド製品の設計から製造・施工まで、自社内で完結する「一貫受注システム」が特長です。<br>一気通貫で対応可能、素材もアクリルやアルミまで対応しています。ここまで万能で小回りの利く企業は、業界でもそうありません。「マエダさんに頼めば何とかしてくれる」と、大手ゼネコンや内装会社から絶大な信頼を得て、長いお付き合いをいただいてきました。<br>現在も、新規開拓が必要ないほど、案件が寄せられています。<br><br>一般的には知られていませんが、業界内では高い認知度がある当社。<br>知らぬ人はいないほど、名前が通っています。

転勤の心配なし

埼玉県川口市にある「川口営業本部」での勤務となります。転勤は一切ありません!<br>敷地内には自社工場もあり、協力会社も周辺にあります。<br>マイカー通勤のスタッフが多く、公共交通機関を使う人も満員電車とは無縁です。<br>仕出し弁当を日替わりで注文できるので、ランチも不便はありません。<br><br>また、自転車で8分の距離に「男子寮」を完備。希望があれば入居可能です。<br>Iターン・Uターンの方、地元で腰を据えて働きたい方、都心の喧騒や通勤ラッシュに疲れた方、伸び伸びと働ける環境がありますよ!

企業情報

株式会社マエダ

設立

1963年10月 

代表者

代表取締役 前田三枝子

従業員数

50名(2023年6月現在)

資本金

5000万円

本社所在地

東京都北区西ヶ原1-5-5

事業所

川口営業本部…埼玉県川口市東領家3-31-12

事業内容

鋼製建具、装飾金物製品、強化ガラス製品、装飾アクリル製品、サインなどの設計・デザイン・製作・施工 

SNS更新中!ぜひチェックください

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昨年、BtoCに向けたECサイトも開設♪
自社ブランドでオリジナル製品を販売中です!

【ブランド名】em.feel / エム フィール

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新しい取り組みにもチャレンジ!

【川口市内の町工場とデザイナーでコラボ実施】
商品開発をするなど、新しい取り組みにもチャレンジしています!

ホームページ

https://www.kk-maeda.co.jp/

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【施工・取付職】取付スキルを身につけたら、どんどんキャリアアップ《年間休日124日/直行直帰OK》

  • 株式会社マエダ
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