最終更新日
2023/08/04(金)
掲載終了日
2023/09/10(日)

募集終了

【営業職】100%反響営業!飛び込み・テレアポ一切ナシ!商談にじっくり時間を費やせます!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
業種
不動産
職種
カウンターセールス
勤務地
福岡県

企業からのメッセージ

ノルマ至上主義、ガツガツした営業とは一線を画すバージョンes!不動産っぽくない不動産会社!

バージョンesは新築分譲マンションの販売代理をコアビジネスとする不動産会社です。“モデルルームに来場されたお客様と商談する営業”と言うと分かりやすいかと思います。

販売代理というだけあって、当社の物件ではありません。マンションデベロッパーに依頼を受けて代わりに販売している、言わば営業のスペシャリストです。販売代理のほかにも不動産賃貸や中古物件の仲介などを展開しており、2017年の設立以来、着実に成長を続けています。

新規開拓ナシ。100%反響営業!営業職はモデルルームに来場された方のみ対応します。集客はWeb広告やポスティングでフォローしていますので、皆さんが飛び込みやテレアポをすることはありません。商談に思いっきりに時間を割くことができます。

不動産らしくない社風当社は同業からの転職者が多い会社です。業界の良い面もそうでない面も知り尽くすメンバーから選ばれる。それには何か理由があると思いませんか?

その理由は社風だと考えています。

ノルマ至上主義、ガツガツした営業。バージョンesは、そういう不動産っぽい風潮が嫌いな不動産業界出身の社長が設立した会社です。そのため社員は口をそろえて言います。「良い意味でゆるい」と。目標数字も高すぎず、低すぎず。「達成しなかったらペナルティ」なんてこともありません。

押し売りではなく、お客様がご納得される提案を。売上目標の必達よりも、お客様ファーストの営業が賞賛されます。そしてインセンティブに走らないよう歩合はそこそこに。ベースとなる固定給を上げ、収入が安定する仕組みにしています。このように心も体も生活も安定させながら、伸び伸びと働くことができる環境が経験者から支持されています。

また、社長との距離が近いことも特長です。社長に悩み事を電話で相談する若手(1時間以上、電話に付き合ったようです)、「出産祝い金が欲しい」と提案した先輩(現在、出産祝い金1人目10万円、2人目以降30万円は福利厚生のひとつに)…。遠慮せず皆さんも頼ってください。どんなことにも社長は耳を傾けてくれます。

業界経験、営業経験は問いません。入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、不動産の「ふ」の字も知らなくて大丈夫です。少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問/営業職に興味がある方、不動産業界で成長したい方、歓迎します!
経験や学歴は問いません。業界未経験でも営業職や不動産業界に興味がある方なら大歓迎!
お客様と密に話す機会も多いため、コミュニケーションをとることが得意な方を歓迎します。

◎こんな方を募集しています
・人と話すことが好きな方
・新しいことに挑戦できる方
・お客様と誠実に向き合える方
・成長する努力を怠らない方

勤務地

福岡県、九州エリア
【本社】                  
〒810-0011              
福岡県福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル603号

基本は福岡県での勤務となります。
※仕事によって九州エリア、その他県外に行くことあり。

勤務時間

9:30~18:30 ※モデルルームにより異なる

休日・休暇

週休2日制(火曜・水曜or水曜・木曜)
※配属先のモデルルームにより異なる間
【年間休日120日】

■慶弔休暇等の特別休暇
■年末年始休暇(約10日間)
■夏期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■育児休暇(男性の取得実績あり)

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給:242,000円~(+手当+賞与支給)

※営業経験・実績・年齢により異なります。


【固定残業代制】

(固定残業代30,500円含む)※固定残業代は20時間分30,500円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 470万円/営業・3年目

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■資格手当
■交通費支給
■インセンティブ
■宅建手当

福利厚生

■各種社会保険
■定期健康診断
■不動産業務に関する資格取得手当 30,000円
■異動による社宅制度(本宅がある場合)原則レオパレスで全額会社負担
■販売物件異動手当(水道光熱費)5,000円~15,000円※担当物件による
(会社の指示により本宅以外で単身生活をするものを対象)
■勤続10年表彰(お祝い金)100,000円+7日間の特別休暇
■福利厚生制度FCF加入
(宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度)
■社員旅行
■出産祝い金 1人目 100,000円 2人目以降 300,000円

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

業績が好調であることはもちろん、来期から新たなプロジェクトをスタートする計画を立てており、営業職を増員する必要が出てきたことが募集の背景です。Re就活にて新たなメンバーを募る理由は、若年層のボリュームを厚くしたいと考えているからです。経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートしますので、不動産業界や営業経験は一切問いません。

選考のポイント

選考のポイントは大きく2つあります。1つ目はコミュニケーション力です。営業である以上、スムーズな受け答えができるかどうかを重視しています。話し上手でなくてもOK!むしろ聞き上手のほうが大切です。2つ目はポジティブ思考であること。仕事は上手くいかないことのほうが多いです。そんなとき引きずるのではなく、気持ちを切り替えられる能力を面接ではチェックしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/営業職/社歴:5年目
前職:不動産会社・営業

この会社を選んだ決め手はなんですか?

私は同業他社からバージョンesに転職してきました。きっかけはバージョンesに勤めていた知人から紹介を受けたことです。当社に入社を決めた理由は、まず福岡勤務だったこと。転職を検討していた頃、前職が組織改編により福岡勤務から全国転勤有に変わるタイミングでした。私自身、福岡で腰を据えて働きたかったので、全国転勤に難色を示していたんです。地域限定の働き方もあったのですが、それを選択すると年収も下がることがネックで…。どうにか年収そのままで福岡で働けないかと考えているときに当社を紹介してもらいました。給与も働き方も求める条件に合致していたほか、会社の規模感も私にとっては良かったです。以前、勤めていた会社は規模が大きく、頑張っても貢献している実感を持てませんでした。対して当社は少数です。自分の頑張りが業績に直結する。影響力のある環境で働ける点にも惹かれ入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はチーフとして新築分譲マンションの販売活動を行っており、モデルルームにご来場されたお客様に対する接客から住宅ローンの審査手続き、契約、お引渡しまでの一連の流れを担当しています。また、マンションのホームページの改修やWeb広告、DM作成、周辺物件の調査など、広告宣伝の戦略立案も行っています。

営業で心がけているのは、売り込まないこと。もちろん、自分が担当している物件が売れるのは良いことです。しかし、私の優先順位は売ることではなく、お客様のニーズを叶えることです。目先の成績ではなく、お客様の理想に寄り添うことを大切にしています。

そんな営業スタイルを貫いていると、お客様から「友人を紹介したい」と相談を受けることもあります。物件に惹かれて訪れたモデルルーム。そこで対応した私を評価してくださって、新たな縁が生まれる。営業冥利に尽きる瞬間ですね。

この会社の一番の特徴はなんですか?

上下関係が厳しくないところが魅力です。とくに社長との距離が近い点が風通しの良い当社の社風を表しています。個人的な話にはなりますが、子どもが生まれたときに「出産お祝い金制度ってどうですかね?」と提案したら採用されました。福利厚生の出産祝い金は私が発案者なんです(笑)。バージョンesはまだまだこれからの会社です。完成された組織ではありません。だからこそ社員たちも制度やルールづくり、経営に参加することができます。組織の末端にいる一社員ではなく、若手でも発言権のある環境で働きたい方にとっては理想的な会社です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「インセンティブ」「賞与」「昇格」の3点について説明します。インセンティブは成約1件ごとに発生。頑張りのリターンがすぐに返ってきます。賞与は半期ごとに目標件数が各自に設定されており、それを達成するとベース(給与3ヶ月分※昨年実績)に対する掛け率が上がっていく仕組みを導入しています。個人の業績でどんどん支給額を増やしていくことが可能です。昇格については成績はもちろん、仕事の対する姿勢や自己研鑽、資格取得など、総合的に判断し評価をくだしています。実例としては、パートタイマーで入社して数年で部長のポストに就任した社員も。社歴や年齢に関係なく誰もが上を目指せる環境があります。

残業少なめ(1日1時間以内)

決断を悩まれているお客様の結論を待ったり、新築マンション内覧会の準備などで残ったりすることもありますが、それ以外を除くほとんどの日が定時退社です(定時は10:00~19:00/09:30~18:30など、担当するモデルルームによって若干変動します)。<br><br>モデルルームを見学するにあたり、原則お客様に事前予約をしていただいています。これにより、来場される日や人数をあらかじめ把握することが可能です。前日までに接客や商談の準備を済ませたうえでお客様をお迎えする体制を整えている点も、残業が少ない理由につながっていると考えています。

専門性・スキルが身につく

入社後は先輩がマンツーマンでサポートします。先輩の接客に同席し、業界の知識はもちろん、物件の説明の仕方、商談の進め方など、何から何までイチからお教えするため、未経験の方でも問題ありません。過去、異業種から転職してきた社員は入社3ヶ月ほどで初契約を果たしていました。早く成功体験を積めるように、周りがしっかりとフォローしますので、大船に乗ったつもりで飛び込んできていただきたいです。<br><br>資格取得に関しては、合格するとお祝い金、そして資格手当として月々の給与に反映します。不動産業界の定番資格である宅建の場合、お祝い金3万円、資格手当2万円/月。受験者に対しては模擬テストを配信するなど合格に向けたバックアップを行っています。

企業情報

バージョンes株式会社

設立

2017年

代表者

代表取締役 植松 雅雄

従業員数

20名(令和5年2月現在)

資本金

10,000,000円

本社所在地

【本社】
〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル603号

事業所

【東京支店】
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-4-16 小泉第二ビル202

事業内容

■販売代理・協力
デベロッパー様より受託した案件を、お客様へ契約推進を行います。

■不動産賃貸・管理
住用マンション・アパート及び事務所ビル・マンション等の賃貸業務を行っています。

■不動産仲介
「借りる」から「買う」「売る」「貸す」まで、住宅としての不動産から運用の為の不動産まで一貫してご提案をしています。

ホームページ

https://www.version-es.co/

採用サイト

https://www.version-es.co/recruit/

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